Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Asa cum se arata in proiectul de modificare a Codului fiscal, in cazul in care firmele nu vor sa majoreze salariile brute, Gabriel Biris, secretar de stat in Ministerul Finantelor, a propus amendarea acestor societati. De asemenea, Gabriel Biris considera ca angajatul trebuie sa plateasca CAS si CASS aproape dublat, amintind ca sarcina de a plati contributii trebuie sa revina salariatilor si nu angajatorului.
Proiectul care a starnit controverse si reactii imediate a fost asumat de Biris care a facut declaratiile intr-un interviu acordat in Polonia, in marja forumului economic de la Krynica, jurnalistului Dan Carbunaru de la Calea Europeana, acesta din urma publicand discutia cu secretarul de stat pe contul sau de Facebook, potrivit News.ro:"E oarecum un incident regretabil ca un proiect care inca era in discutii a iesit asa, pe surse, si oameni care nu prea au inteles ce e in acel proiect au inceput sa-l critice. Acel proiect este despre simplificare. (...) Propuneam pentru prima data in legislatia noastra a unei plafonari a bazei de calcul a contributiilor sociale, efectiv, pe suma tuturor veniturilor", a declarat Biris.
Va reamintim ca proiectul care nu e asumat si de Anca Dragu, ministrul de finante, propune ca firmele sa fie amendate daca nu majoreaza salariile brute astfel incat sa se neutralizeze majorarea CAS si CASS pentru angajati de la 10,5% la 21,7%, respectiv de la 5,5% la 8,9%.
Potrivit documentului care include aceste modificari, citate de Profit.ro, se propune amendarea angajatorilor care nu majoreaza salariile brute:
"In scopul neutralizarii efectelor majorarii cotelor de contributie de asigurari sociale individuala si contributie de asigurari sociale de sanatate individuala, datorate de persoanele fizice, ca urmare a includerii contributiilor sociale obligatorii datorate de angajatori, se introduce urmatoarea masura tranzitorie:
1) In scopul asigurarii aceluiasi venit net pentru angajat, dar si a pastrarii nivelului costului total cu salariile pentru angajator, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, salariul de baza brut lunar aferente contractelor individuale de munca, raporturilor de serviciu, actelor de detasare sau a statutelor speciale prevazute de lege, aflate in derulare se modifica dupa cum urmeaza:

Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Cartea verde a Contabilitatii varianta online
(a) pentru salariile de baza brute lunare mai mici sau egale cu 5 castiguri salariale medii brute pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 21%. Procentul de 21% reprezinta suma contributiilor angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta;
(b) pentru salariile de baza brute lunare mai mari decat 5 castiguri salariale medii pe economie, salariul brut lunar de baza se majoreaza cu 2.815 lei. Suma de 2.815 lei este egala cu suma dintre contributiile angajatorului la fondul de asigurari sociale si fondul de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator pana la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, calculate pentru echivalentul a 5 salarii medii brute pe economie, luand in calcul ca salariul mediu brut pentru 2016 este de 2.681lei.
(2) Nerespectarea de catre angajator a prevederilor alin. (1) se sanctioneaza cu amenda egala cu dublul diferentelor constatate in minus de catre organul fiscal."
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Despre accize si munca in zadar. Explicatii Gabriel BIRIS, secretar de stat in MFP, in ce priveste inregistrarea comerciantilor en-grosOamenii de afaceri cer scaderea TVA si CAS. Ce argumente existaSe schimba regulile privind codul de TVA. Noile reglementari pentru formularul 088Ce cred oamenii de afaceri despre modificarile fiscale facute dupa crizaGabriel BIRIS, despre Declaratia unica: Raman discrepantele uriase dintre CAS si CASSUltimele articole
Gabriel BIRIS vede in split TVA mai degraba crearea unui nou instrument de controlAvem o legislatie TVA complicata si care nu sprijina mediul de afaceriGabriel BIRIS considera ca impozitul pe cladiri nu incurajeaza investitiile de calitateANAF ar putea schimba Declaratia 088 din nou. De data aceasta, din alte motiveRezolvari propuse de av. Gabriel BIRIS pentru Fiscalizarea consumului (TVA) vs. Noul Cod fiscalArticole similare
Cum poate un angajator strain sa isi faca viata mai usoara in RomaniaNimic despre maririle salariale, insa 2012 aduce sigur noi reduceri de cheltuieli cu personalulCheltuieli petrecere Craciun. Ce tratament fiscal si contabil aplicam cheltuielilor?MFP vrea sa dubleze CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel nationalCotele de contributii de asigurari sociale pentru anul 2012Articole similare
MFP vrea sa dubleze CASS-ul. Sindicatele ameninta cu proteste la nivel nationalArticole similare
Controale ITM la firmele din constructii. In 3 zile au fost aplicate amenzi de pana la 162.000 leiControale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaControale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorRestaurantele si barurile care NU evidentiaza bacsisul pe bonul fiscal vor fi amendate cu pana la 4.000 leiAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteUltimele articole
Amenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda zile libere angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieFirmele care NU au autorizatie de functionare risca amenzi cuprinse intre 5.000- 10.000 leiFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu temperaturi extremeFirmele care NU platesc salariile la timp pot fi amendate cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajatArticole similare
Cum diferentiem din punct de vedere fiscal notiunea de ajustare de cea de regularizare a TVA?Care sunt cheltuielile nedeductibile la calculul profitului impozabil?Stimulentul de insertie pentru parinti ar putea creste pana la 1500 lei! Anuntul facut de Ministrul MunciiPFA fara activitate si decizie de impunere anticipata. Cum se poate elimina obligatia de plata a impozitului?Noutati legislatie Fiscala 10-14 noiembrie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Achizitii intracomunitare. Cand si cum sa schimbati perioada TVA + declaratii de depus la ANAFFactura electrica. Cota pentru facturile de pana la 31 iulie 2025, in contextul MAJORARIi TVAMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriPensiile romanilor se majoreaza din 2025! Cu cat va creste Valoarea Punctului de ReferintaAmenzi RO e-Transport. Exemplu util de monografie contabila
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"