Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Asa cum se arata in proiectul de modificare a Codului fiscal, in cazul in care firmele nu vor sa majoreze salariile brute, Gabriel Biris, secretar de stat in Ministerul Finantelor, a propus amendarea acestor societati. De asemenea, Gabriel Biris considera ca angajatul trebuie sa plateasca CAS si CASS aproape dublat, amintind ca sarcina de a plati contributii trebuie sa revina salariatilor si nu angajatorului.
Proiectul care a starnit controverse si reactii imediate a fost asumat de Biris care a facut declaratiile intr-un interviu acordat in Polonia, in marja forumului economic de la Krynica, jurnalistului Dan Carbunaru de la Calea Europeana, acesta din urma publicand discutia cu secretarul de stat pe contul sau de Facebook, potrivit News.ro:"E oarecum un incident regretabil ca un proiect care inca era in discutii a iesit asa, pe surse, si oameni care nu prea au inteles ce e in acel proiect au inceput sa-l critice. Acel proiect este despre simplificare. (...) Propuneam pentru prima data in legislatia noastra a unei plafonari a bazei de calcul a contributiilor sociale, efectiv, pe suma tuturor veniturilor", a declarat Biris.
Va reamintim ca proiectul care nu e asumat si de Anca Dragu, ministrul de finante, propune ca firmele sa fie amendate daca nu majoreaza salariile brute astfel incat sa se neutralizeze majorarea CAS si CASS pentru angajati de la 10,5% la 21,7%, respectiv de la 5,5% la 8,9%.
Potrivit documentului care include aceste modificari, citate de Profit.ro, se propune amendarea angajatorilor care nu majoreaza salariile brute:
"In scopul neutralizarii efectelor majorarii cotelor de contributie de asigurari sociale individuala si contributie de asigurari sociale de sanatate individuala, datorate de persoanele fizice, ca urmare a includerii contributiilor sociale obligatorii datorate de angajatori, se introduce urmatoarea masura tranzitorie:
1) In scopul asigurarii aceluiasi venit net pentru angajat, dar si a pastrarii nivelului costului total cu salariile pentru angajator, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, salariul de baza brut lunar aferente contractelor individuale de munca, raporturilor de serviciu, actelor de detasare sau a statutelor speciale prevazute de lege, aflate in derulare se modifica dupa cum urmeaza:
![Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita](https://www.rs.ro/dbimg/product/2851-marea-carte-ver.jpg)
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita
![Registrul de Evidenta Fiscala PFA](https://www.rs.ro/dbimg/product/2867-registrul-de-ev.jpg)
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
![Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor](https://www.rs.ro/dbimg/product/2785-planul-de-contu.png)
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
(a) pentru salariile de baza brute lunare mai mici sau egale cu 5 castiguri salariale medii brute pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 21%. Procentul de 21% reprezinta suma contributiilor angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta;
(b) pentru salariile de baza brute lunare mai mari decat 5 castiguri salariale medii pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 2.815 lei. Suma de 2.815 lei este egala cu suma dintre contributiile angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, calculate pentru echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie, luand in calcul ca salariul mediu brut pentru 2016 este de 2.681lei.
(2) Nerespectarea de catre angajator a prevederilor alin. (1) se sanctioneaza cu amenda egala cu dublul diferentelor constatate in minus de catre organul fiscal."
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Parcursul incurcat al deductibilitatii TVA la autoturismeDespre accize si munca in zadar. Explicatii Gabriel BIRIS, secretar de stat in MFP, in ce priveste inregistrarea comerciantilor en-grosEfectul reducerii TVA la alimente asupra afacerilor din domeniu. Care credeti ca vor fi consecintele pe termen lung?Ce prevederi fiscale noi aduce 2010Avem o legislatie TVA complicata si care nu sprijina mediul de afaceriUltimele articole
Gabriel BIRIS, despre Declaratia unica: Raman discrepantele uriase dintre CAS si CASSGabriel BIRIS vede in split TVA mai degraba crearea unui nou instrument de controlSe schimba regulile privind codul de TVA. Noile reglementari pentru formularul 088Gabriel BIRIS considera ca impozitul pe cladiri nu incurajeaza investitiile de calitateANAF ar putea schimba Declaratia 088 din nou. De data aceasta, din alte motiveArticole similare
Cotele de contributii de asigurari sociale pentru anul 2012MFP vrea sa dubleze CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel nationalNimic despre maririle salariale, insa 2012 aduce sigur noi reduceri de cheltuieli cu personalulCum poate un angajator strain sa isi faca viata mai usoara in RomaniaCheltuieli petrecere Craciun. Ce tratament fiscal si contabil aplicam cheltuielilor?Articole similare
MFP vrea sa dubleze CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel nationalArticole similare
Restaurantele si barurile care NU evidentiaza bacsisul pe bonul fiscal vor fi amendate cu pana la 4.000 leiFirmele care NU platesc salariile la timp pot fi amendate cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajatFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu temperaturi extremeAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda zile libere angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieUltimele articole
Controale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeFirmele care NU au autorizatie de functionare risca amenzi cuprinse intre 5.000- 10.000 leiControale ITM la firmele din constructii. In 3 zile au fost aplicate amenzi de pana la 162.000 leiControale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorArticole similare
Noutati legislatie Fiscala 01-05 decembrie 2008 - Monitorul OficialOMFP nr. 99 din 2010Titlul II Capitolul II - partea IBNR: Inflatia a mers mana in mana cu majorarea TVATVA, barilul si veniturile statuluiUltimele articole
Suma netaxabila din salariul minim. Ce trebuie sa faca firmele pentru ca angajatilor sa nu le scada salariul netInformatii importante cu privire la facturarea electronica oferite de ANAFSalariu MAJORAT pentru angajatii din mai multe sectoare de activitate bugetara, anunta Ministerul MunciiTVA deductibil. Avantaje, conditii si exempleMAJORARI salariale 2024. In ce domenii vor fi aplicate cresterile, incepand cu 1 martie 2024![Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/Info TVA/FAB0724b240722141113.png)
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"