InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 27 Aug. 2020 Exclusiv
Inspectoratul Teritorial de Munca Neamt a transmis recent, printr-un comunicat de presa, ca a facut verificari cu privire la suspendarea si executarea contractelor individuale de munca.
In perioada 15.06–24.08.2020, s-a desfasurat Campania nationala privind verificarea modului in care angajatorii au respectat prevederile legale referitoare la suspendarea si executarea contractelor individuale de munca.
Obiectivele campaniei au fost:
-¾ Identificarea angajatorilor care au primit la munca salariati pe perioada suspendarii contractelor individuale de munca si determinarea acestora sa respecte prevederile legale in domeniul relatiilor de munca;
-¾ Cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca;
- ¾ Diminuarea consecintelor sociale si economice negative, care deriva din nerespectarea de catre angajatori a prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si, in special, a celor privind suspendarea contractului individual de munca.
Au fost controlati angajatori care figureaza in portalul REGES, cu contracte individuale de munca suspendate, angajatori la care exista informatii privind primirea la munca a salariatilor carora le-au suspendat contractele de munca, angajatori care, din datele obtinute de la agentiile judetene de ocupare a fortei de munca, rezulta ca au solicitat sumele necesare platii indemnizatiei prevazute la art.XI alin.(1) din O.U.G. nr.30/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si alti angajatori la care exista suspiciunea de folosire a muncii nedeclarate.
Au fost controlati angajatori care figureaza in portalul REGES, cu contracte individuale de munca suspendate, angajatori la care exista informatii privind primirea la munca a salariatilor carora le-au suspendat contractele de munca, angajatori care, din datele obtinute de la agentiile judetene de ocupare a fortei de munca, rezulta ca au solicitat sumele necesare platii indemnizatiei prevazute la art.XI alin.(1) din O.U.G. nr.30/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si alti angajatori la care exista suspiciunea de folosire a muncii nedeclarate.
Manual de politici contabile - Stick USB
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
In cadrul acestei campanii, in perioada 15.06 – 24.08.2020, au fost realizate 368 de controale, parte dintre acestea fiind efectuate noaptea si sambata.
Cu ocazia controalelor au fost dispuse 329 de masuri de remediere si au fost aplicate angajatorilor 76 de sanctiuni contraventionale, iar 21 de sanctiuni contraventionale au fost aplicate persoanelor gasite la lucru fara contract individual de munca .
Valoarea amenzilor aplicate a fost de 520.800 lei. La 16 angajatori au fost depistate 24 de persoane, din care 2 tineri cu varsta intre 15-18 ani, care prestau munca nedeclarata (21 de persoane nu aveau incheiat contract individual de munca in forma scrisa, iar 3 persoane lucrau in perioada in care aveau contractul individual de munca suspendat).
Suma amenzilor aplicate pentru munca nedeclarata a fost in cuantum de 480.000 lei.
In cazul unui angajator s-au inaintat catre organele de cercetare penala, documentele necesare in vederea constatarii infractiunii pentru nerespectarea regimului de munca al minorilor.
Principalele deficiente constatate in actiunile de control au fost urmatoarele:
-nu a fost incheiat contract individual de munca in forma scrisa;
-nu a fost respectata obligatia privind interzicerea primirii la munca a unei persoane an perioada suspendArii contractului individual de munca;
-nu a fost transmisa in REGES incetarea contractului individual de munca in termenul legal; x
-nu a fost respectat termenul de transmitere a suspendarii si incetarii suspendarii contractului individual de munca ;
-nu a fost acordat repausului saptamanal ;
-nu a fost tinuta evidenta orelor lucrate la locul de munca ;
-nu a fost respectata obligatia de a completa dosarele de personal ;
-nu a fost facuta plata drepturilor salariale;
-nu au fost corectate datele eronate transmise in REGES.
-nu au fost corectate datele eronate transmise in REGES.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Firmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024Controale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorControale ITM. Ce domenii au fost verificate la finalul lunii martie 2024VERIFICARI ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieControale ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaUltimele articole
Controale ITM 2024. Au fost verificati angajatorii care desfasoara activitati de Protectie si GardaCum sa fii mereu pregatit pentru verificarea ITMControale ITM: Au fost efectuate actiuni de verificare la angajatorii din domeniul constructiilorControale ITM in domeniul constructiilor: Institutia anunta desfasurarea campanie nationale pentru respectarea cerintelor de securitate si sanatate
Mai multe articole despre verificari ITM
Articole similare
MMPS: Aproape 800.000 de contracte de munca - suspendate si peste 150.000, incetateSituatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate la sfarsitul lunii aprilie(Informare MMPS)Presedintele ANOFM: Persoanele aflate in somaj tehnic nu ar trebui sa isi piarda locul de muncaATENTIE! Ministrul Muncii anunta controale la firmele care solicita somaj tehnic!Violeta Alexandru: Vor fi verificate companiile care au avut fonduri europene, dar au incasat si somaj tehnicUltimele articole
A scazut numarul de CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA SUSPENDATE (Informare Ministerul Muncii)Peste 917.000 contracte de munca au fost supendate de la declansarea starii de urgenta (Informare MMPS)Problemele identificate de Ministerul Muncii la documentele depuse pentru somajul tehnicSomaj tehnic 2020: Peste 1 milion de contracte de munca, suspendate din cauza crizeiMinisterul Muncii: Aproape 1 milion de contracte de munca, suspendate din cauza crizei
Mai multe articole despre contracte individuale de munca suspendate
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
