Controale ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024

de Ion Mihai la 19 Iul. 2024

Activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj se desfasoara in baza Programului Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii stabilit pentru anul 2024, precum si a Programului Propriu de Actiuni al institutiei.

Pe parcursul lunii iunie 2024, s-au desfasurat controale privind respectarea legislatiei in vigoare in domeniile de competenta: relatii de munca si securitate si sanatate in munca.

Control relatii de munca

Actiunile intreprinse au avut ca obiectiv, in principal, identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarata, dar si a celor care incalca alte prevederi ale legislatiei din domeniul relatiilor de munca referitoare la timpul de munca si de odihna, ore suplimentare, munca in repaus saptamanal si in sarbatori legale, etc.

Au fost efectuate controale la 78 agenti economici, din care 35 au fost sanctionati, aplicandu-se 9 amenzi in cuantum total de 258.000 lei si 42  avertismente.

In urma controalelor, au fost identificate 5 persoane care prestau activitate fara a  avea incheiate contracte  individuale de munca in forma scrisa, angajatorii fiind sanctionati contraventional.

Neconformitatile constatate  pe parcursul controalelor au fost urmatoarele:

• nu se respecta dispozitiile legale privind repausul saptamanal, munca suplimentara si sarbatorile legale ;
• prestarea muncii de catre persoane care nu aveau incheiate contracte individuale de munca
• la locul de munca organizat al angajatorului nu sunt pastrate copiile  contractelor  individuale de munca pentru toti salariatii;
• nu se respecta obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat;
• nu se respecta obligatia platii salariilor cel putin o data pe luna de la data stabilita in contractul individual de  munca;
• salariatii nu sunt informati cu privire la continutul integral al regulamentului intern;
• dosare de personal incomplete ( lipsa acte de studii, certificate de calificare, fise de aptitudini);
• nu se respecta termenele de transmitere a elementelor contractului individual de munca, suspendarii, respectiv incetarii acestuia in registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic;

• salariatului nu i se elibereaza adeverinta de vechime in munca la incetarea activitatii;
• nerespectarea obligatiei de informare a inspectoratului teritorial de munca cu privire  la prestatorii de servicii;
• neindeplinirea sau indeplinirea partiala a masurilor dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite;
• neprezentarea evidentei timpului de munca a conducatorilor auto (descarcarile tahograf) la solicitarea inspectorilor de munca conform dispozitiilor H.G. nr.38/2008;
• nerespectarea obligatiei negocierii colective la nivelul unitatilor care au cel putin 10 lucratori.

Control securitate si sanatate in munca

Controalele efectuate au vizat in special respectarea prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, H.G nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 precum si  altor acte normative specifice din domeniu.

In cursul lunii inspectorii de munca au  verificat 47 agenti economici fiind aplicate 4 sanctiuni contraventionale, toate avertismente.

In cadrul controalelor au fost constatate o serie de deficiente, dupa cum urmeaza:

• nerespectarea prevederilor legale privind comunicarea evenimentelor;
• controlul medical periodic nu se efectueaza pentru toti lucratorii conform prevederilor H.G. nr.355/2007;
• nu s-a efectuat masurarea rezistentei de dispersie a prizelor de impamantare;
• nu se tine evidenta acordarii echipamentului individual de protectie cu confirmarea primirii acestuia;
• lucratorii nu utilizeaza in permanenta echipamentul individual de protectie;
• nu se intretine curatenia pardoselilor care prezinta zone alunecoase.

La angajatorii la care s-au constatat nereguli au fost aplicate, in ambele domenii de competenta, sanctiuni proportionale cu gravitatea faptelor, totodata, fiind dispuse masuri obligatorii de remediere a neconformitatilor constatate.

Cartea Verde a Contabilitatii

Vezi AICI detalii

Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic

Vezi AICI detalii

Achizitii de servicii din afara Romaniei Regim fiscal-contabil

Vezi AICI detalii

de Ion Mihai
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.