Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Asa cum se arata in proiectul de modificare a Codului fiscal, in cazul in care firmele nu vor sa majoreze salariile brute, Gabriel Biris, secretar de stat in Ministerul Finantelor, a propus amendarea acestor societati. De asemenea, Gabriel Biris considera ca angajatul trebuie sa plateasca CAS si CASS aproape dublat, amintind ca sarcina de a plati contributii trebuie sa revina salariatilor si nu angajatorului.
Proiectul care a starnit controverse si reactii imediate a fost asumat de Biris care a facut declaratiile intr-un interviu acordat in Polonia, in marja forumului economic de la Krynica, jurnalistului Dan Carbunaru de la Calea Europeana, acesta din urma publicand discutia cu secretarul de stat pe contul sau de Facebook, potrivit News.ro:"E oarecum un incident regretabil ca un proiect care inca era in discutii a iesit asa, pe surse, si oameni care nu prea au inteles ce e in acel proiect au inceput sa-l critice. Acel proiect este despre simplificare. (...) Propuneam pentru prima data in legislatia noastra a unei plafonari a bazei de calcul a contributiilor sociale, efectiv, pe suma tuturor veniturilor", a declarat Biris.
Va reamintim ca proiectul care nu e asumat si de Anca Dragu, ministrul de finante, propune ca firmele sa fie amendate daca nu majoreaza salariile brute astfel incat sa se neutralizeze majorarea CAS si CASS pentru angajati de la 10,5% la 21,7%, respectiv de la 5,5% la 8,9%.
Potrivit documentului care include aceste modificari, citate de Profit.ro, se propune amendarea angajatorilor care nu majoreaza salariile brute:
"In scopul neutralizarii efectelor majorarii cotelor de contributie de asigurari sociale individuala si contributie de asigurari sociale de sanatate individuala, datorate de persoanele fizice, ca urmare a includerii contributiilor sociale obligatorii datorate de angajatori, se introduce urmatoarea masura tranzitorie:
1) In scopul asigurarii aceluiasi venit net pentru angajat, dar si a pastrarii nivelului costului total cu salariile pentru angajator, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, salariul de baza brut lunar aferente contractelor individuale de munca, raporturilor de serviciu, actelor de detasare sau a statutelor speciale prevazute de lege, aflate in derulare se modifica dupa cum urmeaza:
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Cartea neagra a controlului fiscal 2026
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
(a) pentru salariile de baza brute lunare mai mici sau egale cu 5 castiguri salariale medii brute pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 21%. Procentul de 21% reprezinta suma contributiilor angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta;
(b) pentru salariile de baza brute lunare mai mari decat 5 castiguri salariale medii pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 2.815 lei. Suma de 2.815 lei este egala cu suma dintre contributiile angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, calculate pentru echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie, luand in calcul ca salariul mediu brut pentru 2016 este de 2.681lei.
(2) Nerespectarea de catre angajator a prevederilor alin. (1) se sanctioneaza cu amenda egala cu dublul diferentelor constatate in minus de catre organul fiscal."
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Despre accize si munca in zadar. Explicatii Gabriel BIRIS, secretar de stat in MFP, in ce priveste inregistrarea comerciantilor en-grosGabriel BIRIS vede in split TVA mai degraba crearea unui nou instrument de controlANAF ar putea schimba Declaratia 088 din nou. De data aceasta, din alte motiveGabriel BIRIS considera ca impozitul pe cladiri nu incurajeaza investitiile de calitateExclusiv online: Consultantii fiscali: Normele pentru Codul Fiscal contrazic ordonanta pe care incearca sa o clarificeUltimele articole
Gabriel BIRIS, despre Declaratia unica: Raman discrepantele uriase dintre CAS si CASSAvem o legislatie TVA complicata si care nu sprijina mediul de afaceriSe schimba regulile privind codul de TVA. Noile reglementari pentru formularul 088Rezolvari propuse de av. Gabriel BIRIS pentru Fiscalizarea consumului (TVA) vs. Noul Cod fiscalDezechilibrul de forta intre ANAF si contribuabili este din ce in ce mai mareArticole similare
MFP vrea sa dubleze CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel nationalCum poate un angajator strain sa isi faca viata mai usoara in RomaniaCotele de contributii de asigurari sociale pentru anul 2012Cheltuieli petrecere Craciun. Ce tratament fiscal si contabil aplicam cheltuielilor?Nimic despre maririle salariale, insa 2012 aduce sigur noi reduceri de cheltuieli cu personalulArticole similare
MFP vrea sa dubleze CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel nationalArticole similare
Amenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeRestaurantele si barurile care NU evidentiaza bacsisul pe bonul fiscal vor fi amendate cu pana la 4.000 leiControale ITM la firmele din constructii. In 3 zile au fost aplicate amenzi de pana la 162.000 leiCe amenzi risca mai multe firme de la 1 februarie 2017Controale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorUltimele articole
Controale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda zile libere angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieFirmele care NU au autorizatie de functionare risca amenzi cuprinse intre 5.000- 10.000 leiFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu temperaturi extremeArticole similare
Schimbari in mediul financiar. Noile taxe si impozite pana in 2016Articol de Specialitate: Cum se calculeaza MAJORARIle de intarziere in cazul rectificarii declaratiilor fiscaleIn primele doua luni ale lui 2017 s-a inregistrat excedent bugetar. Ce inseamna asta pentru firme?Sebastian Vladescu considera ca impozitul minim trebuie eliminatEsalonarea la plata a obligatiilor fiscaleUltimele articole
Declaratia 700. PFA-urile pot iesi de la plata TVA daca in anul curent NU mai depasesc plafonul?Achizitii intracomunitare. Cand si cum sa schimbati perioada TVA + declaratii de depus la ANAFFactura electrica. Cota pentru facturile de pana la 31 iulie 2025, in contextul MAJORARIi TVAMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriPensiile romanilor se majoreaza din 2025! Cu cat va creste Valoarea Punctului de Referinta
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



