Cadouri de Craciun. Suma de 300 lei se acorda angajatilor pentru fiecare copil sau doar o singura data?

de Redactia Infotva la 24 Nov. 2023

Un salariat are 7 copii. Societatea acorda copiilor salariatilor, din fondul de cheltuieli socio-culturale, pungi cadou cu ocazia Craciunului.

Conform Codului fiscal, in cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depaseste 300 lei. 

In cazul nostru, in care salariatul are 7 copii, beneficiaza de 7*300 lei = 2100 lei, suma neimpozabila in luna decembrie? 

Precizez ca in conformitate cu CCM salariatul mai beneficiaza de o prima cu ocazia Craciunului in valoare de 500 lei, din care 200 impozabili.

Impozitare cadouri acordate de firme cu ocazia Craciunului – raspunsul specialistului:

Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal:

4) Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:

a)ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.

Nu sunt impozabile nici veniturile de natura celor prevazute mai sus, realizate de persoane fizice, daca aceste venituri sunt primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din buget, cu exceptia indemnizatiilor de vacanta acordate potrivit legii.

In cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depaseste 300 lei:

Cartea Verde a Contabilitatii

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

Cartea verde a Contabilitatii varianta online

Vezi AICI detalii

(i)cadouri oferite angajatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase;
(ii)cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie;
(iii)cadouri oferite angajatilor in beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie;
 
Aceeasi prevedere se regaseste si in ceea ce priveste contributiile sociale la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
 
Astfel cum puteti observa din textul mai sus citat rezulta ca sunt neimpozabile cadourile in suma de 300 lei pentru fiecare salariat si fiecare copil minor.

Un salariat cu 7 copii poate sa beneficieze de cadouri neimpozabile de suma de 2.400 lei cu titlu de cadou. 300 lei salariat 2.100 lei copii minori.

Atentie la faptul ca, tot conform textului mai sus citat cadourile sunt neimpozabile in limita de 300 lei astfel cum este prevazut in contractul de munca sau regulamentul intern.

Prin urmare, in contractul de munca sau regulamentul intern trebuie sa fie mentionat ca salariatii beneficiaza de cadouri in suma de 300 lei pentru ei cat si 300 lei pentru fiecare copil minor.



Raspuns oferit in luna noiembrie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
 

de Redactia Infotva
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!