Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inspectoratul Teritorial de Munca Arad a publicat, pe site-ul oficial, un material informativ cu privire la munca la domiciliu, necesar tuturor firmelor care au angajati care lucreaza de acasa.
In conformitate cu dispozitiile art. 108 si urmatoarele din Legea nr.53 / 2003 – Codul Muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin.
In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri programul de lucru.
Angajatorul este in drept sa verifice activitatea salariatului cu munca la domiciliu, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca.
Contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:
- precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu;
- programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului sau si modalitatea concreta de realizare a controlului;
- obligatia angajatorului de a asigura transportul la si de la domiciliul salariatului, dupa caz, al materiilor prime si materialelor pe care le utilizeaza in activitate, precum si al produselor finite pe care le realizeaza.
Salariatul cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului.
Prin contractele colective de munca si/sau prin contractele individuale de munca se pot stabili si alte conditii specifice privind munca la domiciliu, in conformitate cu legislatia in vigoare.

Cartea neagra a controlului fiscal

Examen consultant fiscal 2023

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2023
Salariatii cu munca la domiciliu au obligatia de a respecta si de a asigura confidentialitatea informatiilor si documentelor utilizate in timpul muncii la domiciliu.
Sursa: ITM

Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Legea nr. 19/2020: Parintii vor primi zile libere pentru supravegherea copiilor, cat timp scolile sunt inchise temporarNoutati legislatie fiscala 1-5 iunie - Monitorul OficialAngajatorii sunt obligati sa tina evidenta orelor de munca prestate de salariati, conform Legii 55/2003 din Codul MunciiFirme care acorda angajatilor atat tichete de masa electronice, cat si mese calde. Cum se incadreaza corect in contabilitate?Cum va fi acordata indemnizatia de mobilitate din ianuarie 2023, conform OG 16/2022?Ultimele articole
Modificari fiscale 2023: Firmele vor plati CASS de 10% pentru tichetele de masa acordate salariatilorAngajatii cu copii de pana la 11 ani pot cere sa lucreze de acasa 4 zile pe luna, conform Legii 241/2023Legea 53/2003 reglementeaza statutul angajatilor care lucreaza la domiciliu. Ce trebuie sa contina CIM in plus in acest caz?Cum a fost modificat Codul Fiscal prin Legea 34/2023Plafon de 33% venituri neimpozabile. Ce facilitati se pot acorda persoanelor cu contract de mandat?Articole similare
INFORMARE ITM: Care va fi salariul de baza pentru angajatii cu o vechime mai mare de 2 ani14 obligatii pentru toate unitatile de invatamant si elevi in contextul desfasurarii cursurilor pe timpul pandemiei Covid-19 (INFORMARE ITM)Noi recomandari pentru angajatii care efectueaza deplasari in scopul indeplinirii sarcinilor de munca (INFORMARE ITM)INFORMARE ITM. Prevederi legale cu privire la regimul de munca al minorilorINFORMARE ITM cu privire la transmiterea Revisal-ului si eliberarea paroleiUltimele articole
INFORMARE ITM: Noi modificari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleINFORMARE ITM: Ce zile libere sunt acordate angajatilor in IUNIE 2023, conform Codului Muncii?INFORMARE ITM. 6 modificari in domeniul relatiilor de munca au intrat in vigoare inca din 2022INFORMARE ITM: 10 situatii in care firmele NU au voie sa concedieze angajatiiINFORMARE ITM. Elemente de care trebuie sa tina cont angajatorii cand se produc evenimente neprevazute la locul de munca
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"