InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Stancu Alina
la 26 Iul. 2022
In aceasta perioada, in care se inregistreaza temperaturi extrem de mari, inspectorii de munca din cadrul ITM desfasoara actiuni de control la sediile sociale dar si la punctele de lucru ale angajatorilor, verificandu-se in principal daca sunt respectate masurile de protectie ale angajatilor, masuri menite sa asigure conditii de microclimat la locul de munca in limitele prevazute de normele generale de protectie a muncii.
Controalele ii vizeaza atat pe angajatorii a caror activitate se desfasoara in aer liber, in special in domeniul constructiilor dar si pe angajatorii si angajatii care isi desfasoara activitatea in incinte.
In paralel cu actiunile de control, inspectorii de munca desfasoara si actiuni de informare, accentul fiind pus pe obligatia ce incumba angajatorilor, respectiv de a lua toate masurile prevazute de lege pentru a preveni producerea de accidente sau boli profesionale.
Actiunile de control vor continua si in perioada urmatoare, astfel ca inspectorii de munca se vor afla pe teren, pentru o monitorizare permanenta a respectarii normelor care asigura sanatatea si securitatea lucratorilor.
Institutia subliniaza faptul ca obligatii nu sunt stabilite doar in sarcina angajatorilor ci si a angajatilor, acestia avand indatorirea de a purta echipamentul de lucru si de protectie, de a respecta instructiunile de lucru, astfel incat pericolul de producere a accidentelor sa fie redus la minim.
Institutia reaminteste angajatorilor care nu pot asigura conditii elementare de protectie in perioadele cu temperaturi ridicate ca au posibilitatea fie de a recurge la reducerea zilei de lucru, fie la esalonarea programului pe doua perioade ale zilei : pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00 sau la intreruperea colectiva a lucrului (cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta).
Aceste masuri se pot aplica in cazul in care conditiile climatice nefavorabile se mentin cel putin doua zile consecutiv.
Manual de politici contabile - Stick USB
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili![GHID COMPLET] Modificari TVA in 2026 in Romania: facilitati si exceptii pentru firme Cotele de TVA valabile in 2026 | Facilitati si plafoane TVA relevante in 2026 In 2026, regimul TVA din Romania este marcat de schimbari importante, ca efect al reformelor...citeste mai mult
In ceea ce priveste recuperarea timpului nelucrat si modalitatile de plata, angajatorii, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau ai salariatilor, dupa caz, vor stabili modalitatile de recuperare.
Astfel, recuperarea timpului nelucrat poate fi facuta prin urmatoarele modalitati :
– prin recuperarea in urmatoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activita?ii, cu mentinerea drepturilor salariale avute anterior;
– fara recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere a activita?ii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul efectiv lucrat.
Sursa: ITM
Sursa: ITM
de Stancu AlinaAlina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Sanctiuni contraventionale in valoare de 3.240.600 lei, aplicate de Inspectia Muncii in ultima saptamanaCampanie nationala ITM in 2024 privind cazurile de munca nedeclarata. Care sunt cele mai frecvente neconformitatiCONTROALE ITM pe litoral la agentii economici din turism, alimentatie publica si comert. Ce deficiente au descoperit inspectoriiActiuni de control organizate de Inspectia Muncii. Au fost acordate amenzi de peste 9 milioane leiCONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateUltimele articole
CONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiFirmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024
Mai multe articole despre controale itm
Articole similare
Nerespectarea prevederilor OUG 99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1500 lei la 2500 leiFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu TEMPERATURI EXTREMECe masuri trebuie sa ia angajatorii pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul pe caniculaPana la finalul lui 2024 vor fi efectuate controale in activitatea de manipulare a coletelor si corespondenteiReminder ITM! Ce OBLIGATII au firmele pentru protectia salariatilor in cazul temperaturilor extrem de scazuteUltimele articole
Sunt verificate masurile pentru protectia angajatilor in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEControale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEReguli de securitate si sanatate in munca pentru agentii de pazaAmenzi intre 1.500 si 2.500 lei pentru firmele care NU aplica masuri pentru protectia angajatilor in perioadele cu TEMPERATURI EXTREME
Mai multe articole despre temperaturi extreme
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
