Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Dreptul la plati compensatorii nu este un drept consacrat de lege, fapt pentru care, angajatorul are obligatia de a acorda aceste plati daca este stabilit astfel in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca.
Astfel, in privinta platilor compensatorii angajatorul va trebui sa aplice:
- prevederile contractului individual de munca;
- prevederile contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate, daca un asemenea contract s-a incheiat;
- prevederile privind platile compensatorii de la nivel de grup de unitati - daca un astfel de contract colectiv exista;
- prevederile privind platile compensatorii din contractul colectiv de munca de la nivel de sector de activitate - daca acest contract exista si se aplica angajatorului.
Una dintre problemele care se ridica in practica o constituie contributiile sociale care se datoreaza pentru platile compensatorii acordate de angajator salariatilor concediati
.
Platile compensatorii acordate in baza contractelor colective sau individuale de munca nu intra in baza de calcul al:
- contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj si contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj (art. 296^16 lit. c^1);
- contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (296^16 lit. e^2);
- contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator potrivit Legii 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu completarile si modificarile ulterioare (pct. 24 lit. b) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. 296^16 din Codul fiscal).
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Asadar, pentru compensatiile acordate in conditiile contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat (angajator si salariat);
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (angajator si salariat);
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat.
De asemenea, platile compensatorii vor intra in baza de calcul al impozitului pe veniturile salariale.
Cititi aici continuarea.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Codul Fiscal 2010 TITLUL III - Capitolul XIV - Dispozitii tranzitorii si finaleContributii sociale. Care este baza de calcul ( partea IV )OMFP 611/2019: Contributii sociale aferente fiecarui tip de asigurat in 2019Titlul III Capitolul IIIDe ce salariile compensatorii de la Autoritatea de Supraveghere Financiara sunt inacceptabileUltimele articole
Noile contributii sociale valabile din 2016, potrivit Codului fiscalNoutati legislative din perioada 12 - 18 iunie 2015. Schimbari in domeniul fiscalCe trebuie sa stii despre Declaratia 112Codul fiscal 2011 - Titlul IXCodul fiscal 2011 - Titlul IIIArticole similare
Studiu de caz: Deductibilitatea cheltuielilor si regimul TVA in cazul unui autoturism destinat transportului salariatilorControale ITM la angajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 4724Legea Kurzarbeit a fost promulgata de Presedinte! Angajatorii pot reduce timpul de lucru al angajatilor cu 80%TVA aferenta achizitie auto si combustibilO categorie aparte de contributii sociale | Cine e obligat la plata?Ultimele articole
Controale Inspectia Muncii: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectoriFirmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024Informare ITM. Regimul strainilor in Romania a fost modificat prin Legea 28/2024 si OUG 25/2024Controale ITM. Ce domenii au fost verificate la finalul lunii martie 2024Contractul de munca in 2024. 15 lucruri pe care trebuie sa le stie angajatorii si angajatiiArticole similare
Proiect de Lege pentru aprobarea Programului de sprijin financiar acordat romanilor din diaspora care revin in taraTichete CADOU neacordate conform contractului de munca. ConsecinteCodul Fiscal 2010 TITLUL III - Capitolul III - Venituri din salariiDeductibilitatea unor cheltuieli la calculul impozitului pe venitCadouri de Craciun si tichete cadou. Intrebari lamurite pentru firme!Ultimele articole
Controale Inspectia Muncii: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectoriActiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei: Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteCONTRACTUL DE MUNCA in 2024. 15 lucruri pe care trebuie sa le stie angajatorii si angajatiiDepunere situatii financiare. Firmele care nu desfasoara activitate economica mai depun bilantul?Din 1 ianuarie 2024 NU se mai acorda scutiri de impozit pentru banii de telemuncaArticole similare
Diminuarea activitatii angajatorului: Solutia optima legala pentru restrangerea numarului de salariatiArticole similare
Modificari in Codul fiscal: impozitul pe venit si pe veniturile obtinute din Romania de nerezidentiNorma de certificare a declaratiilor fiscale anuale ale contribuabililor persoane juridice, cu exceptia celor pentru care este obligatorie auditareaControale ANAF: 6 probleme constatate de inspectori in sem.I din 2022TRATAMENTUL FISCAL al deducerii TVA in 50 de studii de cazAIC autoturism second-hand. Ce obligatii revin cumparatorului neinregistrat in regim normal?Ultimele articole
ANAF a publicat lista cu seminarele WEB organizate in luna aprilieLista seminariilor web pentru luna martie, publicata pe portalul ANAFMONOGRAFIE contabila pentru abonamentele de sport platite angajatilorSistemul Garantie-Returnare devine functional. Cu ce dificultati se vor confrunta contabilii de la 30 noiembrie 2023?TRATAMENTUL FISCAL al cheltuielilor cu cazarea salariatilorAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"