Controale Inspectia Muncii: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectori

de Ion Mihai la 12 Apr. 2024

418 cazuri de munca nedeclarata depistate si amenzi de aproape 10.000.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pe santierele de constructii cladiri, lucrari de geniu civil si lucrari speciale de constructii, in urma ultimelor controale.

Campania nationala pentru verificarea modului in care sunt respectate prevederile legale privind incheierea si executarea contractelor individuale de munca, precum si prevederile legale privind cerintele de securitate si sanatate in munca de catre angajatorii din domeniile constructii cladiri, lucrari de geniu civil si lucrari speciale de constructii s-a finalizat cu 2.412 controale, in urma carora au fost dispuse 2.107 sanctiuni contraventionale, din care 644 de amenzi. Valoare totala a amenzilor aplicate este de 9.914.200 de lei, din care 7.488.000 de lei pentru munca nedeclarata. 

Obiectivele campaniei au fost eliminarea neconformitat?ilor constatate, dispunerea de masuri de remediere si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. 

Au fost depistate 418 persoane prestand munca nedeclarata, aflate in urmatoarele situatii: 

-365 fara a avea incheiat contract individual de munca
-pentru 45 nu s-a efectuat transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii
-7 persoane prestau activitate avand contractul de munca suspendat
-1 persoana presta activitate cu depasirea duratei timpului de munca stabilita in cadrul contractului individual de munca cu timp partial. 

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost aplicate 1.521 de sectiuni contraventionale, din care amenzi in valoare de 1.977.500 de lei. 

Pentru neconformitatile constatate, inspectorii de munca au dispus 49 de sistari de activitate pentru 8 societati, 22 locuri de munca si pentru 19 echipamente de munca. 

Cu ocazia controalelor desfasurate, au fost constatate 3176 de deficiente, pentru care inspectorii de munca au dispus tot atatea masuri cu termene concrete de remediere si al caror mod de indeplinire va fi monitorizat. 

Cele mai frecvente neconformitati constate in domeniul relatiilor de munca au fost urmatoarele: 

Prestarea activitatii de munca nedeclarata;

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024

Vezi AICI detalii

Cartea verde a Contabilitatii varianta online

Vezi AICI detalii

Incalcarea de catre angajator a obligatiei privind evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru; 

Incalcarea prevederilor privind munca de noapte; 

Nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal; 

Angajatorul nu a inmanat un exemplar din contractul individual de munca; 

Nepastrarea, la locul de munca, a unei copii a contractului individual de munca; 

Nerespectarea dispozit?iilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe t?ara in domeniul constructiilor; 

Angajatorul nu a eliberat, la incetarea activitatii, adeverinte de vechime si extrase din registru. 

Cele mai frecvente neconformitati constate in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost urmatoarele: 

Nu sunt utilizate echipamente de munca corespunzatoare, prevazute cu sisteme de protectie colectiva, cum sunt balustradele solide, platforme sau plase de prindere, suficient de solide pentru a impiedica/opri caderile de la inaltime ale lucratorilor sau ale obiectelor; 

Nu sunt folosite echipamente de munca pentru consolidarea marginilor sapaturilor;
Nu sunt acordate si folosite echipamente de protectie individuala (EIP) impotriva caderilor de la inaltime; 

Nu sunt semnalizate corespunzator caile de acces si de circulatie; 

Nu se face o instruire corespunzatoare lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca. 

”In baza analizei datelor statistice privind indicele de frecventa care indica numarul de accidentati care revin la 1000 de lucratori, s-a constatat ca acest domeniu de activitate, unul dintre sectoarele cele mai importante din economia nat?ionala, are o pondere mare in numarul total de accidentati in munca. 

Cu toate acestea, remarca faptul ca accidentele care au avut la baza cauze dependente de mijloacele de product?ie au o tendint?a descrescatoare, ceea ce reflecta faptul ca unitat?ile economice din sectorul construct?ii si-au innoit echipamentele de protectie si sistemele de sigurant?a. Accidentele care au avut cauze dependente de sarcina de munca au, in schimb, o pondere mai mare in ultimii ani, din cauza numarului tot mai mare de santiere de construct?ii si a sarcinilor de munca din ce in ce mai diversificate. 

Cele mai frecvente cauze dependente de executant sunt: caderile de la inalt?ime, efectuarea necorespunzatoare a operat?iilor indispensabile securitat?ii muncii, expunerea in afara sarcinilor de munca, neefectuarea, la timp, a operat?iilor indispensabile securitat?ii muncii, efectuarea necorespunzatoare de comenzi sau manevre provocate, in cele mai multe cazuri, de pregatirea insuficienta a lucratorilor precum si instruirii in domeniul SSM neadecvate, supravegherii insuficiente si organizarii ineficiente a activitatii la locurile de munca. 

De asemenea, domeniul constructiilor este unul dintre sectoarele economice cu cea mai mare pondere a cazurilor de munca nedeclarata, rezultatele acestei campanii fiind concludente in acest sens: 418 cazuri de munca nedeclarata depistate de inspectorii de munca in doar 6 zile”, a declarat Mihai Nicolae Uca, inspector general de stat adjunct. 

Sursa: Inspectia Muncii

de Ion Mihai
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.