InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectia Muncii verifica masurile care trebuie intreprinse de angajatori pentru protectia persoanelor incadrate in munca, in perioada in care se manifesta temperaturi extreme ridicate
Inspectia Muncii verifica modul de respectare a prevederilor O.U.G. nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca. in conformitate cu prevederile ordonantei sus- mentionate, angajatorii sunt obligati sa ia masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de munca, precum: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.
Inspectorii de munca verifica respectarea tuturor reglementarilor prevazute pentru mentinerea starii de sanatate a lucratorilor expusi la tempertaturi extreme, si anume: asigurarea apei minerale adecvate, cate 2 - 4 litri/ persoana/ schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie si asigurarea de dusuri, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate si trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea ori esalonarea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
De asemenea, exista si posibilitatea intreruperii colective a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatilor in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale, daca temperaturile ridicate extreme se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutive.
De retinut ar fi faptul ca, pe durata intreruperii colective a lucrului, contractele individuale de munca ale salariatilor se mentin, iar perioada de intrerupere constituie vechime in munca.
In aceasta situatie, se vor stabili modalitatile de recuperare a timpului nelucrat si modalitatile de plata.
Nerespectarea prevederilor Ordonantei privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca se sanctioneaza contraventional, cu amenda de la 1500 la 2500 de lei in conformitate cu art. 10, alin. 1 din O.U.G. nr. 99/2000.
Masurile care trebuie luate de angajatori sunt mentionate pe site-ul Inspectiei Muncii, accesand linkul :
https://www.inspectiamuncii.ro/documents/66402/267197/Anunt+Temperaturi+extreme.pdf
Examen Consultant Fiscal 2025
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Manual de politici contabile - Stick USB
Sursa: Inspectia Muncii
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Amenzi intre 1.500 si 2.500 lei pentru firmele care NU aplica masuri pentru protectia angajatilor in perioadele cu temperaturi extremePe tot parcursul anului 2023 se vor desfasura controale ITM la restaurante si hoteluriControale ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700Controale ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831ITM intensifica controalele pentru verificarea respectarii OUG 99/2000. Masuri pentru angajatori in perioada cu temperaturi extremeUltimele articole
Care este cel mai bun Service laptop Acer si ofera reparatii rapideImportant pentru firme! Masuri de protectie pe timp de caniculaControale ITM in perioada 11-15 martie 2024. Ce angajatori au fost vizatiActiuni de control ITM la sediile sociale dar si la punctele de lucru ale angajatorilor, in perioada cu temperaturi extremeControale ITM la angajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 4724Articole similare
CONTROALE INSPECTIA MUNCII 2023: A fost publicat planul actiunilor de control stabilite pentru anul viitorSanctiuni drastice pentru angajatori! In urma controalelor au fost depistate 1272 de persoane care nu au respectat prevederile Legii 55/2020Controale ale Inspectiei Muncii pentru verificarea respectarii prevederilor OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeFirme care lucreaza cu zilieri. Deficiente constatate de inspectori in urma controalelorAmenzi de peste 1.300.000 de euro pentru munca nedeclarata, aplicate in luna februarieUltimele articole
Amenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteCONTROALE INSPECTIA MUNCII: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectoriActiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei: Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteCONTROALE INSPECTIA MUNCII: Inspectorii au aplicat amenzi de aproximativ 18.000.000 de lei in luna octombrieS-a triplat numarul controalelor aplicate de Inspectia Muncii firmelor din domeniul constructiilor, fata de 2019
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
