Tags: zile libere pentru vaccinare, vaccinare anti covid-19
A fost promulgata legea privind acordarea unei zile libere platite pentru fiecare doza de vaccin efectuata.
Legea prevede ca angajatii din sistemul privat si public care se vaccineaza anti-Covid19 pot beneficia, la cerere, de cate o zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata.
Elevii si studentii care se vaccineaza anti-Covid19 vor primi o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, iar cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii profesionisti vor primi cate o zi de permisie.
Atentie! Drepturile se acorda pe baza adeverintei de vaccinare.
Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajatii au obligatia de a informa angajatorul cu privire la optiunile de programare ale zilelor libere pe care urmeaza sa le solicite, in vederea asigurarii in conditii optime a functionarii activitatii acestuia.
Legea NU se aplica retroactiv. Persoanele care sunt deja vaccinate nu mai pot primi zilele libere.
Articol unic. – Dupa articolul 21 din Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 396 din 15 mai 2020, cu modificarile si completarile ulterioare, se introduce un nou articol, art. 21^1, cu urmatorul cuprins:
„Art. 21^1. - (1) Persoanele care se vaccineaza impotriva Covid-19 beneficiaza, la cerere, de urmatoarele drepturi:
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
a) cate o zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata, in cazul angajatilor din sistemul public si privat;
(2) Drepturile persoanelor prevazute la alin. (1) se acorda pe baza adeverintei de vaccinare eliberata potrivit legii. in situatia in care ziua libera coincide cu ziua vaccinarii, persoanele prevazute la alin. (1) au obligatia depunerii adeverintei de vaccinare in prima zi lucratoare de la vaccinare.
(3) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) si unul dintre parinti sau reprezentantul legal al copilului cu varsta de pana la 18 ani, precum si al persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani, in ziua vaccinarii copilului, respectiv a persoanei cu dizabilitati.
(4) Drepturile persoanelor prevazute la alin. (3) se acorda pe baza adeverintei de vaccinare si a declaratiei pe propria raspundere a celuilalt parinte sau a reprezentantului legal, potrivit careia acesta nu a solicitat si nu va solicita zile libere pentru insotirea, la efectuarea vaccinului, a copilului cu varsta sub 18 ani, respectiv a persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani. in cazul familiilor monoparentale, in declaratia pe propria raspundere se va mentiona faptul ca parintele se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 3 din Legea nr. 277/2010 privind aloca?ia pentru sus?inerea familiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(6) Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajatii au obligatia de a informa angajatorul cu privire la optiunile de programare ale zilelor libere pe care urmeaza sa le solicite in temeiul prezentului articol, in vederea asigurarii in conditii optime a functionarii activitatii acestuia.?

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Inadrare monitor si unitate centrala la active fixe
Intrebare:
Imi puteti spune, va rog, in ce conditii se inregistreaza:
1. unitatea PC si monitorul impreuna ca un mijloc fix si
2. unitatea PC ca mijloc fix si monitorul ca obiect de inventar?
La noi acum se doreste inchirierea unitatii si a monitorului care in trecut au fost inregistrate impreuna, dar acum se doreste inchirierea separat, pe unitate si pe monitor, insa noi avem la unitate si monitor o singura valoare, fiind inregistrate ca mijloc...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Distribuire dividende interimare
Intrebare:
In luna septembrie 2026 s-a constatat ca s-au ridicat dividende peste cele distribuite conform situatiilor financiare din 2025. In 2026 nu s-a depus bilant interimar.
Este corect sa se intocmeasca bilant interimar la 30.06, hotarare AGA de distribuire dividende cu data de 14.09.2026 (atunci s-a facut ridicarea de dividende peste plafon) si depunerea bilantului pana la data de 14.10.2026? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<