InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 06 Oct. 2020 Exclusiv
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a declarat recent, prin intermeniul platformei oficiale de Facebook, ca vrea performanta la nivelul caselor de pensii. Directorii care nu si-au indeplinit pana acum atributiile trebuie schimbati.
„Sunt un om care da o sansa oricui, indiferent de simpatiile politice. Vreau performanta la Ministerul Muncii. Nu ma intereseaza sa fiu simpatizata de angajati. Nu am prietenii. Vreau performanta.
Daca jumatate dintre casele judetene de pensii din tara reusesc sa se organizeze (cu personal, poate, insuficient; multi dintre acesti colegi care au performat nici nu si-au pus problema sa imi prezinte greutatile, si-au vazut de treaba) si NU au restante in solutionarea dosarelor de pensii inseamna ca #sepoate.”, a spus ministrul.
La finalul saptamanii se vor lua decizii cu privire la directorii care au, in continuare, restante
„Din respect pentru efortul acestor directori/colegi din casele performante care au muncit si, mai ales, pentru ca nu ma intereseaza functia cat ma intereseaza respectul pentru pensionari, voi lua decizii la finalul acestei saptamani cu privire la directorii caselor care, in pofida insistentelor mele, au in continuare restante. Totusi, au trecut 8 luni de cand am cerut sa se rezolve lucrurile. in aceasta perioada, am cerut inclusiv sa fie detasati angajati de la CNPP, sa mearga directorii din aparatul central ca sa ajute.
Daca ii intrebi pe acesti oameni de ce, gasesc zeci de explicatii. Am depasit perioada acestor explicatii. I-am sprijinit si incurajat sa isi rezolve parte din problemele cu care se confruntau tocmai pentru a aduce la zi dosarele de pensii. Astazi, in ciuda acestor eforturi, nu se vad rezultatele.
Acum tragem linie”, a explicat Alexandru.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili![GHID COMPLET] Modificari TVA in 2026 in Romania: facilitati si exceptii pentru firme Cotele de TVA valabile in 2026 | Facilitati si plafoane TVA relevante in 2026 In 2026, regimul TVA din Romania este marcat de schimbari importante, ca efect al reformelor...citeste mai mult
De asemenea, Violeta Alexandru a mentionat ca deja a inceput procedura de schimbare la nivelul conducerii caselor de pensii neperformante:
„Am cerut Presedintelui CNPP ca, in cel mai scurt timp, sa opereze schimbari la nivelul conducerii caselor de pensii neperformante. Spun clar care sunt acestea: Alba (aici e un istoric urat dar totusi nu o sa las pensionarii sa astepte 5 ani ca sa se recupereze miile de restante mostenite de la fosta conducere), Sector 1, Bihor (casa de pensii unde lucreaza fostul Presedinte CNPP, propus de mine si schimbat cand am vazut ca nu vrea sa faca performanta), Ilfov (un Director care m-a sfidat, pur si simplu, in fata evidentelor), Sector 2, Sector 3, Sector 4, Sector 5, Sector 6, Valcea, Neamt, Hunedoara – Petrosani, Giurgiu, Gorj. Toate termenele de intelegere au expirat pentru actualii directori.
Cine nu poate face performanta in folosul cetateanului, este mai bine sa se retraga.
Cine vorbeste urat cu pensionarii, cine s-a plictisit de slujba la casa de pensii (imi scriu oamenii despre astfel de situatii) sa stie ca voi lua decizii. Sa nu creada ca se pot ascunde in spatele codului administrativ si ca sunt protejati. Nu. Imi asum. Am avut toata intelegerea. Nu m-am ascuns cu nimic cand am vorbit despre ce rezultate astept.
Performanta!
Empatie fata de nevoile pensionarilor!
Respect pentru fiecare leu din salariu castigat din banii celor care contribuie sau au contribuit de-a lungul vietii”, a concluzionat ministrul in functie.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
