Indemnizatie incapacitate temporara de munca.Mod de calcul

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024

Vezi AICI detalii

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii

Cartea verde a contabilitatii

Vezi AICI detalii

Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic

Vezi AICI detalii

Raspuns: Potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 158/2005, baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

In cazul in care, in perioada din care se constituie baza de calcul, asiguratul a beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, pentru aceasta perioada, venitul care se ia in considerare este indemnizatia lunara pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, potrivit OUG 148/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare (art. 10 alin. (2) lit. c) din OUG 158/2005).

In situatia expusa, daca salariata intra in concediu medical la data de 01.07.2010, baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca o reprezinta veniturile realizate de aceasta in ultimile sase luni anterioare acordarii concediului medical dupa cum urmeaza:

- perioada 01.01.2010 – 31.03.2010 – indemnizatia pentru cresterea copilului;
- perioada 01.04.2010 – 30.06.2010 – veniturile de salariale, incluzand si indemnizatia pentru concediu de odihna;

Indemnizatiile aferente concediilor medicale se calculeaza astfel:

I. Se constituie baza de calcul din ultimele 6 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical. Stabiliti pe de o parte numarul de zile lucrate pentru care s-a calculat CCIASS, dar si numarul zilelor lucratoare de concediu medical. Totalizati numarul zilelor identificate in cele 6 luni luate in calcul.

II. In acelasi timp identificati pentru lunile respective nivelul veniturilor.Totalizati veniturile persoanei pentru cele 6 luni luate in calcul.

III. Calculati media zilnica a veniturilor impartind totalul veniturilor la numarul total de zile stabilit la punctul I.

IV. Calculati indemnizatia propriu-zisa inmultind media zilnica de la pct. III cu numarul de zile lucratoare din perioada de concediu medical, la care aplicati procentul stabilit pentru tipul de concediu.

V. Suma obtinuta in urma calculelor prevazute la pct. I-IV reprezinta indemnizatia de incapacitate temporara de munca bruta.