Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj a publicat recent un material informativ cu privire la zilele libere acordate salariatilor in luna iunie 2023, conform Codului Muncii.
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii stabileste zilele in care nu se lucreaza, acestea fiind declarate sarbatori legale.
In acest an avem in luna iunie doua sarbatori legale apropiate ca data, respectiv Ziua Copilului, pe 1 iunie, si Rusaliile, care sunt celebrate duminica 4 iunie si luni 5 iunie.
Codul muncii stabileste ca “Pentru salariatii care apartin de un cult religios legal, crestin, zilele libere pentru(…) prima si a doua zi de Rusalii se acorda in functie de data la care sunt celebrate de acel cult.”
”Salariatii care au beneficiat de zilele libere pentru (…) prima si a doua zi de Rusalii, atat la datele stabilite pentru cultul religios legal, crestin, de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator”.
Asadar, zilele libere de sarbatori pot fi acordate doar pentru un singur cult religios. Totusi, in situatia in care se acorda zile libere de Rusalii, atat pentru cultul religios legal de care apartin, cat si pentru alt cult crestin, zilele libere suplimentare vor fi recuperate.
Institutia precizeaza ca, prin exceptie, pot presta activitate in zilele de sarbatoare legala doar salariatii care lucreaza in unitati sanitare, de alimentatie publica sau in unitati in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, cu conditia ca salariatilor sa li se asigure compensarea fie cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile fie cu un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza.
Potrivit H.G. nr.1555/2022, in data de 2 iunie 2023 se acorda o zi libera suplimentara pentru personalul din sistemul public, care va trebui recuperata, pana la data de 30 iunie, prin prelungirea corespunzatoare a timpului de lucru.
Sursa: ITM Salaj
Calendarul contabilului vesel 2026
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Imprumut acordat salariatului: tratament fiscal si monografie contabila Poate o societate sa acorde imprumuturi salariatilor? | Procedura interna pentru acordarea de imprumuturi catre salariati | Tratament fiscal. Imprumutul este avantaj salarial...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Care este baza legala pentru acordarea diurnei in tara si in strainatate?Modificari LEGISLATIVE pentru Kurzarbeit. Indemnizatia de 75% din salariul de baza poate fi suplimentata de angajatorRecuperarea si reglarea indemnizatiei de concediu de odihna necuvenit. Baza legalaMasura reducerii timpului de lucru. Cum se inregistreaza modificarile privind salariul minim in Revisal?Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024Ultimele articole
Ore suplimentare CODUL MUNCII. Cum sunt acestea evidentiate in contabilitateFacilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?ONRC scoate la concurs 182 de posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca candidatiiArticole similare
Nou! In anul 2021 nu se datoreaza impozit specific pentru o perioada de 90 de zile, calculate incepand cu data de 1 ianuarie (OUG 226/2020)Sistem de plata a TVA la incasare pentru termenul de 90 de zileZILE LIBERE pentru supravegherea copiilor. Conditii de acordare. OUG 147/2020Guvernul a decis! 2 mai, 16 august si 27 decembrie 2024 vor fi ZILE LIBERE pentru salariatii din sectorul publicTOT ce trebuie sa stiti despre completarea Declaratiei 112! Iata cele mai frecvente greseli care apar in practica si cum sa le evitatiUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Firmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda ZILE LIBERE angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieOUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCodul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023Salariati cu program inegal de lucru. Cum se acorda tichetele de masa in acest caz?
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



