Tags: munca pe canicula, masuri de protectie pentru angajati
Intrucat in perioada 24 iunie 09 septembrie 2021, pe teritoriul Romaniei se pot manifesta temperature ridicate extreme, Inspectoratul Teritorial de Munca Alba va urmari modul de respectare a prevederilor Ordonantei de urgenta nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperature extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.
In sensul “Ordonantei de urgenta nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperature extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca,” prin temperaturi extreme ridicate se inteleg temperature exterioare ale aerului, care depasesc +37 grade Celsius sau corelate cu conditii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
Administratia Nationala de Meteorologie comunica zilnic zonele in care temperatura, respectiv indicele de temperatura-umiditate, atinge pragurile valorice mentionate, precum si zonele pentru care se prognozeaza atingerea sau depasirea acestor praguri.
In conformitate cu prevederile ordonantei sus-mentionate, angajatorii sunt obligati sa ia urmatoarele masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de munca:
-Reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
-Asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
-Alternarea efortului dinamic cu cel static;
-Alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locurile umbrite, cu curenti de aer;
Pentru mentinerea starii de sanatate a lucratorilor, sunt necesare urmatoarele:
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
Asigurarea echipamentului individual de protectie;
Asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile mentionate, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai lucratorilor, vor respecta masurile dispuse in Ordonanta de Urgenta nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru etc.) in conformitate cu prevederile art. 6 din Ordonanta de Urgenta nr. 99/2000.
Pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele masuri:
Asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scazute;
Asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate;
Trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
Sursa: ITM

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Evidentiere teren in contabilitate
Intrebare:
Va adresam aceasta solicitare in calitate de organizatie neguvernamentala (ONG), cu rugamintea de a ne oferi clarificari de natura legislativa si contabila privind urmatoarea situatie:
Organizatia noastra detine un teren achizitionat in data de 30.04.1998. La data respectiva, terenul a fost inregistrat corect in contabilitate (din punct de vedere valoric), insa nu i s-a atribuit un numar de inventar si nu s-a intocmit o fisa a mijlocului fix. Nu cunoastem motivul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Regimul fiscal al patrimoniului de afectatiune
Intrebare:
Speta pe care doresc sa o prezint se refera la o persoana fizica (medic) care desfasoara activitati economice in domeniul stomatologiei. Acest medic are un contract de colaborare cu o cllinica, acolo isi desfasoara activitatea economica legata de stomatologie.
Medicul este inregistrat fiscal doar la ANAF, ca profesie liberala, cu domiciliul fiscal la el acasa.
Medicul doreste sa incheie un contract de inchiriere (pentru o camera) pentru a-si desfasura...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Sistare investitie. Regim cheltuiala si tva
Intrebare:
in cazul in care se hotaraste sistarea unei investitii din ratiuni economice (s-a ajuns la concluzia ca produsele care urmau sa se fabrice cu acesta investitie nu mai sunt profitabile) cum trebuie considerate cheltuielile, din punct de vedere fiscal, cu aceasta investitie?
Ce se intampla cu TVA-ul dedus de pe facturile de la furnizori? Poate fi considerat in continuare deductibil?
Ce documentatie trebuie sa avem la momentul scoaterii din 231 si trecerii pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Inregistare factura din perioada precedenta achizitionarii societatii
Intrebare:
O persoana a achizitionat un cabinet medical de familie (SRL) in vederea exercitarii profesiei. Ulterior acestei tranzactii a fost primita o factura emisa in numele SRL-ului, dar care viza perioada anterior tranzactiei. Astfel, a fost contactat fostul proprietar care a si achitat respectiva factura in numerar. Acesta nu asteapta decontarea sumei, fiind o tranzactie care il viza in mod direct in perioada in care el isi desfasura activitatea anterior in cadrul SRL-ului.
...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Procedura insolventei
Intrebare:
Societatea noastra se afla in imposibilitatea de a achita esalonarea plus datoriile curente, sumele sunt foarte mari. Domnul administrator s-a hotarat sa intre in insoventa. Ce proceduri trebuie urmate pentru insolventa? Va multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<