InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectoratul Teritorial de Munca Caras-Severin reaminteste angajatorilor si salariatilor ca zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt stabilite prin lege ca fiind zile libere platite, iar cei care nu respecta legislatia in vigoare pot primi amenzi de pana la 10.000 lei.
Zile libere legale de 30 noiembrie si 1 decembrie 2023
''Reamintim angajatilor si salariatilor ca zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt stabilite prin lege ca fiind zile libere platite cand nu se lucreaza, indiferent ca vorbim de salariatii din mediul privat sau public'', explica ITM printr-o postare pe pagina oficiala de Facebook.
Exceptie de la aceasta regula fac unitatile a caror activitate nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Codul Muncii reglementeaza expres faptul ca salariatilor care lucreaza in unitatile sanitare si de alimentatie publica, precum si in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, trebuie sa li se asigure compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala cu un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Institutia subliniaza ca aceste zile libere nu se scad din zilele de concediu de odihna si, pentru a beneficia de acestea, nu e nevoie de o solicitare scrisa din partea angajatilor.
In cazul in care angajatorii nu se conformeaza dispozitiilor legale, sunt pasibili de amenda contraventionala de pana la 10.000 lei.
SAF-T pentru Contribuabili Mici
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
SAF-T Ghid de raportare corecta
Sursa: ITM Caras-Severin
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Firmele care NU platesc salariile la timp pot fi amendate cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajatRestaurantele si barurile care NU evidentiaza bacsisul pe bonul fiscal vor fi amendate cu pana la 4.000 leiFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu temperaturi extremeAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeCe amenzi risca mai multe firme de la 1 februarie 2017Ultimele articole
Controale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteFirmele care NU au autorizatie de functionare risca amenzi cuprinse intre 5.000- 10.000 leiControale ITM la firmele din constructii. In 3 zile au fost aplicate amenzi de pana la 162.000 leiControale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorArticole similare
Cate ZILE LIBERE LEGALE au la dispozitie angajatii de Paste in 2021
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
