InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In saptamana 11.03.2024 15.03.2024, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Arad au fost implicati in actiuni de verificare, la angajatorii care isi desfasoara activitatea in centre comerciale (supermarket, hipermarket) in domeniul Comert cu amanuntul, cu exceptia autovehiculelor si motocicletelor cod CAEN 47.
Controale ITM in 2024
Actiunea, de tip Campanie nationala, a urmarit in principal cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniile relatiilor de munca precum si in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu accent pe conditiile de munca ale lucratorilor.
Este stiut faptul ca in domeniul „Comert cu amanuntul, cu exceptia autovehiculelor si motocicletelor”, lucratorii se confrunta, in anumite conditii, cu riscuri de accidentare sau de imbolnavire profesionala, fapt ce determina un numar mare de accidente cu incapacitate de munca, statistic cifrându-se la 9,5% din totalul de accidente din economia nationala, astfel ca respectarea dispozitiilor legale menite sa previna producerea de evenimente nedorite este imperios necesara.
Riscurile de accidentare pot fi generate de utilizarea necorespunzatoare a echipamentelor de lucru, respectiv echipamente neconforme care nu asigura securitatea lucratorilor, lipsa de vizibilitate pe caile de acces si manevra necorespunzatoare a stivuitoarelor, manipularea maselor grele care pot conduce la probleme de sanatate, asociate cu dureri de spate si dureri musculare, lucrul la temperaturi ridicate sau scazute si nu in ultimul rând accidentarea prin cadere de obiecte depozitate la inaltime.
In domeniul relatiilor de munca s-au efectuat verificari cu privire la angajarea personalului, transmiterea in termen legal a contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor, respectarea timpului de munca si a celui de odihna, existenta evidentei orelor de munca prestate de angajati, evidentierea muncii de noapte precum si acordarea drepturilor salariale.
Actiunea nu a vizat doar controlul ci si informarea angajatorilor dar si a lucratorilor, cu privire la efectele nocive si mai ales consecintele negative pe care le genereaza munca fara forme legale, atât pentru angajati cât si pentru angajatori in egala masura.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 varianta online
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
Sursa: ITM
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
ITM intensifica controalele pentru verificarea respectarii OUG 99/2000. Masuri pentru angajatori in perioada cu temperaturi extremeCONTROALE ITM pentru agentii de munca temporara! S-au verificat activitatile de contractare a personalului- cod CAEN 7820CONTROALE ITM in domeniul constructiilor, pe tot parcursul anului 2023. Ce obligatii au angajatoriiCONTROALE ITM. Ce neconformitati au fost identificate in urma controalelor din decembrie 2023Mai multe domenii de activitate au fost verificate de inspectorii ITM in perioada 5-9 iulie 2021. Ce deficiente au fost depistateUltimele articole
CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de lei
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
