Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!


In perioada 05 07 octombrie, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Arad au efectuat actiuni de verificare la angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor.
Actiunea, de tip Campanie nationala, a vizat in principal identificarea cazurilor de munca nedeclarata si subdeclarata si luarea masurilor care sa asigure respectarea de catre angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor a prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca.
In cele trei zile, au fost verificati 17 angajatori de pe raza judetului Arad, la patru dintre ei fiind depistate persoane care prestau activitate fara a avea incheiat contract individual de munca.
In total au fost identificate opt persoane care lucrau ,,la negru”, cinci dintre acestea la un singur angajator. Valoarea amenzilor aplicate s-a ridicat la 162.000 lei, fiind trasate 29 de masuri de intrare in legalitate.
Accent a fost pus si pe informarea angajatorilor dar si a lucratorilor, cu privire la efectele nocive si mai ales consecintele pe care le genereaza munca fara forme legale, intrucat persoana care lucreaza fara a avea incheiat un contract de munca este lipsita de protectie sociala, nu poate sa-si revendice drepturile, nu beneficiaza de concediu de odihna, de concediu medical si evident, nu are siguranta platii salariului, plata facandu-se in functie de bunavointa angajatorului.
In egala masura, angajatorul care recurge la utilizarea muncii fara forme legale este lipsit de posibilitatea legala de a-l responsabiliza pe lucrator pentru eventualele prejudicii produse de catre acesta si nu mai putin important, eludarea legii atrage dupa sine sanctiuni, intr-o atare situatie, amenda contraventionala fiind de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata.
si in materie de securitate si sanatate in munca au fost facute verificari, urmarindu-se si de aceasta data cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si lucratorilor cu privire la obligativitatea respectarii prevederilor legale de protectie a muncii, in special in prevenirea riscului de cadere de la inaltime.
A fost readusa in atentia angajatorilor obligatia de a asigura pe santiere echipamente de munca corespunzatoare, de a monta sisteme de protectie colectiva (balustrade solide, platforme sau plase de prindere), de a completa si adapta in functie de evolutia lucrarilor ,,Planul propriu de securitate si sanatate”, lucratorilor revenindu-le obligatia de a folosi echipamentul individual de protectie (bocanci, casti, centuri de ancorare).
De asemenea, angajatorii au fost indrumati pentru a crea conditii de natura sa stimuleze lucratorii cu privire la participarea cat mai activa la procesul de insusire a legislatiei specifice domeniului constructii, rezultatul scontat fiind cresterea nivelului de securitate la locul de munca astfel incat la sfarsitul programului de lucru sa nu se inregistreze nici un accident de munca.

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025

Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Sursa: ITM

Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
CONTROALE ITM: Inspectorii au depistat un numar de 57 de persoane care NU aveau contract de muncaCONTROALE ITM la angajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 4724Inspectorii de munca au efectuat peste 11.000 de controale la firme in luna octombrieCONTROALE ITM: Ce neconformitati au identificat inspectorii la inceput de martie 2023?CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateUltimele articole
CONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiFirmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024Articole similare
Codul Fiscal, modificat prin Legea 296/2023. Ce schimbari au fost aduse contributiilor sociale obligatorii?Proiect de Lege MFP: Aprobarea contului general anual de executie a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019Noi beneficiari eligibili ai schemei de ajutor de stat instituita prin HG 807/2014OUG 168/2022. 3 noutati fiscale cu aplicabilitate din 1 ianuarie 20235 sfaturi pentru renovarea locuintei taleUltimele articole
Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Informare ITM. Riscuri privind lucrul la inaltimeMasuri ITM pentru reducerea accidentelor de munca din constructii, in contextul venirii calduriiControale Inspectia Muncii: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectoriFirmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024Articole similare
Biris si-ar fi dorit amenzi pentru firmele care nu majoreaza salariile bruteFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu temperaturi extremeAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeControale de amploare in marile depozite: Confiscare de marfuri de 2 milioane de euroFirmele care NU platesc salariile la timp pot fi amendate cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajatUltimele articole
Controale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda zile libere angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieRestaurantele si barurile care NU evidentiaza bacsisul pe bonul fiscal vor fi amendate cu pana la 4.000 leiFirmele care NU au autorizatie de functionare risca amenzi cuprinse intre 5.000- 10.000 lei
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"