Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
ITM Salaj a publicat recent, pe site-ul oficial, un material informativ care cuprinde detalii despre riscurile privind lucrul la inaltime.
Munca la inaltime reprezinta o conditie de munca particulara, iar pentru evitarea pericolelor de accidentare specifice activitatilor efectuate la inaltime trebuie respectate si aplicate prevederile si reglementarile de securitate si sanatate a muncii in vigoare.
Lucrul la inaltime presupune desfasurarea de activitati la minim 2 m masurati de la talpile picioarelor lucratorului pana la baza de referinta naturala (solul) sau orice alta baza de referinta artificiala fata de care nu exista pericolul caderii in gol.
Principalele riscuri in lucrul la inaltime sunt: caderea obiectelor sau a persoanelor, factorii de mediu care pot influenta conditiile de lucru, platformele de lucru neprotejate, materialele fragile de pe acoperis, riscul de a aluneca si de a calca in afara platformei, muncitorii care lucreaza dedesubt sau in apropriere, etc.
Pentru evitarea riscurilor de accidentare la munca la inaltime trebuie sa tina cont de cateva reguli importante:
1. Sa fie respectate toate conditiile necesare sigurantei lucratorilor.
2. Lucratorii sa fie instruiti inainte de inceperea lucrului la inaltime, ori de cate ori este nevoie pentru a urma procedurile in mod corect.
3. Lucratorii sa fie echipati in mod corespunzator pentru lucrul la inaltime.
4. Echipamentele individuale de protectie sa fie corespunzatoare pentru lucrul la inaltime si sa fie testate inainte de fiecare purtare. Nu se vor accepta echipamente deteriorate sau neconforme.
5. Lucrul la inaltime nu este permis lucratorilor cu varste mai mici de 18 ani.
6. Lucrul la inaltime trebuie sa se desfasoare numai sub supraveghere. Conducatorul locului de munca care supravegheaza lucrarea trebuie sa ia toate masurile de securitate necesare pentru prevenirea accidentarii si imbolnavirii lucratorilor.
De asemenea, lucrul la inaltime este permis doar in situatia in care locul de munca a fost amenajat si dotat din punct de vedere tehnic si organizatoric astfel incat sa previna caderea de la inaltime a lucratorilor.
Lucratorii care desfasoara activitati ce presupun lucrul la inaltime trebuie sa fie apti pentru aceste activitati care prezinta un grad ridicat de pericol pentru ei si pentru alti participanti la procesul de munca care sunt expusi pericolului de cadere de la inaltime.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
Angajatorii si responsabilii SSM trebuie sa tina cont de faptul ca incadrarea si repartizarea lucratorilor pentru lucrul la inaltime se realizeaza in mod obligatoriu pe baza avizului medicului de medicina a muncii.
Toti cei care lucreaza in conditiile lucrului la inaltime, indiferent de domeniul de activitate, vor purta echipament individual de protectie, specific eliminarii pericolului caderii in gol suplimentat, atunci cand este necesar, cu echipament individual de protectie pentru combaterea riscurilor de accidentare si imbolnaviri profesionale.
Toti lucratorii la inaltime sunt obligati sa poarte casca de protectie. Aceasta va fi purtata chiar si la inaltime mica, acolo unde gradul de pericol exista.
In situatia in care masurile de amenajare si dotare a locurilor de munca nu elimina pericolul caderii in gol, toti lucratorii la inaltime vor purta centuri de siguranta si franghii de siguranta.
Caderile de la inaltime raman una dintre principalele cauze ale accidentelor de munca, in special in domeniul constructiilor. Acestea cauzeaza o gama larga de raniri putand merge pana la deces. imbunatatirea conditiilor de lucru din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca este un obiectiv care nu trebuie subordonat considerentelor economice, evitand astfel riscurile la adresa vietii si sanatatii lucratorilor.
Sursa: ITM
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
INFORMARE ITM: Ce zile libere sunt acordate angajatilor in IUNIE 2023, conform Codului Muncii?INFORMARE ITM. Elemente de care trebuie sa tina cont angajatorii cand se produc evenimente neprevazute la locul de muncaINFORMARE ITM. Regimul strainilor in Romania a fost modificat prin Legea 28/2024 si OUG 25/202414 obligatii pentru toate unitatile de invatamant si elevi in contextul desfasurarii cursurilor pe timpul pandemiei Covid-19 (INFORMARE ITM)INFORMARE ITM cu privire la transmiterea Revisal-ului si eliberarea paroleiUltimele articole
INFORMARE ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilorINFORMARE ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMINFORMARE ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaINFORMARE ITM: 3 informatii importante pe care trebuie sa le contina CIM in cazul muncii la domiciliuINFORMARE ITM. Prevederi legale cu privire la regimul de munca al minorilor
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



