Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Incepand cu data de 10 aprilie 2023, INSPECTIA MUNCII pune la dispozitia angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicatiei Revisal.
Ce aduce nou versiunea Revisal 6.0.9?
Posibilitatea de inregistrare a oricaror contracte suspendate, indiferent de norma (respectand temeiurile si regulile de suspendare) sau a oricaror contracte active cu norma intreaga, pentru un angajat acoperind urmatoarele scenarii:
Toate contractele unui angajat pot fi cu norma intreaga si suspendate;
Un contract cu norma intreaga poate fi activ, restul contractelor, indiferent de norma si de numarul lor, pot fi suspendate;
Un angajat poate sa aiba un singur contract cu norma intreaga la acelasi angajator;
Un angajat poate sa aiba mai multe contracte active cu norma intreaga la angajatori diferiti, cu respectarea prevederilor legale.
Raportul per salariat evidentiaza reactivarea inregistrata in istoricul contractului, iar aceasta operatiune nu este ignorata in cadrul mecanismului de constituire a intervalelor de vechime.
Actualizare nomenclator coduri COR: coduri modificate, denumiri modificate, ocupatii noi, 66 de coduri eliminate.
Actualizarea nomenclatorului Nationalitate pentru Marea Britanie, in privinta cetateniei pentru salariatii activi si angajatori persoane fizice proveniti din Marea Britanie.
IMPORTANT!
Lucrarile de mentenanta necesare actualizarii versiunii sunt programate in perioada 07.04.2023 ora 14:00 - 08.04.2023 ora 14:00, interval in care portalul REGES pentru transmiterea on-line a registrului general de evidenta a salariatilor va fi indisponibil.
Pentru actualizarea aplicatiei Revisal de catre angajatori, este recomandat sa se urmareasca instructiunile cuprinse in Ghidul de instalare s?i utilizare, ce urmeaza sa fie publicate ulterior efectuarii lucrarilor de mentenenta aici: https://www.inspectiamuncii.ro/reges
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Contractul de mandat Optimizare fiscala Avantaje si dezavantaje
Pentru securitatea datelor, este indicat ca, inainte de orice operatiune legata de instalarea unei noi versiuni a aplicatiei Revisal, sa se efectueze o copie de siguranta a bazei de date.
Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea Revisal 5.0.8 nu vor putea mai transmite fisierele de tip .rvs in noua versiune.
Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat, despre aplicatia Reges/Revisal : "Doresc sa le multumesc colegilor mei s?i echipei care se ocupa de buna functionare a aplicatiei in forma sa actuala. Incercam, prin mijloacele tehnice pe care le avem la dispozitie, sa mentinem aplicatia in pas cu toate modificarile legislative, astfel incat sa aiba o functionalitate optima, atat pentru angajatori, cat si pentru inspectorii de munca. Proiectul REGES Online la care lucram acum va oferi servicii digitale de inalta calitate cetatenilor, salariati si angajatori si va permite accesul acestora intr-un sistem informatic centralizat. Am solicitat public si am primit deja propuneri concrete de imbunatatire a actualei aplicatii, astfel incat noul REGES Online sa corespunda asteptarilor angajatorilor si celorlalti utilizatori. Echipa de proiect a analizat cu deosebita atentie si interes toate propunerile inaintate, desprinse din practica gestionarii resurselor umane si le va introduce in configuratia viitoarei aplicatii."
Sursa: Inspectia Muncii
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 3 voturi
Articole similare
Amenzi penale sau chiar inchisoare pentru angajatorii care stabilesc salarii sub nivelul salariului minim pe taraInspectorii de munca au efectuat peste 11.000 de controale la firme in luna octombrieTrecerea la sistemul real este OBLIGATORIE pentru PFA in anumite conditii. Analiza zilei cu Irina DumitrescuREVISAL. Inspectia Muncii a clarificat cele mai frecvente situatii care pot aparea la utilizarea aplicatieiAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteUltimele articole
Verificari Inspectia Muncii. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024Controale ale Inspectiei Muncii in anumite domenii: munca nedeclarata si in conditii impropriiControale ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiControale ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaDin 1 ianuarie 2024 firmele au obligatia de a majora salariile angajatilor platiti cu salariul minim mai mult de 24 de luniArticole similare
ITM anunta o noua versiune a aplicatiei REVISAL, in data de 21 decembrie 2020NOUA VERSIUNE REVISAL. Raspunsuri cu privire la situatiile frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatieiAplicatia REVISAL a fost actualizata! Acum poate fi introdus si contractul de munca temporara cu clauza de telemuncaAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"