Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 08 15 iunie, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Arad au efectuat actiuni de verificare la angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor.
Actiunea, de tip Campanie nationala, a vizat in principal identificarea cazurilor de munca nedeclarata si luarea masurilor care sa asigure respectarea de catre angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor a prevederilor legale care reglementeaza relatiile de munca.
In cele opt zile, au fost verificati 29 angajatori de pe raza judetului Arad, la doi dintre ei fiind depistate persoane care prestau activitate fara a avea incheiat contract individual de munca.
in total au fost identificate cinci persoane care lucrau ,,la negru”, patru dintre acestea la un singur angajator. Valoarea amenzilor aplicate s-a ridicat la 100.000 lei, fiind trasate 48 de masuri de intrare in legalitate.
Accent a fost pus si pe informarea angajatorilor dar si a lucratorilor, cu privire la efectele nocive si mai ales consecintele pe care le genereaza munca fara forme legale, intrucat persoana care lucreaza fara a avea incheiat un contract de munca este lipsita de protectie sociala, nu poate sa-si revendice drepturile, nu beneficiaza de concediu de odihna, de concediu medical si evident, nu are siguranta platii salariului, plata facandu-se in functie de bunavointa angajatorului.
In egala masura, angajatorul care recurge la utilizarea muncii fara forme legale este lipsit de posibilitatea legala de a-l responsabiliza pe lucrator pentru eventualele prejudicii produse de catre acesta si nu mai putin important, eludarea legii atrage dupa sine sanctiuni, intr-o atare situatie, amenda contraventionala fiind de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata.
si in materie de securitate si sanatate in munca au fost facute verificari, urmarindu-se si de aceasta data cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si lucratorilor cu privire la obligativitatea respectarii prevederilor legale de protectie a muncii, in special in prevenirea riscului de cadere de la inaltime.
A fost readusa in atentia angajatorilor obligatia de a asigura pe santiere echipamente de munca corespunzatoare, de a monta sisteme de protectie colectiva (balustrade solide, platforme sau plase de prindere), de a completa si adapta in functie de evolutia lucrarilor ,,Planul propriu de securitate si sanatate”, lucratorilor revenindu-le obligatia de a folosi echipamentul individual de protectie (bocanci, casti, centuri de ancorare).
De asemenea, angajatorii au fost indrumati pentru a crea conditii de natura sa stimuleze lucratorii cu privire la participarea cat mai activa la procesul de insusire a legislatiei specifice domeniului constructii, rezultatul scontat fiind cresterea nivelului de securitate la locul de munca astfel incat la sfarsitul programului de lucru sa nu se inregistreze nici un accident de munca.

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Cartea Verde a TVA
Sursa: ITM

Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Informare ANAF privind facilitatile fiscale pentru DOMENIUL CONSTRUCTIILOR si completarea D112Inspectoratul Muncii, despre OUG 114: Angajatorii vor fi AMENDATI, daca nu aplica salariul minim de 3.000 de lei!Facilitati care se aplica in DOMENIUL CONSTRUCTIILOR de la 01 ianuarie 2023 pentru persoanele cu CIM partialMinistrul Muncii: Se va organiza o bursa a locurilor de munca pentru romanii din diasporaProiect de Lege MFP: Aprobarea contului general anual de executie a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019Ultimele articole
Codul Fiscal, modificat prin Legea 296/2023. Ce schimbari au fost aduse contributiilor sociale obligatorii?Modificari ale Codului fiscal ce intra in vigoare incepand cu data de 1 NOIEMBRIE 2023Modificari fiscale 2024. Ce schimbari au aparut pentru salariatii in constructii referitoare la pilonul II de pensii?Aplicarea prevederilor Legii 296/2023 in domeniul ITSalariul minim brut in constructii NU va creste la 4.500 lei din octombrie 2023Articole similare
ITM a verificat suspendarea si executarea contractelor individuale de munca. Principalele deficiente constatateControale ITM in domeniul constructiilor: Institutia anunta desfasurarea campanie nationale pentru respectarea cerintelor de securitate si sanatateControale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorArticole similare
Avertisment ITM: Nu doar angajatorii sunt sanctionati pentru munca nedeclarata, ci si lucratoriiCONTROALE ITM. Inspectorii verifica securitatea si sanatatea in munca in cadrul unitatilor cu cod CAEN 86Mai multe domenii de activitate au fost verificate de inspectorii ITM in perioada 5-9 iulie 2021. Ce deficiente au fost depistateCONTROALE ITM la angajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 4724CONTROALE ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorUltimele articole
CONTROALE ITM: Inspectorii au depistat un numar de 57 de persoane care NU aveau contract de muncaCONTROALE ITM: Amenzi de peste 1,26 milioane de lei pentru firmele din domeniul serviciilor de cazareCONTROALE ITM in domeniul turismului si al serviciilor de alimentatie publica in trim I-III din 2023CONTROALE ITM: La inceputul toamnei vor fi verificate firmele cu urmatoarele coduri CAEN: 5590, 5520, 5510Inspectorii ITM au verificat, la inceput de august 2023, respectarea prevederilor legislatiei muncii la angajatori din mai multe domenii
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"