Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Orice persoana fizica sau juridica care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca poate sa acorde salariatilor tichete de masa.
Actele normative care reglementeaza tichetele de masa sunt:
1. Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa;
2. Hotararea Guvernului nr. 23/2015 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa.
3. Codul fiscal.
Tichetele de masa se pot acorda numai la functia de baza.
Angajatorii care au organizate cantine-restaurant sau bufete, pot achizitiona, tipari si distribui tichete de masa pe suport hartie numai salariatilor proprii, incadrati cu contract individual de munca. In acest caz, angajatorii respectivi sunt obligati sa asigure evidenta, circulatia si pastrarea tichetelor de masa pe suport hartie, astfel incat sa poata face dovada cheltuielilor efectuate in acest scop..
Valoarea nominala indexata a unui tichet de masa se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, semestrial, in raport cu indicele preturilor de consum la marfurile alimentare, comunicat de Institutul National de Statistica.
Prin ordinul nr. 934/2016 s-a stabilit valoarea nominala indexata a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2016. Incepand cu luna mai 2016 valoarea nominala a unui tichet de masa este de 9,57 lei. Astfel, valoarea nominala a unui tichet de masa creste de la 9,41 lei cat a fost incepand cu luna mai 2015, la 9,57.
In ceea ce priveste tratamentul fiscal al tichetelor de masa, conform art. 76 alin.(3) lit. h) din Codul fiscal, tichetele de masa reprezinta avantaje salariale.
Prin urmare contravaloarea tichetelor de masa va fi inclusa in statul de salarii in scopul impozitarii. Calculul, retinerea si virarea impozitului pe salarii se va efectua de catre angajator, contravaloarea tichetelor de masa fiind impozitate prin cumulare cu celelate venituri de natura salariala realizate in luna in care sunt acordate.
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Tichetele de masa acordate potrivit legii nu se includ in baza de calcul al contributiilor sociale. Insa, numai tichetele de masa acordate in conformitate cu prevederile legale sunt scutite de la plata contributiilor sociale.
Spre exemplu, se vor datora contributii sociale daca:
- angajatorul nu acorda tichete de masa, ci suporta contravaloarea hranei salariatului sau acorda salariatilor o masa calda in cantina proprie;
- tichetele de masa sunt acordate la locul de munca din afara functiei de baza;
- angajatorul acorda tichete de masa cu depasirea numarului de zile lucratoare ale lunii.
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Calculul venitului brut pentru deducere personalaCIM part-time. Cum se stabilesc CAS si CASS in cazul in care angajatii fac parte din exceptiile prevazute de OG 16/2022?MFP MODIFICA metodologia de acordare a tichetelor de masa, a voucherelor de vacanta si a tichetelor cadouAcordare diurna din 1 ianuarie 2023. Sumele intra in plafonul de 33% pentru venituri neimpozabile?Cheltuieli sociale vs avantaje in bani si natura. Cum se delimiteazaUltimele articole
Baza de calcul concedii medicale. Intra si valoarea tichetelor de masa pentru care se retine CASS din 2024?Proiect: Va fi MAJORATA valoarea sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru sem. I 2024Taxe si impozite 2024. La ce sa te astepti anul acestaBeneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?Calculare impozit in IT. Cum se calculeaza impozitul cand sunt acordate si TICHETE DE MASA?Articole similare
Zoom fiscal: Contributiile de asigurari sociale de sanatate in anul 2016Dezbatere MMPS: Digitalizarea si simplificarea relatiilor de munca. Au fost propuse 7 modificari ale Legii 53/2003Alerta fiscalitate 29-31 decembrie 2008Este OFICIAL: ANAF a finalizat softul pentru popririNou model-cadru pentru CIM, conform Legii 283/2022. Ce informatii va contine documentul?Ultimele articole
Concedii medicale 2024. Ce cont se utilizeaza pentru plata impozitului de 10%Controale ITM in perioada 11-15 martie 2024. Ce ANGAJATORi au fost vizatiContractul de munca in 2024. 15 lucruri pe care trebuie sa le stie ANGAJATORii si angajatiiControale ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831Verificari ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieArticole similare
Noile modificari ale Codului fiscal - ProiectTichete de masa in 2022. Pot fi acordate si pentru angajatii cu CIM partial?Noutati Legislatie Fiscala 29 iunie - 03 iulie 2009 Monitorul OficialNoutati legislatie Fiscala 21-25 iulie 2008 - Monitorul OficialNoutati legislatie Fiscala 18-22 august 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Normele de aplicare a modificarilor la Codul fiscal, publicate in Monitorul OficialAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"