Tags: controale itm, masuri pentru perioada cu temperaturi extreme
Inpectoratul Teritorial de Munca Maramures informeaza angajatorii, indiferent de forma lor de proprietate, ca in urmatoare perioada va intensifica controalele pentru verificarea respectarii prevederilor Ordonantei de Urgenta nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanele incadrate in munca.
Conform unui comunicat de presa ITM, in perioadele cu temperaturi ridicate, certificate de Institutul National de Meteorologie si Hidrologie atunci cand indicele de confort termic este materializat prin temperaturi extreme, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale:
A. Pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in conditii de temperaturi extreme:
a) asigurarea de catre angajator a examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi crescute ;
b) asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate;
c) trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
B. Pentru ameliorarea conditiilor de munca:
a) reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
b) asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.
C. Pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor:
a) asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
b) asigurarea echipamentului individual de protectie;
c) asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile prevazute mai sus vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, dupa caz, urmatoarele masuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00;
c) intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.
Masurile de mai sus se vor stabili daca temperaturile extreme se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutiv, iar la aplicarea acestor masuri angajatorii, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, precum si ordonatorii de credite sau conducatorii institutiilor finantate din fonduri bugetare sau extrabugetare, dupa caz, vor stabili modalitatile de recuperare a timpului nelucrat si modalitatile de plata, dupa cum urmeaza:
a) prin recuperarea in urmatoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activitatii, cu mentinerea drepturilor salariale avute anterior;
b) fara recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere a activitatii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul efectiv lucrat.
ATENTIE! Nerespectarea prevederilor Ordonantei de Urgenta nr. 99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 la 2.500 lei.

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Utilaje primite cu titlu gratuit de la firma mama din UE
Intrebare:
Societatea primeste cu titlu gratuit de la firma mama (inregistrata in scop de TVA, situata in Franta) o serie de utilaje (mijloace fixe).
Pentru a respecta regulile de evaluare la intrare, societatea le va inregistra la valoarea justa.
In acest context, are societatea obligatia de a declara aceste achizitii in D390 (acestea fiind livrate cu titlu gratuit)?
Daca da, le va declara la valoarea justa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Achizitie intracomunitara facturata cu TVA
Intrebare:
Societatea noastra a achizitionat o tableta electronica pentru uzul intern din companie de la o societate din Olanda care este inregistrata in VIES. Pe factura au fost trecute datele companiei nostre precum si CUI-ul care contine "RO".
Societatea din Olanda nu a verificat in VIES codul nostru de TVA si a facturat bunul cu TVA 19%. In aceste conditii, aplicam regimul de taxare inversa la suma totala inclusiv TVA sau inregistram factura fara a aplica...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Activitate economica ONG, vanzare carti religioase
Intrebare:
Fundatia A cu dubla activitate economica si neeconomica cu un singur cod fiscal, platitoare de TVA si impozit pe profit doreste sa tipareasca si sa vanda carti cu specific religios, aceasta vanzare se incadreaza ca fiind activitate de natura economica?
Care este definitia obiectelor de cult si sa ne prezentati cateva exemple?
Cartile cu specific religios se incadreaza ca fiind obiecte de cult sau ca bunuri de sine statatoare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<