Firme care acorda angajatilor atat tichete de masa electronice, cat si mese calde. Cum se incadreaza corect in contabilitate?

de Redactia Infotva la 07 Apr. 2023

Societatea noastra este platitoare de impozit pe profit si ofera lunar tichete de masa electronice in valoare de 30 lei/zi pentru zilele lucratoare conform legislatiei. Ocazional se fac deplasari pentru montaj mobilier unde se serveste o masa calda pe zi si se cumpara diverse alimente/bauturi (suc, apa plata, pate, paine, etc.) pentru care se aduc bonuri fiscale pe firma. Va rog sa ma ajutati cu incadrarea corecta in contabilitate conform legislatiei. Multumesc!

Tichete de masa si masa calda acordata salariatilor – raspunsul specialistului:

Conform legislatiei in vigoare aveti posibilitatea de a acorda tichete de masa si de asemenea sa inregistrati cheltuieli cu masa calda, insa cele din urma, cheltuielile efectuate ocazional cu masa calda si diverse alimente/bauturi, vor constitui avantaj acordat salariatilor, astfel se vor calcula si retine taxe privind impozitul pe venit si contributii sociale.

Conform art. 76, alin. (4¹) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil pe intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca/acordat potrivit legii:

b) contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la alin. (4), lit. c), astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazut la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare. La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana desfasoara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare. Prin hrana se intelege hrana preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate. Prevederile nu sunt aplicabile angajatilor care beneficiaza de tichete de masa, in conformitate cu legislatia in vigoare.

Astfel, contravaloarea meselor acordate si a cheltuielilor efectuate ocazional cu diverse alimente/bauturi, sunt considerate a fi avantaje acordate salariatilor si se supun impozitului pe venit si a contributiilor sociale, deoarece salariatii beneficiaza si de tichete de masa.

Ati putea considera aceste venituri neimpozabile doar atunci cand suma acordata salariatilor, in limita a 30 lei/zi (valoarea unui tichet de masa/persoana/zi) se incadreaza in plafonul lunar neimpozabil de 33% din salariul de baza al angajatului si daca salariatul nu beneficiaza de tichete de masa.

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026

Vezi AICI detalii

ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale

Vezi AICI detalii

• Atentie, contabili!
  Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
• Atentie, contabili!
  [Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
• Atentie, contabili!
  ​[MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
• Atentie, contabili!
  Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
• Atentie, contabili!
  Investitiile financiare. GHID complet privind tratamentul fiscal si contabil, monografii si studiu de caz citeste mai mult

 

Raspuns oferit in luna aprilie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.

de Redactia Infotva
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!