Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.

Ce inseamna siesta in munca si de ce o cer germanii inapoi

de Infotva.ro la 20 Iul. 2011
Tags: pauza de munca, siesta, randament angajati

Germania doreste in prezent sa reintroduca siesta in ziua de munca. Aceasta grija fata de sanatatea angajatilor, dar si fata de randamentul acestora vine ca urmare a actiunii mai multor companii mari ...


Germania doreste in prezent sa reintroduca siesta in ziua de munca. Aceasta grija fata de sanatatea angajatilor, dar si fata de randamentul acestora vine ca urmare a actiunii mai multor companii mari de a pune la dispozitia angajatilor adevarate camere de odihna si relaxare.

Astfel, considerand ca masura nu poate aduce decat beneficii, Confederatia sindicala din Germania (DGB), a formulat propunerea de reintroducere a siestei in programul zilnic de munca. Motivele au astfel la baza aspectele pozitive atat in raport cu sanatatea, cat si cu productivitatea angajatilor. Argumentele par sa fie oferite si in baza unor studii care sustin cererea facuta de confederatie.

Potrivit cercetarilor unor specialisti de la Harvard si de la Universitatea din Atena, salariatii care obisnuiau sa isi faca siesta in mod sistematic in timpul zilelor de munca inregistrau o rata a mortalitatii in urma bolilor coronariene cu 37% mai scazuta decat cei care munceau fara aceasta pauza.
Examenul de consultant fiscal. Grile si temeiuri legale 2019
Examenul de consultant fiscal. Grile si temeiuri legale 2019

Vezi detalii

Noi reguli privind SPONSORIZAREA
Noi reguli privind SPONSORIZAREA

Vezi detalii

Agricultura. Noutati fiscal-contabile. Monografii contabile specifice
Agricultura. Noutati fiscal-contabile. Monografii contabile specifice

Vezi detalii



Desi aceasta pauza pentru siesta obisnuia sa existe in trecut, a fost eliminata odata cu dezvoltarea industriei si a cresterii nevoilor de munca. Astfel, ceea ce inainte era un obicei la care s-a renuntat treptat ar putea deveni din nou o regula generala stabilita prin contractul de munca.
Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul "Ce inseamna siesta in munca si de ce o cer germanii inapoi":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi





Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special "Cote reduse de TVA in 2019"
Club Contabilitate

VIDEO

X
Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special.

"Cote reduse de TVA in 2019"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016