Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Irina Dumitrescu
la 21 Nov. 2017 Exclusiv
In Monitorul Oficial nr. 902 din 16.11.2017 a fost publicata OUG nr. 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Modificarile introduse vizeaza:
-
majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii si a indemnizatiei sociale pentru pensionari. Astfel, incepand cu data de 1 iulie 2018 valoarea punctului de pensie se majoreaza cu 10% si va fi de 1.100 lei. In perioada 1 iulie- 31 decembrie 2018 nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari va fi de 640 lei, fata de 520 cat este in prezent.
-
modificarea cotei de contributii la fondul de pensii private (Pilonul II) incepand cu data de 1 ianuarie 2018. Incepand cu aceasta data cota de contributie la fondul de pensii va fi de 3,75% din baza de calcul desi aceasta trebuia majorata la 6% incepand cu 01 ianuarie 2018 conform OUG nr. 9/2017 privind unele masuri bugetare in anul 2017, prorogarea unor termene, precum si modificarea si completarea unor acte normative.
-
stabilirea cuantumului minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului prin raportarea indemnizatiei la indicatorul social de referinta. Astfel, incepand cu 01 ianuarie 2018 nivelul minim al indemnizatiei lunara pentru cresterea copilului va fi stabilita in functie de indicatorului social de referinta. Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei conform art. 33 indice 1 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. In prezent, indemnizatia lunara se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata (1.450 lei x 85% = 1.233 lei) si nici mai mare de 8.500 lei. Incepand cu drepturile lunii ianuarie 2018 cuantumul indemnizatiei lunare va de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului iar cuantumul minim al indemnizatiei lunare nu va putea fi mai mic decat suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinta (2,5 x 500 lei = 1.250 lei). Cuantumul maxim al acesteia ramane 8.500 lei. De asemenea, incepand cu drepturile lunii ianuarie 2018 cuantumul indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului se majoreaza cu suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinta pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Manual de politici contabile - Stick USB
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii
-
prorogrea termenului de aplicare a Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, de la 01 aprilie 2018, respectiv 01 februarie 2018 la 1 aprilie 2019, respectiv 1 februarie 2019.
- introducerea cadrului legislativ pentru stimularea negocierii colective la nivel de unitate pentru toate categoriile de angajatori, indiferent de numarul de salariati, pentru punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. - DETALII AICI privind negocierea colectiva si amenzile aferente!
de Irina Dumitrescu
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Noi masuri introduse de la 1 ianuarie 2018 prin OUG 82/2017":
Rating:
Nota: 3.42 din 5 din 6 voturi
Rating:
Nota: 3.42 din 5 din 6 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
ITM a transmis un comunicat privind NEGOCIEREA COLECTIVA a angajatorilorOUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCodul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023Obligatia de a initia NEGOCIEREA COLECTIVA intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiCe trebuie sa stie firmele la inceput de 2023 pentru buna desfasurare a raporturilor de muncaUltimele articole
Contracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Firmele care au cel putin 10 angajati au o noua obligatie din 25 decembrie 2022, conform Legii 367/2022Contractele colective de munca isi prelungesc valabilitatea pe perioada starii de alerta. Partile au obligatia negocierii in termen de 45 de zile
Mai multe articole despre negocierea colectiva
Articole similare
ITM a transmis un comunicat privind negocierea colectiva a angajatorilorObligatia de a initia negocierea colectiva intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 lei
Mai multe articole despre OUG 82/2017
Articole similare
Care sunt declaratiile care se depun de catre o intreprindere individuala?Ghid pentru firme: Regimul fiscal al tichetelor cadouTermenul de depunere a Declaratiei Unice si a Declaratiei 230, prorogatO categorie aparte de CONTRIBUTII sociale | Cine e obligat la plata?CAS-ul s-ar putea reduce de la 1 iulie 2014. Numai in anumite conditiiUltimele articole
Declaratia Unica. Cum se declara in D212 veniturile din cedarea folosintei bunurilorCalendar ANAF. Declaratii cu scadenta in data de 25 martie 2024ANAF a publicat pe site Brosura privind Declaratia unica - formularul 212Adeverinta de venit, cazierul fiscal si certificatul de atestare fiscala pot fi obtinute fara deplasare la ANAFCum se completeaza D205 pentru veniturile din dividende
Mai multe articole despre contributii
Articole similare
Noutati Legislatie Fiscala 29 aprilie - 04 maiAngajatorii trebuie sa isi informeze noii salariati sub 45 de ani cu privire la Pilonul II de PENSII PRIVATENoutati legislatie Fiscala 06-10 octombrie 2008 - Monitorul OficialNoutati legislative cu incidenta fiscala in perioada 10-16 aprilie 2017Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024Ultimele articole
Cheltuieli sociale vs avantaje in bani si natura. Cum se delimiteazaContributiile la fondurile private de pensii vor creste de la 3,75% la 4,75% incepand cu 1 ianuarie 2024Obligatiile unei societati nou infiintate fata de ONPCSBMinistrul Finantelor: Sistemul de azi de pensii este falimentar! Este nevoie urgent de o reformaASF modifica prevederile legislative pentru facilitarea investitiilor online
Mai multe articole despre pensii private
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"