Atentie contabili!


Modificari importante privind planul de conturi!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
 
 
 
 

Peste 917.000 contracte de munca au fost supendate de la declansarea starii de urgenta (Informare MMPS)

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva la 07 Mai. 2020 Exclusiv
Tags: contracte individuale de munca suspendate, contracte de munca incheiate

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale prezinta periodic situatia contractelor individuale de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii.

Astfel, la data de 6 mai 2020, situatia era urmatoarea:
 
Contracte individuale de munca suspendate:  917.655 din care:
·        273.189 – Industria prelucatoare
·        165.773 - Comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor
·        112.408 - Hoteluri si restaurante
 
Contracte individuale de munca incetate: 320.145 din care:
·         58.142 - Comert cu ridicata si amanutul; repararea autovehiculelor si motocicletelor
·         56.209 - Industria prelucratoare
·         45.124 – Constructii
 
Se poate observa o scadere a numarului de contracte suspendate fata de sfarsitul lunii trecute. La data de 28 aprilie 2020 erau 1.031.152 de contracte individuale de munca suspendate. Din pacate insa, numarul de contracte incheiate definitiv a crescut cu peste 53.000 contracte. La data respectiva fiind inregistrate 266.473 contracte.
 
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale face acest demers pentru informarea corecta si completa a opiniei publice.
 
Guvernul Romaniei a decis sa sprijine salariatii angajatorilor aflati in somaj tehnic prin acoperirea integrala a fondurilor aferente.  Astfel, angajatorii care au salariati prin Contracte Individuale de Munca (CIM) si pe care i-au inregistrat in REVISAL ca intrand in somaj tehnic, se vor adresa Agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca din judetul in care angajatorul are sediul social.
 
Celelalte persoane, care au alte forme de angajare (PFA, drepturi de autor etc.), se 
vor adresa Agentiilor judetene pentru plati si inspectie sociala din judetul in care au inregistrat activitatea.
 
Intreaga comunicare intre solicitanti si institutiile vizate, respectiv solicitarile si depunerea documentelor, se face prin posta electronica.
 
Mai multe informatii sunt disponibile in paginile de internet ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca/Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala.
 
Redactia Infotva de Redactia Infotva
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri




Votati articolul "Peste 917.000 contracte de munca au fost supendate de la declansarea starii de urgenta (Informare MMPS)":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News

PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal

Atentie contabili!

Modificari importante privind cotele de TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal" 
Rentrop ∧ Straton
Club Contabilitate

VIDEO

[x]

Atentie contabili!

PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal Modificari importante privind planul de conturi!

Descarca GRATUIT Raportul Special!

"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016