Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cele ce urmeaza vom discuta despre societatile care deconteaza echipei comerciale cheltuielile de protocol cu clientii pentru a intretine relatiile de colaborare si pentru a incheia noi contracte.
Salariatul mai primeste tichet de masa daca in ziua respectiva a luat masa cu clientul? Ce documente sunt necesare pentru ca salariatul sa beneficieze si de tichet de masa in situatia in care ia masa si cu clientul?
Daca salariatul a luat masa cu clientul el are dreptul la tichet de masa? Nu este plecat in deplasare. Este posibil sa fie considerat avantaj salarial? Ce acte sunt necesare salariatului astfel incat sa primesca si tichet de masa?
Nu exista o prevedere legala care sa interzica salariatului sa beneficieze de tichete de masa in ziua in care a luat masa cu clientul daca salariatul a fost prezent in ziua respectiva si in unitate.
Astfel, conform art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 a tichetelor de masa, salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate.
Conform art. 34 din Norma din 2015 de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa conform careia, nu beneficiaza de prevederile Legii nr. 142/1998, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatii care, potrivit unor dispozitii legale, au dreptul la masa gratuita, la diurna, la indemnizatie sau la alocatie de hrana.

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Or, in situatia expusa salariatul nu are dreptul la masa gratuita, la diurna, la indemnizatie sau la alocatie de hrana ca sa putem concluziona ca nu are dreptul la tichet de masa.
Nu sunt necesare documente, altele decat cele in baza carora se acorda tichete de masa in mod obisnuit.
Conform art. 76 alin.(3) lit. h) din Codul fiscal, tichetele de masa reprezinta avantaje salariale.
Astfel, tichetele de masa sunt avantaje salariale in orice situatie sunt acordate.
Tichetele de masa acordate potrivit legii nu se includ in baza de calcul al contributiilor sociale.
Prin urmare, problema ar putea sa existe in cazul contributiilor sociale. Nu excludem posibilitatea ca organele fiscale sa considere ca tichetul de masa acordat in ziua in care salariatul ia masa cu clientul sa fie inclus in baza de calcul al contributiilor sociale. Insa, asa cum am aratat, temei legal pentru aceasta situatie nu exista.
Angajatorul poate reglementa intern in documentul in baza caruia acorda tichetul de masa faptul ca salariatul nu primeste tichet de masa in ziua in care ia masa cu clientul. Procedand astfel, angajatorul exclude riscul ca organele fiscale sa includa contravaloarea tichetului acordat in ziua respectiva in baza de calcul al contributiilor sociale dar exclude si riscul ca salariatul sa solicite tichetul de masa pentru ziua respectiva.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Diurna si masa in delegatie. Tratament fiscalAcordare tichete de masa si tichete cadou si societate in pierdere. Cum procedam?Legea 59/2020: Tichete de masa acordate angajatilor din somaj tehnic. Zile libere parinti. Prelungire indemnizatiiInregistrarea tichetelor de masa in RevisalMasa calda acordata angajatilor - cheltuieli inregistrate pe bonul fiscal. Poate fi dedus TVA-ul?Articole similare
Hotararea nr. 1045/2018 – au fost publicate Normele metodologice de aplicare a Legii privind acordarea biletelor de valoareTichetele de masa si de cresa vor fi MAJORATE incepand cu luna aprilie 2022Min. Sanatatii a stabilit metodologia de acordare a voucherelor de 100 de lei pentru persoanele care se vaccineaza anti-Covid19Tratament CONTABIL si FISCAL pentru acordarea voucherelor de vacanta, pensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatateFara TICHETE DE MASA si vouchere de vacanta in 2017 pentru bugetari. Decizia GuvernuluiUltimele articole
TICHETE DE MASA acordate in 2025. Exista limitari in privinta lor, pentru firmele private?Bonuri de masa: Valoarea cu care cresc din aprilie 2025 este una simbolicaPiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorTICHETE DE MASA achizitionate FARA factura. Cum se inregistreaza in contabilitateTICHETE DE MASA. Cum se face impozitarea lor si declararea in D112
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"