Zilele libere platite pentru vaccinare impotriva Covid-19 NU se acorda retroactiv. Ce trebuie sa stii din timp

Legea 221/2021 care prevede acordarea de zile libere pentru angajati se aplica inca din 29 iulie 2021, insa nu poate fi folosita retroactiv. Adica toate persoanele care sunt deja vaccinate NU mai pot cere zile libere de la firma. NU pot primi zile libere pentru vaccinare nici angajatii care vor fi vaccinati la locul de munca, prin grija angajatorului. 

Pentru a putea beneficia de aceste zile libere platite, persoanele nevaccinate care urmeaza sa isi faca prima doza trebuie sa anunte la timp firma la care lucreaza. In acest sens trebuie depusa, la departamentul de HR, o cerere prin care se anunta ziua libera, iar dupa vaccin trebuie neaparat facuta dovada vaccinarii. O poti descarca AICI» 

Adeverinta de vaccinare trebuie depusa chiar in ziua vaccinului, pentru ca este eliberata pe loc. 

Atentie! In cazul in care nu anuntati la timp firma, nu veti putea beneficia de zile libere. 

Zilele libere nu trebuie luate neaparat in ziua vaccinarii. Recomandat este sa le luati a doua sau a treia zi dupa vaccinare, pentru ca va puteti confrunta cu simptome care va pot impiedica sa lucrati la capacitate normala.

De asemenea, trebuie sa stiti ca zilele libere platite din partea angajatorului nu intra in zilele de concediu de odihna, asa cum este specificat si in Legea 221/2021: zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna”.

 

de Stancu Alina
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.