InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 16 Aug. 2022
Explicati, va rog, care sunt veniturile neimpozabile pe care le poate acorda angajatorul incepand cu 01.01.2023 in plafonul de 33% din salariul de baza, daca plafonul trebuie verificat in fiecare luna sau cumulat si ce obligatii fiscale si declarative are atat angajatul, cat si angajatorul. Multumesc.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-9 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 4110
Raspunsul expertului contabil Vera Constantin:
Din 01.01.2023 este necesar ca angajatorii sa face o evaluare a beneficiilor neimpozabile acordate angajatilor, pentru a evita situatiile in care valoarea unora dintre acestea sa depaseasca pragul de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
Ca exemplu, un venit extrasalarial ce are o valoare cu o pondere foarte mare in venitul salarial se refera la suportarea cheltuielilor de vacanta ale salariatului de catre angajator, unde pragul individual neimpozabil este stabilit de legiuitor la valoarea unui castig salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale de sanatate, adica 6413 de lei la momentul actual, dupa ultima raportare a INSSE, (in schimb, tichetele de vacanta, ca alternativa, nu vor intra in acest plafon de 33%).
Prin OG nr. 16/2022 s-a decis ca, pe langa plafoanele individuale in functie de care sunt neimpozabile, pentru anumite tipuri de beneficii extrasalariale, din ianuarie 2023, angajatorii sa se incadreze intr-un plafon lunar de 33% din salariul de baza adica acele beneficii, insumate, sa nu depaseasca respectivul plafon.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Manual de politici contabile - Stick USB
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
Doar ca, in suma respectiva nu vor intra decat anumite venituri in fapt, cele mai comune dintre beneficiile extrasalariale primite de angajati.
Nu intra in plafonul de 33% tichetele de masa, de pilda, ori tichetele cadou.
In mod specific, prin OG 16/2022 a fost introdus un nou alineat la art. 76 din Codul fiscal (alin. 41), prin care este prevazut ca anumite beneficii cumulate lunar, sunt beneficii neimpozabile in limita a 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Acestea sunt:
-prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate (altele decat cele prevazute la art.76, alin. (2) lit. k),
-contravaloarea hranei acordate de angajatori angajatilor care nu beneficiaza de tichete de masa,
-cazarea si contravaloarea chiriei pentru angajatii proprii intr-o limita lunara de 20% din salariul minim pe economie;
-contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora;
-contributiile la fondurile de pensii facultative in limita a 400 euro anual;
-primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale, in limita a 400 euro pe an;
-indemnizatia de telemunca in limita unui plafon lunar de 400 lei corespunzator numarului de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca
Sumele respective ce se incadreaza in plafon nu se includ in baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, a contributiei la sanatate si a celei asiguratorii pentru munca.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Beneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?Ce cote de TVA se aplica din 2023 pentru locuintele achizitionate de persoane fiziceFacilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024Categoria platitorilor de impozit micro a fost restrictionata prin OG 16/2022. Ce schimbari vor intra in vigoare din 2023Modificari aduse impozitului pe veniturile micro prin OG 16/2022. Tabel comparativ ANAFUltimele articole
TVA locuinte 2025: Studii de caz utileEste OFICIAL! Regulile privind calculul taxelor locale se amana pana pe 1 ianuarie 2026Cum se face trecerea de la impozit pe profit la impozit micro in cazul asocierii in participatiuneCalculul impozitului pe dividende: ghid completSpeta zilei. Declararea, retinerea si plata impozitului pe dividende
Mai multe articole despre og 16/2022
Articole similare
Vezi ce modificari sufera Codul fiscal cu privire la impozitul pe venitOmisiunea constituirii rezervei legale. Ce tratament fiscal aplicam rezervelor?Clarificari aduse de Min. Turismului referitoare la certificatul de clasificare pentru operatorii economici persoane fiziceCodul fiscal 2011 - Titlul IIICesiune parti sociale. Ce tratament fiscal se aplica?Ultimele articole
VENITURI NEIMPOZABILE. Beneficii care intra in plafonul de 33% + regimul tichetelor culturaleONG-uri in 2023: Au obligatia de a depune D100 chiar daca nu desfasoara activitate economica?Cesiune parti sociale. Aspecte contabile si fiscaleFirme care acorda tichete de vacanta. Aceste sume intra in plafonul de 33% pentru beneficii extrasalariale?Cheltuielile sociale. Ce sunt, limita lor de deductibilitate si exemplu practic
Mai multe articole despre venituri neimpozabile
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
