Tags: zi libera angajati, zi libera platita, verificarea sanatatii copiilor
Angajatii au dreptul de a cere angajatorului o zi lucratoare libera, pe durata unui an calendaristic, pentru a verifica starea de sanatate a copilului lor, insa firmele nu sunt obligate sa o si plateasca.
Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei
zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului prevede ca salariatii care au in grija copii, indiferent daca sunt parintii sau reprezentantii legali ai acestora, pot solicita o zi libera pentru a merge cu copilul la medic.
Inspectia Muncii precizeaza, printr-un comunicat de presa, ca cei care pot cere acest beneficiu trebuie sa fie asigurati in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat, iar ziua poate fi solicitata pana la varsta de 18 ani a copilului.
Acest liber se acorda de catre angajator pe baza unei cereri completate de parinte, la care trebuie atasata si declaratia pe propria raspundere a celuilalt parinte din care sa reiasa ca, in anul calendaristic respectiv, acesta nu a solicitat si nici nu va solicita ziua lucratoare libera. Cererea se depune cu cel putin 15 zile lucratoare inainte de vizita la medic.
Dupa efectuarea controlului, salariatul va depune angajatorului o adeverinta medicala semnata de medicul de familie al copilului din care sa reiasa efectuarea controlului medical, in termen de 5 zile lucratoare de la data eliberarii acesteia.
Desi angajatorii sunt obligati sa acorde aceasta zi lucratoare libera, nu exista obligatia ca sa fie si platita.
Un aspect important, de care angajatorii trebuie sa tina cont, este ca aceasta zi libera se acorda diferentiat in functie de numarul copiilor astfel:
• o singura zi lucratoare libera pe an pentru unul sau doi copii;
• doua zile lucratoare libere pe an pentru trei sau mai multi copii, care pot fi consecutive sau separate.
In cazul in care numarul angajatilor care depun cereri simultan depaseste 5% din numarul total de salariati, angajatorul va programa zilele lucratoare libere, astfel incat sa nu ii fie afectata activitatea.
Sursa: ITM
![Stancu Alina](https://infotva.manager.ro/images/autori//stancu-alinaautor_avatar.jpg)
de
Stancu AlinaAlina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul unei tranzactii de intermediere de vanzare parti sociale ale unei societati care consta in identificare investitor, facilitatea comunicarii cu investitorul, participare la negociere, .. etc., factura de comision emisa de intermediar pentru finalizarea unei astfel de tranzactii se incadreaza in sfera operatiunilor scutite de TVA conform art 292 (2) lit.a) ?<br />
(2) Urmatoarele operatiuni sunt, de asemenea, scutite de taxa:<br />
a) prestarile urmatoarelor servicii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Daca, potrivit Deciziei Administratorului, sunt acordate imprumuturi fara dobanda salariatilor iar retinerile se fac in rate egale din salariul lunar, ce riscuri de reincadrare sunt?<br />
Subliniez faptul ca aceste imprumuturi au caracter ocazional, avem contract de imprumut semnat de ambele parti, scopul imprumutului este "personal".<br />
Ne puteti ajuta cu o monografie contabila? Va multumim!</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Firmele de exploatare platesc impozit pe veniturile realizate din masa lemnoasa exploatata de 0.5%.<br />
Firma produce seturi de berarie folosind cheresteaua care provine din masa lemnoasa exploatata.<br />
ANAF ne impune sa platim 0.5% la venitul realizat din vanzarea acestor seturi de berarie insa doar 60%reprezinta cherestea restul de 40% fiind feronerie,lac,etc.<br />
Va rog sa ne precizati modul de calcul al acestui impozit.</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Buna ziua, in anul 2023 societatea a avut incasari cash in valoare de 116.600 lei. In anul 2024 de 25.500. Daca anul acesta nu depaseste plafonul de 50.000 lei, mai este obligata sa se doteze cu POS? Va multumim!</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Ref: H.G. 571 din 30 mai 2024 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind codul fiscal, si O.U.G. 78 din 21 iunie 2024.<br />
Intelegem din aceste 2 acte normative ca zona contigua si zona economica exclusiva a Romaniei nu mai fac parte din teritoriul vamal si fiscal al Uniunii Europene<br />
Avand in vedere serviciile realizate si lucrarile de constructii - montaj executate de societatea noastra in relatia cu OMV, in legatura cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Persoana fizica, Popescu, detine un imobil pe care il inchiriaza unei societati AA in care este asociat unic, platitoare de tva si impozit pe profit. AA doreste sa renoveze imobilul, iar valoarea investitiei este peste 20% din valoarea declarata la DITL a imobilului. In contextul ART.<br />
84^1 : Reguli privind stabilirea impozitului pentru veniturile din cedarea folosintei bunurilor care stipuleaza ca: Venitul brut se majoreaza cu valoarea cheltuielilor ce cad,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<