Atentie contabili!

Modificari importante privind TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
 
 
 

Reglementari NOI privind incadrarea in munca a strainilor. In ce cazuri nu mai este necesar avizul de angajare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

de InfoTva.ro

de InfoTva.ro la 18 Sep. 2020 Exclusiv
Tags: aviz de munca, incadrarea in munca a cetatenilor straini

Inspectoratul Teritorial de Munca Arad informeaza angajatorii interesati ca incepand cu data de 13 septembrie 2020 au intrat in vigoare modificarile legislative aduse OUG nr. 25 / 2014 – privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, respectiv OUG nr. 194 / 2002 – privind regimul strainilor in Romania, conform unui comunicat de presa.

Elementul de noutate pe care-l aduce modifcarea legislativa vizeaza categoria cetatenilor straini exceptati de la obtinerea avizului de angajare pentru incadrarea in munca pe teritoriul Romaniei.

Astfel, cu acesta data, avizul de angajare nu mai este necesar pentru cetatenii din Republica Moldova, Ucraina si Republica Serbia incadrati in munca pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca cu norma intreaga pe o perioada de maximum 9 luni intr-un an calendaristic, acestia beneficiind totodata de facilitatea de a obtine viza de lunga sedere pentru angajare, fara a face dovada detinerii avizului de angajare.

Exceptia intervine si in cazul avizului de angajare necesar in cazul lucratorilor transfrontalieri, astfel ca, pentru cetatenii din Republica Moldova, Ucraina si Republica Serbia incadrati in munca pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca cu norma intreaga, pe o perioada de maximum 9 luni intr-un an calendaristic, acest aviz nu mai este necesar, cu conditia ca cetateanul strain pe care angajatorul intentioneaza sa il incadreze pe locul de munca vacant, indeplineste conditiile de autorizare prevazute de legislatia in vigoare in Romania pentru ocuparea acelui loc de munca si nu are antecedente penale incompatibile cu activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare pe teritoriul Romaniei.

Conform institutiei, strainii cu sedere legala in Romania pot fi incadrati in munca doar in baza avizului de angajare sau pot desfasura activitati in munca in calitate de lucratori detasati sau lucratori ICT (transferati in cadrul aceleasi companii) in baza avizului de detasare, exceptie facand categoriile expres prevazute de lege.

Primirea la munca pe teritoriul Romaniei a unui strain fara aviz de angajare sau de detasare (cu exceptia cetatenilor din Republica Moldova, Ucraina si Republica Serbia), cu sau fara contract individual de munca incheiat in forma scrisa, atrage raspunderea contraventionala, fapta fiind sanctionata cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei, pentru fiecare persoana identificata.
Declaratia 394. Tranzactii cu persoane afiliate
Declaratia 394. Tranzactii cu persoane afiliate

Vezi detalii

Contabilitatea HORECA. Monografii contabile si cazuri practice
Contabilitatea HORECA. Monografii contabile si cazuri practice

Vezi detalii

Controale TVA 2021
Controale TVA 2021

Vezi detalii



Sursa: ITM
Autor: InfoTva.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul "Reglementari NOI privind incadrarea in munca a strainilor. In ce cazuri nu mai este necesar avizul de angajare":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi





MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate" 
Rentrop ∧ Straton
Club Contabilitate

VIDEO

[x]
Atentie contabili!
MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate Modificari importante privind TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!

"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016