InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 11 Mar. 2021 Exclusiv
Inspectia Muncii Alba a transmis, recent, o informare cu privire la transmiterea Revisal-ului si eluberarea parolei.
Institutia solicita angajatorilor sa utilizeze posta electronica pentru transmiterea Revisal-ului si eliberarea parolei Revisal(chiar si prima transmitere).
Adresa de e-mail alocata exclusiv cererilor pentru transmiterea fisierelor cu extensia .rvs si eliberarea parolei Revisal este: revisal@itmalba.ro. Se pot transmite, cu titlu de exceptie si la adresele:itmalba@itmalba.ro si evidentamuncii@itmalba.ro
Cererile se pot transmite in zilele lucratoare pana la ora 14, cu exceptia zilei de vineri, cand transmiterea se poate face pana la ora 12. Pentru cererile care nu sunt conforme sau sunt neinsotite de documentele solicitate, ITM Alba va atentiona angajatorii prin e-mail, pentru retransmiterea cererilor.
In vederea indeplinirii de catre angajatori a obligatiei de transmitere a registrului electronic in termenele stabilite la art.4 din H.G.nr.905/2017, ITM va solutiona cererile transmise pe posta electronica dupa cum urmeaza:
-cererile transmise in zilele lucratoare pana la ora 14(vineri pana la ora 12), vor fi solutionate in cursul zilei;
-cererile transmise in zilele lucratoare dupa ora 14(vineri dupa ora 12), vor fi solutionate in ziua lucratoare urmatoare;
-cererile transmise in zilele nelucratoare vor fi solutionate in prima zi lucratoare.
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Contabilitatea HORECA Monografii contabile si cazuri practice
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
ITM Alba atentioneaza angajatorii ca termenele de transmite a registrului electronic (fisierul cu extensia .rvs) se calculeaza de la data preluarii lor in baza de date gestionate de Inspectia Muncii conform programului de lucru de mai sus si nu de la data transmiterii documentelor si fisierului .rvs pe posta electronica.
Modelele cererilor pentru transmiterea registrului electronic al salariatilor si pentru eliberarea parolei Revisal, precum si documentele care trebuie anexate acestora sunt puse la dispozitia angajatorilor pe site-ul Inspectoratului Teritorial de Munca Alba (www.itmalba.ro).
Informatii suplimentare se pot obtine la telefon:0258-810605.
Sursa: ITM Alba
Sursa: ITM Alba
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Informare ITM cu privire la transmiterea Revisal-ului si eliberarea parolei":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Inspectorii de munca au efectuat CONTROALE la angajatorii cu cod CAEN 5210Diurna Legala in Romania si in Strainatate in 2015Ce inseamna sa fii platitor de TVA ca firma mica?Zoom fiscal: Noul formular 088 utilizat pentru inregistrarea in scopuri de TVAMai multe domenii de activitate au fost verificate de inspectorii ITM in perioada 5-9 iulie 2021. Ce deficiente au fost depistateUltimele articole
Controale ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiControale ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaDin 1 ianuarie 2024 firmele au obligatia de a majora salariile angajatilor platiti cu salariul minim mai mult de 24 de luniFirma din Bucuresti, amendata cu 600.000 lei pentru angajati care NU aveau contracte de muncaConcediu medical 2023: Peste ce situatii aparte poate interveni concediul medical?
Mai multe articole despre revisal
Articole similare
Impozit pe venit microintreprindere. In ce conditii se poate opta pentru impozitul de 3 la suta?
Mai multe articole despre transmitere revisal
Articole similare
INFORMARE ITM. Regimul strainilor in Romania a fost modificat prin Legea 28/2024 si OUG 25/2024Noi masuri aplicabile la locul de munca pentru salariati in contextul Covid-19. Ce trebuie sa stie firmeleINFORMARE ITM. Elemente de care trebuie sa tina cont angajatorii cand se produc evenimente neprevazute la locul de muncaINFORMARE ITM: 10 situatii in care firmele NU au voie sa concedieze angajatiiReguli privind transportul cu trenul al lucratorilor sezonieri in UE (INFORMARE ITM)Ultimele articole
INFORMARE ITM: 3 informatii importante pe care trebuie sa le contina CIM in cazul muncii la domiciliuINFORMARE ITM. Prevederi legale cu privire la regimul de munca al minorilorINFORMARE ITM: Noi modificari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleINFORMARE ITM: Ce zile libere sunt acordate angajatilor in IUNIE 2023, conform Codului Muncii?INFORMARE ITM. 6 modificari in domeniul relatiilor de munca au intrat in vigoare inca din 2022
Mai multe articole despre informare itm
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"
