InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj a publicat recent un material informativ cu privire la zilele libere acordate salariatilor in luna iunie 2023, conform Codului Muncii.
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii stabileste zilele in care nu se lucreaza, acestea fiind declarate sarbatori legale.
In acest an avem in luna iunie doua sarbatori legale apropiate ca data, respectiv Ziua Copilului, pe 1 iunie, si Rusaliile, care sunt celebrate duminica 4 iunie si luni 5 iunie.
Codul muncii stabileste ca “Pentru salariatii care apartin de un cult religios legal, crestin, zilele libere pentru(…) prima si a doua zi de Rusalii se acorda in functie de data la care sunt celebrate de acel cult.”
”Salariatii care au beneficiat de zilele libere pentru (…) prima si a doua zi de Rusalii, atat la datele stabilite pentru cultul religios legal, crestin, de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator”.
Asadar, zilele libere de sarbatori pot fi acordate doar pentru un singur cult religios. Totusi, in situatia in care se acorda zile libere de Rusalii, atat pentru cultul religios legal de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, zilele libere suplimentare vor fi recuperate.
Institutia precizeaza ca, prin exceptie, pot presta activitate in zilele de sarbatoare legala doar salariatii care lucreaza in unitati sanitare, de alimentatie publica sau in unitati in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, cu conditia ca salariatilor sa li se asigure compensarea fie cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile fie cu un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza.
Potrivit H.G. nr.1555/2022, in data de 2 iunie 2023 se acorda o zi libera suplimentara pentru personalul din sistemul public, care va trebui recuperata, pana la data de 30 iunie, prin prelungirea corespunzatoare a timpului de lucru.
Sursa: ITM Salaj
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Manual de politici contabile - Stick USB
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 3.63 din 5 din 4 voturi
Articole similare
Guvernul introduce folosirea semnaturii electronice la incheierea CIM, a actelor aditionale, dar si pentru intocmirea inscrisurilor din domeniuTOT ce trebuie sa stii despre perioada de preaviz acordata in cadrul CIMModel de calcul pentru salariile majorate cu 200 de lei netaxabili de la 01 ianuarie 2023Studii de caz: Impozit pe venit, Aplicarea prevederilor OUG 28 pe 2009Noutati legislatie Fiscala 27-31 octombrie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Cum se calculeaza zilele de concediu neefectuateInformare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMSalariu minim in domeniul industrei alimentare si agricultura din 1 iulie 2024TOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaITM: Infomatii utile pentru angajat si angajator, cu privire la perioada de probaArticole similare
CRACIUN FERICIT si un an nou mai bun!MFP anunta cele mai importante masuri pentru sprijinirea mediului de afaceriZILE LIBERE pentru parinti. Modalitati de decontare a indemnizatiei (ANOFM)Vor fi acordate din nou ZILE LIBERE platite pentru parinti, in cazul suspendarii cursurilor cu prezenta fizicaNoutati legislatie Fiscala 22-26 decembrie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Guvernul a decis! 2 mai, 16 august si 27 decembrie 2024 vor fi ZILE LIBERE pentru salariatii din sectorul publicFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda ZILE LIBERE angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieOUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCodul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023Salariati cu program inegal de lucru. Cum se acorda tichetele de masa in acest caz?
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
