Tags: atestate de recunoastere a experientei profesionale
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a vorbit recent, pe pagina oficiala de Facebook, despre situatia atestatelor de recunoastere a experientei profesionale in Romania. In acest sens se cunosc putine informatii, pentru ca nu a fost facuta suficienta promocare si oamenii nu pot beneficia de sprijinul statului.
“Preocuparile mele pentru a ii sprijini pe cei care vor si pot sa munceasca...
S-a vorbit mult in ultima vreme despre romanii intorsi din strainatate dupa o perioada lucrata acolo si despre faptul ca, odata reveniti in tara, nu isi gasesc locuri de munca. Desi, din discutiile avute cu mediul de afaceri, cererea in anumite domenii si pentru anumite specializari este mare. In incercarea de a gasi solutii pentru acestia si, nu numai, am venit cu masuri active de stimulare a ocuparii locurilor de munca prin acordarea unor stimulente pentru acele firme care angajeaza zilieri si sezonieri.
Personal, cred ca pe parcursul vietii profesionale este important sa evoluezi, sa faci urmatorul pas, sa te preocupe sa te dezvolti profesional, pentru ca doar asa iti poti asigura cresterea veniturilor si implicit, cresterea calitatii vietii.
Persoanele care au lucrat intr-un stat membru UE trebuie sa stie ca accesul sau exercitarea anumitor activitati cu calificari de nivel mediu necesita, ca dovada suficienta a cunostintelor si aptitudinilor, exercitarea in prealabil a acelei activitaţi intr-un alt stat membru, pentru un anumit numar de ani.
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale face recunoasterea experientei profesionale in baza unei declaratii pe proprie raspundere data in fata notarului si a unei dovezi a perioadei lucrate in strainatate. Emite apoi un Atestat de Recunoastere a Experientei Profesionale. Este o procedura folosita in statele membre UE”, a spus ministrul.
ATENTIE! Persoanele care au muncit in alte state membre U.E. pot obtine acest atestat numai daca au lucrat cu forme legale.
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
“Impresia mea este ca nu s-a facut suficienta promovare si ca oamenii pur si simplu nu cunosc aceste detalii. Oamenii nu stiu ca, dupa o perioada lucrata intr-un stat membru UE unde au dobandit o calificare profesionala, pot reveni acasa, pot realiza o munca in acea specializare si ca Statul le poate facilita recunoasterea automata a acestor calificari obtinute. Cu o singura conditie. Sa fi lucrat cu forme legale si sa demonstreze, cu acte, timpul lucrat in acel domeniu. De exemplu, dupa 12 ani lucrati in
Italia la o firma de instalatii sanitare, persoana se poate angaja pe un asemenea post in Romania, fara a fi nevoie de alte cursuri de formare profesionala costisitoare.
Romanii sunt foarte respectati in strainatate cand vine vorba de calitatea muncii si de seriozitatea lor. Tocmai pentru acest lucru, trebuie respectati si sprijiniti atunci cand revin in tara si vor sa munceasca.
Pentru ca mi se pare important si pentru ca acesta este momentul in care oamenii au nevoie de sprijin, voi acorda toata atentia acestui subiect”, a mai adaugat Violeta Alexandru.
Din 2016 si pana in prezent a fost eliberat un singur atestat. Unul singur
“Am avut curiozitatea sa consult Registrul atestatelor de recunoastere in Romania a experientei profesionale aflat in coordonarea Ministerului. Din 2016 si pana in prezent un singur atestat eliberat. Unul singur. Nici cereri nu au fost foarte multe. Cam 15 pe an. Mi se spune ca persoanele care solicita un astfel de atestat nu reusesc sa faca dovada faptului ca au muncit cu forme legale. Aici alta discutie. Revin asupra importantei de a lucra cu forme legale. Mai sunt situatii in care desi au lucrat cu forme legale nu pot obtine documente. Aici ma gandesc sa aplic modelul formularelor europene pentru recunoasterea vechimii in munca pentru pensie, comunicate de institutiile statelor membre unde s-au inregistrat contributii”, a completat ministrul in functie.
Sursa: Facebook

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Anulare contract cesiune de creanta
Intrebare:
Va rog sa imi comunicati opinia dumneavoastra privind tratamentul contabil, fiscal (TVA si impozit pe profit) si juridic aplicabil in cazul de mai jos.
Situatia de fapt:
Societatea Sentosa Impex a vandut catre clientul X SRL echipamente in baza Contractului de vanzare bunuri mobile nr. 160/04.03.2024, valoarea totala a contractului fiind de 269.338,70 lei, inclusiv TVA. Din valoarea totala, clientul X SRL a achitat suma de 89.779,54 lei, ramanand un sold...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Imprumut acordat salariatului. Documente. Tratament fiscal
Intrebare:
Un salariat are un salariu brut de 5.000 lei. Compania doreste sa ii acorde un sprijin financiar in valoare de 7.000 lei, urmand ca aceasta suma sa fie recuperata prin retineri lunare din salariu, in cuantum de 500 lei, pana la rambursarea integrala.
Va rugam sa ne confirmati:
- daca aceasta operatiune poate fi tratata ca un imprumut acordat salariatului;
- daca exista implicatii fiscale sau de contributii sociale pentru angajat si/sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Contract de munca cu timp partial. Pensie militara de urmas. Calculul CAS si CASS
Intrebare:
Societatea comerciala are o angajata cu jumatate de norma, 4 ore pe zi. Data nasterii este de 06.11.1963. Ajunsa la varsta de pensionare, angajata a avut dreptul de a alege din pensia de drept si pensia militara a sotului decedat, avand calitatea de urmas. Din cele doua optiunii, a ales pensia militara de urmas. In acest caz, cum se inregistreaza contributiile salariale pentru aceasta angajata? Puteti sa ne exemplificati inregistrarea in programul SAGA C? Se vor plati contributiile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Corectarea si declararea IMCA omis in perioada 2024 - 2026
Intrebare:
Firma noastra nu a declarat IMCA din luna ianuarie 2024 de cand a intrat in vigoare, dar acum la luna Iunie 2026 dorim sa corectam aceasta eroare.
1. Daca nu am declarat pana acum IMCA deloc, care sunt pasii care trebuie parcursi?
2. Cum se declara IMCA? In D100 trimestrial? si la final de an se definitiveaza prin D101? Se va depune rectificativa la D100 pentru ca nu a fost declarat?
3. Imi puteti spune exact cum se declara in D101 si D100?...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Returnare marfuri livrate dupa intocmire situatii financiare
Intrebare:
Societatea X a emis in anul 2025 o factura de vanzare de marfa catre societatea Y. Situatiile financiare aferente anului 2025 au fost depuse, iar exercitiul financiar este inchis. In luna august 2026, societatea Y returneaza integral marfa, motiv pentru care societatea X va emite o factura de stornare in valoare integrala.
Va rugam sa ne confirmati care este tratamentul contabil corect al acestei stornari:
- factura de stornare trebuie inregistrata prin...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<