InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 11 Mar. 2021 Exclusiv
Inspectia Muncii Alba a transmis, recent, o informare cu privire la transmiterea Revisal-ului si eluberarea parolei.
Institutia solicita angajatorilor sa utilizeze posta electronica pentru transmiterea Revisal-ului si eliberarea parolei Revisal(chiar si prima transmitere).
Adresa de e-mail alocata exclusiv cererilor pentru transmiterea fisierelor cu extensia .rvs si eliberarea parolei Revisal este: revisal@itmalba.ro. Se pot transmite, cu titlu de exceptie si la adresele:itmalba@itmalba.ro si evidentamuncii@itmalba.ro
Cererile se pot transmite in zilele lucratoare pana la ora 14, cu exceptia zilei de vineri, cand transmiterea se poate face pana la ora 12. Pentru cererile care nu sunt conforme sau sunt neinsotite de documentele solicitate, ITM Alba va atentiona angajatorii prin e-mail, pentru retransmiterea cererilor.
In vederea indeplinirii de catre angajatori a obligatiei de transmitere a registrului electronic in termenele stabilite la art.4 din H.G.nr.905/2017, ITM va solutiona cererile transmise pe posta electronica dupa cum urmeaza:
-cererile transmise in zilele lucratoare pana la ora 14(vineri pana la ora 12), vor fi solutionate in cursul zilei;
-cererile transmise in zilele lucratoare dupa ora 14(vineri dupa ora 12), vor fi solutionate in ziua lucratoare urmatoare;
-cererile transmise in zilele nelucratoare vor fi solutionate in prima zi lucratoare.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Calendarul contabilului vesel 2026
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
ITM Alba atentioneaza angajatorii ca termenele de transmite a registrului electronic (fisierul cu extensia .rvs) se calculeaza de la data preluarii lor in baza de date gestionate de Inspectia Muncii conform programului de lucru de mai sus si nu de la data transmiterii documentelor si fisierului .rvs pe posta electronica.
Modelele cererilor pentru transmiterea registrului electronic al salariatilor si pentru eliberarea parolei Revisal, precum si documentele care trebuie anexate acestora sunt puse la dispozitia angajatorilor pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Munca Alba (www.itmalba.ro).
Informatii suplimentare se pot obtine la telefon:0258-810605.
Sursa: ITM Alba
Sursa: ITM Alba
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Firmele pot ramane din 2023 la plata impozitului micro daca primesc salariati prin detasare de la o alta societate?Modificarea declaratiei 088. Ce implicatii fiscale apar?Verificari Inspectia Muncii. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024REVISAL. Inspectia Muncii a clarificat cele mai frecvente situatii care pot aparea la utilizarea aplicatieiOG 4/2017. Plata contributii. Ce prevederi se aplica? Model declaratieUltimele articole
REVISAL, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importanteREVISAL va fi inlocuit cu sistemul REGES-ONLINE. 3 schimbari importanteMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteControale ale Inspectiei Muncii in anumite domenii: munca nedeclarata si in conditii improprii
Mai multe articole despre revisal
Articole similare
Impozit pe venit microintreprindere. In ce conditii se poate opta pentru impozitul de 3 la suta?
Mai multe articole despre transmitere revisal
Articole similare
INFORMARE ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilorINFORMARE ITM: Care va fi salariul de baza pentru angajatii cu o vechime mai mare de 2 aniINFORMARE ITM: Noi modificari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleReglemantari noi cu privire la activitatea de resurse umane si solutionarea conflictelor de munca. INFORMARE ITMNoi recomandari pentru angajatii care efectueaza deplasari in scopul indeplinirii sarcinilor de munca (INFORMARE ITM)Ultimele articole
INFORMARE ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMINFORMARE ITM. Riscuri privind lucrul la inaltimeINFORMARE ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaINFORMARE ITM. Regimul strainilor in Romania a fost modificat prin Legea 28/2024 si OUG 25/2024INFORMARE ITM: 3 informatii importante pe care trebuie sa le contina CIM in cazul muncii la domiciliu
Mai multe articole despre informare itm
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
