Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 29 martie - 14 aprilie 2021, inspectorii de munca din cadrul ITM au intreprins actiuni de control la agentii de munca temporara, conform unui comunicat de presa.
Astfel, in domenul relatiilor de munca au fost verificate contractele de punere la dispozitie, contractele de munca temporara, registrul de evidenta al salariatilor, modul de evidentiere si remunerare a orelor de munca prestate de salariatii temporari, in timp ce inspectorii de munca din domeniul securitatii si sanatatii in munca au verificat daca este asigurat un nivel adecvat de protectie a sanatatii si securitatii in munca a salariatilor temporari, daca in contractele de punere la dispozitie, incheiate intre parti, sunt reglementate aspecte cu privire la instruirea angajatilor, la acordarea echipamentului de lucru si de protectie si nu in ultimul rand cu privire la comunicarea evenimentelor de munca in care sunt implicati angajatii.
Este de notorietate faptul ca activitatea de “leasing de personal”, desfasurata de agentii de munca temporara, prin punerea la dispozitia utilizatorilor romani sau straini a lucratorilor in baza contractelor de munca temporare, ocupa un loc important pe piata muncii din Romania, astfel ca aceasta actiune de control a pus accentul pe necesitatea respectarii prevederilor legale in materie, in egala masura, de catre toti factorii implicati : agenti de munca temporara, utilizatori, salariati temporari.
Institutia reaminteste persoanelor care apeleaza la agentii de munca temporara ca un prim pas il constituie incheierea in scris, in limba romana a unui contract de munca temporara, urmand a fi pus apoi la dispozitia unui utilizator in baza unui contract de punere la dispozitie.
Salariatii temporari beneficiaza de aceleasi drepturi cu cele ale salariatilor angajati cu contract individual de munca la utilizator, de acces la cursurile de pregatire profesionala pe care acesta le organizeaza pentru angajatii sai, utilizatorii avand obligatia totodata de a informa salariatii temporari cu privire la toate locurile de munca vacante existente, in vederea asigurarii egalitatii de sanse cu ceilalti angajati cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, pentru obtinerea unui loc de munca permanent.
Atentie! Nerespectarea dispozitiilor legale in materie constituie contraventii, faptele fiind sanctionate cu amenzi cuprinse intre 2000 si 30.000 lei, in functie de gravitatea lor.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
De asemenea, punerea la dispozitia utilizatorului, de catre agentul de munca temporara, de persoane fara contract de munca temporara se sanctioneaza cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata.
Sursa: ITM

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Firmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024CONTROALE ITM in perioada 11-15 martie 2024. Ce angajatori au fost vizatiCONTROALE ITM: La inceputul toamnei vor fi verificate firmele cu urmatoarele coduri CAEN: 5590, 5520, 5510CONTROALE ITM! Sunt verificate unitatile care desfasoara activitati unde raspandirea Covid-19 este un pericol majorCONTROALE ITM. Inspectorii verifica securitatea si sanatatea in munca in cadrul unitatilor cu cod CAEN 86Ultimele articole
CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiArticole similare
Afla toate modificarile aduse de Ordonanta 29 din 2011 (Partea IV.2)Tot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2022. Ce prevederi NU mai sunt valabile?Suspendarea prevederilor privind numarul de evidenta a platiiCe AMENZI riscam daca nu depunem Declaratia de mentiuni pentru schimbarea perioadei fiscale?Facilitati fiscale instituite prin Ordonanta Guvernului nr. 6 din 2019. ANULAREA unor obligatii accesoriiUltimele articole
Legea prevenirii 270/2017: Afla cand NU se aplica AMENZITermen limita e-Factura: Cum sa eviti AMENZIle de pana la 10.000 leiAnulare cod TVA din oficiu. Are implicatii diferite fata de anularea lui din initiativa societatii?E-Transport: Pana pe 31 decembrie 2025 NU vor fi aplicate AMENZI pentru lipsa GPSE-TVA, operational din 1 IULIE 2025. NU amanati verificarea fisierelor din SPV!Articole similare
Munca prin agent de munca temporara VS. Contract „clasic†de munca pe perioada determinataScandalul diurnei si al firmelor care risca sa fie inchise, explicat de ANAFControale ITM, desfasurate in perioada 29.03-14.04.2021. Inspectorii vizeaza agentii de munca temporara si salariatii temporari
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"