Atentie contabili!


Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
 
 
 
 

Societate in inactivitate temporara. Posibilitatea angajarii unui economist

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva la 01 Iul. 2010

Societate in inactivitate temporara. Posibilitatea angajarii unui economist Gabriela Dita Intrebare: E posibil ca o societate care nu va mai avea activitate (se suspanda la registrul comertului) sa ...


Societate in inactivitate temporara. Posibilitatea angajarii unui economist
Gabriela Dita

Intrebare: E posibil ca o societate care nu va mai avea activitate (se suspanda la registrul comertului) sa isi pastreze angajatii (directorul si economistul) ?
Se poate face un contract de munca cu 2 ore/luna pentru economist, tinand cont ca exista obligativitatea depunerii situatiilor financiare si a declaratiilor?

Acest articol este preluat din Portal Contabilitate.ro
Singurul loc unde toate intrebarile isi gasesc raspuns.
Convinge-te CLICK AICI


Raspuns: O societate comerciala aflata in inactivitate temporara trebuie sa inscrie starea de inactivitate in registrul comertului. Durata inactivitatii nu poate depasi 3 ani. In interiorul celor trei ani, societatea poate dispune de personal angajat necesar functionarii societatii, cum ar fi de exemplu de contabil care sa se ocupe de intocmirea situatiilor financiare anuale si a declaratiilor sau de paznic pentru paza anumitor bunuri apartinand societatii, etc.

Asadar, pe perioada de inactivitate inscrisa in registrul comertului o societate comerciala poate avea salariati a caror activitate este necesara pe durata inactivitatii.

Insa, existenta unui contract individual de munca constituie un impediment in obtinerea regimul special derogatoriu prevazut de Ordinul nr. 1221/2009 dat fiind interpretarea data de administratiile financiare acestui ordin.

Astfel, conform procedurii privind regimul de declarare derogatoriu aprobata prin Ordinul nr. 1221/2009, in caz de inactivitate temporara, organul fiscal competent poate aproba, la cererea contribuabilului, alte termene sau conditii de depunere a declaratiilor fiscale pentru impozitele, taxele si contributiile administrate de Agentia Nationala de Administrare Fiscala.

Pentru a beneficia de regimul de declarare derogatoriu, pe perioada supusa acestui regim, societatea trebuie sa indeplineasca, cumulativ, urmatoarele conditii:

a) sa nu desfasoare niciun fel de activitate;
b) sa nu obtina venituri din exploatare, venituri financiare, venituri extraordinare si/sau alte elemente similare veniturilor;
c) sa nu dispuna de personal angajat si sa nu plateasca venituri cu regim de retinere la sursa a impozitului;
d) sa figureze, in evidenta fiscala, cu toate obligatiile declarative si de plata indeplinite;
e) sa nu aiba in curs de solutionare un decont cu sume negative de TVA cu optiune de rambursare sau o cerere de restituire a impozitelor, taxelor si contributiilor;
f) sa nu faca obiectul unei actiuni de inspectie fiscala, in curs de derulare;
g) sa nu fie inscrisi in lista contribuabililor declarati inactivi;
h) in cazul contribuabililor, persoane juridice, infiintati in baza Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, inactivitatea temporara sa fie inscrisa in registrul comertului, conform prevederilor art. 237 din legea mentionata.

Prin urmare, una din conditiile impuse pentru a beneficia de regimul de declarare obligatoriu este aceea ca societatea sa nu dispuna de personal angajat.

In concluzie, puteti angaja un economist pe durata inactivitatii societatii, dar nu veti putea obtine regimul de declarare derogatoriu.

Redactia Infotva de Redactia Infotva
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri




Votati articolul "Societate in inactivitate temporara. Posibilitatea angajarii unui economist":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News

Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA

Atentie contabili!

Modificari importante privind cotele de TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA" 
Rentrop ∧ Straton
Club Contabilitate

VIDEO

[x]

Atentie contabili!

Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA Modificari importante privind cotele de TVA!

Descarca GRATUIT Raportul Special!

"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016