InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inperioada 17 -20.01.2024, in cadrul Campaniei Nationale privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata, Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj, prin inspectorii de munca, a intreprins actiuni de control la angajatorii din judet care presteaza activitati in domeniile: Coafura si alte activitati de infrumusetare si Activitati de intretinere corporala.
Actiunea a urmarit in principal identificarea si combaterea muncii nedeclarate, identificarea angajatorilor care utilizeaza nelegal munca copiilor si tinerilor, precum si luarea masurilor necesare care sa asigure respectarea de catre angajatori a prevederilor legale care reglementeaza relatiile de munca.
De asemenea, s-a urmarit cresterea gradului de constientizare a celor implicati in procesul muncii cu privire la drepturile si obligatiile pe care le au, dar si la consecintele sociale si economice pe care le genereaza munca fara forme legale.
Astfel, o persoana care presteaza munca nedeclarata este lipsita atat de drepturile conferite de un contract de munca ( concediu de odihna, concediu medical) cat si de protectie sociala (pensie, indemnizatie de somaj). De asemenea, in lipsa unui contract individual de munca, lucratorul nu are siguranta platii muncii prestate, inclusiv a orelor suplimentare, nu ii este recunoscut dreptul la repaus saptamanal, etc.
In egala masura, angajatorul este lipsit de posibilitatea de a responsabiliza lucratorii pentru a obtine rezultate cantitative si calitative, iar in cazul producerii unor abateri de natura disciplinara, patrimoniala sau crearea altor prejudicii, nu poate dispune de mijloacele prevazute de legislatia muncii pentru solutionarea unor astfel de situatii.
Munca nedeclarata are efecte negative si pentru bugetul de stat, existand o relatie de interdependenta intre plata contributiilor sociale si impozitelor si accesul la drepturile de asigurari sociale sau altor masuri de protectie sociala.
Pe parcursul actiunii au fost efectuate 23 de controale la angajatori din aceste domenii de activitate, in urma carora s-au aplicat 8 avertismente. De asemenea, au fost dispuse 20 de masuri pentru remedierea deficientelor.
Cele mai frecvente neconformitati constatate in cadrul controalelor au fost urmatoarele:
- la locul de munca organizat al angajatorului nu sunt pastrate copiile contractelor individuale de munca pentru toti salaratii;
- nu se tine evidenta orelor de munca prestate zilnic de catre fiecare salariat;
- dosare de personal incomplete;
- nu se respecta dispozitiile legale privind repausul saptamanal;
- lipsa certificatului medical prin care se constata faptul ca persoana este apta pentru prestarea muncii;
- nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de munca, respectiv a modificarii acestora in registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Sursa: ITM
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Sanctiuni drastice pentru angajatori! In urma controalelor au fost depistate 1272 de persoane care nu au respectat prevederile Legii 55/2020Sanctiuni contraventionale in valoare de 3.240.600 lei, aplicate de Inspectia Muncii in ultima saptamanaControale ITM: Au fost efectuate actiuni de verificare la angajatorii din domeniul constructiilorInspectia Muncii verifica cazurile de MUNCA NEDECLARATA la anagajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 41, 42, 42Munca cu forme legale, beneficiu garantat pentru angajati si angajatori. Inspectia Muncii a participat la o campanie europeana in acest sensUltimele articole
Controale ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700Controale ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaControale ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024Amenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteVerificari Inspectia Muncii. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024Articole similare
Ghidul Totul despre timpul de munca rezolva impecabil aspecte sensibile pe care ITM-ul le verifica INTOTDEAUNA cand vine in controlInspectorii ITM au verificat, la inceput de august 2023, respectarea prevederilor legislatiei muncii la angajatori din mai multe domeniiMai multe domenii de activitate au fost verificate de inspectorii ITM in perioada 5-9 iulie 2021. Ce deficiente au fost depistateCONTROALE ITM pe litoral la agentii economici din turism, alimentatie publica si comert. Ce deficiente au descoperit inspectoriiInspectia Muncii a publicat planul cadru de actiuni de verificare pentru acest anUltimele articole
CONTROALE ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateCONTROALE ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700CONTROALE ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaCONTROALE ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024CONTROALE ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiArticole similare
Inspectia Muncii a aplicat, in luna august, amenzi de peste 12 milioane de leiControale ITM: Amenzi de peste 1,26 milioane de lei pentru firmele din domeniul serviciilor de cazareITM va desfasura pe tot parcursul anului actiuni de control privind expunerea angajatilor la riscul de infectare cu Covid-19Persoanele fizice au fost incluse, conform Legii 134/2023, in categoria dezvoltatorilor imobiliari. Acestea vor putea acorda si crediteFirmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu temperaturi extremeUltimele articole
Declaratia 390. Cum sa declari in D390 achizitiile de servicii scutite de TVA din UEControale ITM la transportatori in luna noiembrie 2024. Ce sanctiuni au fost aplicateControale ANPC in perioada 9-13 septembrie 2024. Cine a fost vizatFirme care lucreaza cu zilieri. Deficiente constatate de inspectori in urma controalelorAmenzi RO e-Transport. Exemplu util de monografie contabila
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
