InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Stancu Alina
la 26 Iul. 2022
In aceasta perioada, in care se inregistreaza temperaturi extrem de mari, inspectorii de munca din cadrul ITM desfasoara actiuni de control la sediile sociale dar si la punctele de lucru ale angajatorilor, verificandu-se in principal daca sunt respectate masurile de protectie ale angajatilor, masuri menite sa asigure conditii de microclimat la locul de munca in limitele prevazute de normele generale de protectie a muncii.
Controalele ii vizeaza atat pe angajatorii a caror activitate se desfasoara in aer liber, in special in domeniul constructiilor dar si pe angajatorii si angajatii care isi desfasoara activitatea in incinte.
In paralel cu actiunile de control, inspectorii de munca desfasoara si actiuni de informare, accentul fiind pus pe obligatia ce incumba angajatorilor, respectiv de a lua toate masurile prevazute de lege pentru a preveni producerea de accidente sau boli profesionale.
Actiunile de control vor continua si in perioada urmatoare, astfel ca inspectorii de munca se vor afla pe teren, pentru o monitorizare permanenta a respectarii normelor care asigura sanatatea si securitatea lucratorilor.
Institutia subliniaza faptul ca obligatii nu sunt stabilite doar in sarcina angajatorilor ci si a angajatilor, acestia avand indatorirea de a purta echipamentul de lucru si de protectie, de a respecta instructiunile de lucru, astfel incat pericolul de producere a accidentelor sa fie redus la minim.
Institutia reaminteste angajatorilor care nu pot asigura conditii elementare de protectie in perioadele cu temperaturi ridicate ca au posibilitatea fie de a recurge la reducerea zilei de lucru, fie la esalonarea programului pe doua perioade ale zilei : pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00 sau la intreruperea colectiva a lucrului (cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta).
Aceste masuri se pot aplica in cazul in care conditiile climatice nefavorabile se mentin cel putin doua zile consecutiv.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
- Atentie, contabili!Contracte de munca suspendate. Isi mai pastreaza firma regimul de microintreprindere? Ce se intampla cu microintreprinderea cand CIM se suspenda | Exemplu practic Una dintre conditiile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor este...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Metode de stabilire a valorii de piata in tranzactiile intre persoane afiliate Principiul valorii de piata si ajustarea de catre organele fiscale | Cum alegi metoda de stabilire a valorii de piata | Metoda compararii preturilor | Metoda cost plus | Metoda...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
In ceea ce priveste recuperarea timpului nelucrat si modalitatile de plata, angajatorii, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau ai salariatilor, dupa caz, vor stabili modalitatile de recuperare.
Astfel, recuperarea timpului nelucrat poate fi facuta prin urmatoarele modalitati :
– prin recuperarea in urmatoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activita?ii, cu mentinerea drepturilor salariale avute anterior;
– fara recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere a activita?ii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul efectiv lucrat.
Sursa: ITM
Sursa: ITM
de Stancu AlinaAlina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Ghidul Totul despre timpul de munca rezolva impecabil aspecte sensibile pe care ITM-ul le verifica INTOTDEAUNA cand vine in controlCONTROALE ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorCONTROALE ITM: Amenzi de peste 1,26 milioane de lei pentru firmele din domeniul serviciilor de cazareCONTROALE ITM, desfasurate in perioada 29.03-14.04.2021. Inspectorii vizeaza agentii de munca temporara si salariatii temporariFii pregatit sa faci fata controalelor ITM! Afla ce verifica inspectorii in aceasta perioada, in cadrul unui Webinar GRATUITUltimele articole
CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de lei
Mai multe articole despre controale itm
Articole similare
Angajatorii pot fi sanctionati drastic daca nu respecta masurile pentru protectia salariatilor in zilele caniculareControale ale Inspectiei Muncii pentru verificarea respectarii prevederilor OUG 99/2000 in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu TEMPERATURI EXTREMESunt verificate masurile pentru protectia angajatilor in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEAngajatorii sunt OBLIGATI sa asigure salariatilor apa in perioadele cu TEMPERATURI EXTREME. ConditiiUltimele articole
Controale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEPana la finalul lui 2024 vor fi efectuate controale in activitatea de manipulare a coletelor si corespondenteiReguli de securitate si sanatate in munca pentru agentii de pazaReminder ITM! Ce OBLIGATII au firmele pentru protectia salariatilor in cazul temperaturilor extrem de scazute
Mai multe articole despre temperaturi extreme
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
