InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Stancu Alina
la 26 Iul. 2022
In aceasta perioada, in care se inregistreaza temperaturi extrem de mari, inspectorii de munca din cadrul ITM desfasoara actiuni de control la sediile sociale dar si la punctele de lucru ale angajatorilor, verificandu-se in principal daca sunt respectate masurile de protectie ale angajatilor, masuri menite sa asigure conditii de microclimat la locul de munca in limitele prevazute de normele generale de protectie a muncii.
Controalele ii vizeaza atat pe angajatorii a caror activitate se desfasoara in aer liber, in special in domeniul constructiilor dar si pe angajatorii si angajatii care isi desfasoara activitatea in incinte.
In paralel cu actiunile de control, inspectorii de munca desfasoara si actiuni de informare, accentul fiind pus pe obligatia ce incumba angajatorilor, respectiv de a lua toate masurile prevazute de lege pentru a preveni producerea de accidente sau boli profesionale.
Actiunile de control vor continua si in perioada urmatoare, astfel ca inspectorii de munca se vor afla pe teren, pentru o monitorizare permanenta a respectarii normelor care asigura sanatatea si securitatea lucratorilor.
Institutia subliniaza faptul ca obligatii nu sunt stabilite doar in sarcina angajatorilor ci si a angajatilor, acestia avand indatorirea de a purta echipamentul de lucru si de protectie, de a respecta instructiunile de lucru, astfel incat pericolul de producere a accidentelor sa fie redus la minim.
Institutia reaminteste angajatorilor care nu pot asigura conditii elementare de protectie in perioadele cu temperaturi ridicate ca au posibilitatea fie de a recurge la reducerea zilei de lucru, fie la esalonarea programului pe doua perioade ale zilei : pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00 sau la intreruperea colectiva a lucrului (cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta).
Aceste masuri se pot aplica in cazul in care conditiile climatice nefavorabile se mentin cel putin doua zile consecutiv.
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Calendarul contabilului vesel 2026
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
In ceea ce priveste recuperarea timpului nelucrat si modalitatile de plata, angajatorii, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau ai salariatilor, dupa caz, vor stabili modalitatile de recuperare.
Astfel, recuperarea timpului nelucrat poate fi facuta prin urmatoarele modalitati :
– prin recuperarea in urmatoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activita?ii, cu mentinerea drepturilor salariale avute anterior;
– fara recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere a activita?ii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul efectiv lucrat.
Sursa: ITM
Sursa: ITM
de Stancu AlinaAlina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Firmele de la Targul de Turism critica inspectia din timpul desfasurarii evenimentului: Ne-au facut sa parem evazionistiITM va desfasura pe tot parcursul anului actiuni de control privind expunerea angajatilor la riscul de infectare cu Covid-19CONTROALE ITM pentru agentii de munca temporara! S-au verificat activitatile de contractare a personalului- cod CAEN 7820Mai multe domenii de activitate au fost verificate de inspectorii ITM in perioada 5-9 iulie 2021. Ce deficiente au fost depistateGhidul Totul despre timpul de munca rezolva impecabil aspecte sensibile pe care ITM-ul le verifica INTOTDEAUNA cand vine in controlUltimele articole
CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de lei
Mai multe articole despre controale itm
Articole similare
Amenzi de aproximativ 10.000.000 de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor Legii 55/2020Angajatorii sunt OBLIGATI sa asigure salariatilor apa in perioadele cu TEMPERATURI EXTREME. ConditiiO noua categorie de angajati ar putea iesi mai devreme la pensie (Proiect de lege)ITM intensifica controalele pentru verificarea respectarii OUG 99/2000. Masuri pentru angajatori in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEReminder ITM! Ce OBLIGATII au firmele pentru protectia salariatilor in cazul temperaturilor extrem de scazuteUltimele articole
Sunt verificate masurile pentru protectia angajatilor in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEControale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu TEMPERATURI EXTREMEPana la finalul lui 2024 vor fi efectuate controale in activitatea de manipulare a coletelor si corespondenteiReguli de securitate si sanatate in munca pentru agentii de paza
Mai multe articole despre temperaturi extreme
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
