Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Campania nationala pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea si executarea contractelor individuale de munca de catre angajatorii din domeniul restaurante si alte activitati de servicii de alimentatie, desfasurata in perioada 12 15 iunie, s-a finalizat cu 1.212 de controale in urma carora au fost dispuse 471 de sanctiuni contraventionale, din care 224 de amenzi.
Valoarea totala a amenzilor aplicate este de 1.731.100 de lei, din care 1.284.000 de lei pentru munca nedeclarata si subdeclarata. Au fost identificate 66 de persoane care lucrau fara forme legale.
Obiectivele campaniei au fost eliminarea neconformitatilor constatate, prin dispunerea de masuri obligatorii pentru remedierea neconformitatilor si aplicarea sanctiunilor contraventionale corespunzatoare si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca.
„Din actiunile de control anterioare, defasurate in cadrul campaniilor nationale sau ca urmare a sesizarilor primite, am constatat ca neconformitatile intalnite cel mai frecvent in acest domeniu de activitate privesc angajarea personalului si folosirea muncii nedeclarate, transmiterea, in termenul legal, a contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta a salariatilor, durata timpului de munca si munca suplimentara, stabilirea si acordarea drepturilor salariale, intocmirea evidentei orelor de munca prestate de salariati, repausuri periodice, cel saptamanal si de sarbatorile legale, munca de noapte. Cele mai multe persoane care prestau munca nedeclarata au fost depistate in judetele Buzau, Arges si Timis. Pentru deficientele constatate, inspectorii de munca au dispus 1.506 masuri cu termene concrete de remediere si al caror mod de indeplinire va fi monitorizat”, a declarat Mihai Nicolae Uca, inspector general de stat adjunct.
Cele mai frecvente neconformitati constatate in domeniul relatiilor de munca au fost:
– Nerespectarea obligatiei privind incheierea contractului individual de munca in forma scrisa si utilizarea muncii nedeclarate;
– Incalcarea, de catre angajator, a obligatiei privind evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru si supunerea controlului inspectorilor de munca a acestei evidente;
– Nerespectarea obligatiei referitoare la acordarea repausului de 24 ore dupa o durata zilnica a timpului de munca de 12 ore;
– Neaplicarea prevederilor referitoare la munca suplimentara, repausul saptamanal, programarea efectuarii concediului de odihna;
– Nerespectarea dispozitiilor privind regulamentul intern: intocmire, dispozitii obligatorii, aducerea la cunostinta salariatilor;
– Nerespectarea prevederilor legale privind contractul de munca cu timp partial si programul de lucru inegal;
– Angajatorul nu a inclus in contractul individual de munca toate elementele obligatorii a fi cuprinse, conform legii;
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
– Nerespectarea prevederilor referitoare la datele transmise in REVISAL: transmiteri tardive sau incomplete, date eronate.
– Dosare de personal incomplete.
Sursa: Inspectia Muncii
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Sanctiuni drastice pentru angajatori! In urma controalelor au fost depistate 1272 de persoane care nu au respectat prevederile Legii 55/2020Sunt verificate masurile pentru protectia angajatilor in perioada cu temperaturi extremeCONTROALE INSPECTIA MUNCII: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectoriFirme care lucreaza cu zilieri. Deficiente constatate de inspectori in urma controalelorS-a triplat numarul controalelor aplicate de Inspectia Muncii firmelor din domeniul constructiilor, fata de 2019Ultimele articole
Actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei: Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteControale ale Inspectiei Muncii pentru verificarea respectarii prevederilor OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeCONTROALE INSPECTIA MUNCII 2023: A fost publicat planul actiunilor de control stabilite pentru anul viitorCONTROALE INSPECTIA MUNCII: Inspectorii au aplicat amenzi de aproximativ 18.000.000 de lei in luna octombrieAmenzi de peste 1.300.000 de euro pentru munca nedeclarata, aplicate in luna februarieArticole similare
Controale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaBiris si-ar fi dorit amenzi pentru firmele care nu majoreaza salariile bruteControale ITM la firmele din constructii. In 3 zile au fost aplicate amenzi de pana la 162.000 leiAtentie, angajatori! Amenzi de peste 1 milion de euro aplicate de Inspectia Muncii in mai putin de 2 saptamani!Controale de amploare in marile depozite: Confiscare de marfuri de 2 milioane de euroUltimele articole
Amenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda zile libere angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieRestaurantele si barurile care NU evidentiaza bacsisul pe bonul fiscal vor fi amendate cu pana la 4.000 leiFirmele care NU au autorizatie de functionare risca amenzi cuprinse intre 5.000- 10.000 leiControale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"