Tags: munca pe canicula, masuri de protectie pentru angajati
Intrucat in perioada 24 iunie 09 septembrie 2021, pe teritoriul Romaniei se pot manifesta temperature ridicate extreme, Inspectoratul Teritorial de Munca Alba va urmari modul de respectare a prevederilor Ordonantei de urgenta nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperature extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.
In sensul “Ordonantei de urgenta nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperature extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca,” prin temperaturi extreme ridicate se inteleg temperature exterioare ale aerului, care depasesc +37 grade Celsius sau corelate cu conditii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
Administratia Nationala de Meteorologie comunica zilnic zonele in care temperatura, respectiv indicele de temperatura-umiditate, atinge pragurile valorice mentionate, precum si zonele pentru care se prognozeaza atingerea sau depasirea acestor praguri.
In conformitate cu prevederile ordonantei sus-mentionate, angajatorii sunt obligati sa ia urmatoarele masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de munca:
-Reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
-Asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
-Alternarea efortului dinamic cu cel static;
-Alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locurile umbrite, cu curenti de aer;
Pentru mentinerea starii de sanatate a lucratorilor, sunt necesare urmatoarele:
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
Asigurarea echipamentului individual de protectie;
Asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile mentionate, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai lucratorilor, vor respecta masurile dispuse in Ordonanta de Urgenta nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru etc.) in conformitate cu prevederile art. 6 din Ordonanta de Urgenta nr. 99/2000.
Pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele masuri:
Asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scazute;
Asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate;
Trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
Sursa: ITM

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Avansurile spre decontare si Legea 2392025
Intrebare:
Legea nr. 239/2025 stabileste o serie de interdictii persoanelor juridice al caror activ net (stabilit pe seama situatiilor financiare aprobate) s-a diminuat la mai putin de jumatate din valoarea capitalului social subscris printre care, faptul ca nu vor putea fi distribuite dividende pana la reintregirea activului net la nivelul minim legal (1/2 din capitalul social). De asemenea, rambursarea imprumuturilor acordate de asociati este expres interzisa atunci cand, pe baza situatiilor...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Restituire imprumuturi, activ net negativ
Intrebare:
O societate are capitalurile proprii negative la 31.12.2025. Si la fel vor fi negative la 31.12.2026. Daca in cursul anului 2027 capitalurile proprii vor fi pozitive (spre exemplu, la 31.05.2027) va putea societatea sa restituie creditarea catre asociat si sa distribuie dividende in cursul lui 2027? Sau trebuie sa astepte sfarsitul anului 2027?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Prestari servicii IT in afara Romaniei. TVA
Intrebare:
O persoana juridica, neinregistrata in scopuri de TVA, doreste sa presteze servicii IT catre:
- persoane juridice inregistrate in scopuri de TVA in Uniunea Europeana;
- persoana juridica impozabila in SUA;
- persoane fizice neinregistrate in scopuri de TVA in UE.
Va rog sa imi spuneti, ce obligatii fiscale si declarative are persoana juridica romana, cum se va emite factura de prestari servicii pentru fiecare client in parte si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Repartizare dividende persoane juridice, obligatii fiscale
Intrebare:
In cazul in care societatea B detine 10% din capitalul societatii A, ambele fiind SRL, iar societatea A distribuie la inchiderea situatiilor finaciare anuale 2026 dividende catre societatea B, care sunt obligatiile de plata ale ambelor societati?
Ce impozite plateste societatea A pentru dividendele distribuite in 2027 pentru 2026?
Ce impozite plateste societatea B pentru dividendele transferate in 2027?
Pentru societatea B, este un venit...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<