InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj a publicat recent un material informativ cu privire la zilele libere acordate salariatilor in luna iunie 2023, conform Codului Muncii.
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii stabileste zilele in care nu se lucreaza, acestea fiind declarate sarbatori legale.
In acest an avem in luna iunie doua sarbatori legale apropiate ca data, respectiv Ziua Copilului, pe 1 iunie, si Rusaliile, care sunt celebrate duminica 4 iunie si luni 5 iunie.
Codul muncii stabileste ca “Pentru salariatii care apartin de un cult religios legal, crestin, zilele libere pentru(…) prima si a doua zi de Rusalii se acorda in functie de data la care sunt celebrate de acel cult.”
”Salariatii care au beneficiat de zilele libere pentru (…) prima si a doua zi de Rusalii, atat la datele stabilite pentru cultul religios legal, crestin, de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator”.
Asadar, zilele libere de sarbatori pot fi acordate doar pentru un singur cult religios. Totusi, in situatia in care se acorda zile libere de Rusalii, atat pentru cultul religios legal de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, zilele libere suplimentare vor fi recuperate.
Institutia precizeaza ca, prin exceptie, pot presta activitate in zilele de sarbatoare legala doar salariatii care lucreaza in unitati sanitare, de alimentatie publica sau in unitati in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, cu conditia ca salariatilor sa li se asigure compensarea fie cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile fie cu un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza.
Potrivit H.G. nr.1555/2022, in data de 2 iunie 2023 se acorda o zi libera suplimentara pentru personalul din sistemul public, care va trebui recuperata, pana la data de 30 iunie, prin prelungirea corespunzatoare a timpului de lucru.
Sursa: ITM Salaj
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2023
Cartea Verde a TVA
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi
Articole similare
ANOFM aplica 3 masuri de sprijin in perioada urmatoare: indemnizatia de somaj tehnic, zile libere platite parintilor si „kurzarbeit”Cum vor IMM-urile sa se modifice Proiectul de lege pentru anularea unor obligatii fiscaleLegea 59/2020: Tichete de masa acordate angajatilor din somaj tehnic. Zile libere parinti. Prelungire indemnizatiiDe la 1 ianuarie 2022 salariul de baza minim brut poate fi aplicat pentru un salariat pe o perioada de cel mult 2 aniCum stabilim in 2016 impozitul pe veniturile microintreprindere in functie de numarul de salariati?Ultimele articole
Microintreprinderi in 2023: Ce cota de impozitare aplica firmele, in functie de data angajarii salariatilorInformare ITM: 3 informatii importante pe care trebuie sa le contina CIM in cazul muncii la domiciliuAngajatii cu copii de pana la 11 ani pot cere sa lucreze de acasa 4 zile pe luna, conform Legii 241/2023Cheltuieli sociale vs avantaje in bani si natura. Cum se delimiteazaMonografie contabila necesara firmelor care deconteaza ochelari de vedere angajatilorArticole similare
Precizari MMPS: In ce conditii se acorda sprijinul pentru telemunca angajatilor si zilele libere pentru parintiMinistrul Muncii: Parintii ar putea primi ZILE LIBERE platite de angajatori cand se inchid scolile!Monografie contabila in cazul indemnizatiei pentru ZILE LIBERE acordate parintilorFirmele care aplica Kurzarbeit de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleOrdinul 450 din 2013 reglementeaza depunerea contestatiilor la ANAFUltimele articole
OUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCodul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023Salariati cu program inegal de lucru. Cum se acorda tichetele de masa in acest caz?Legea 52/2023 a modificat Codul Muncii. Angajatii vor beneficia de doua ZILE LIBERE noiDeclaratia 230 in 2023: Formularul poate fi depus pana pe 23 MAI. Ce metode au la dispozitie contribuabilii?
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Aplicarea corecta a cotelor de TVA. 5 studii de caz"
