Un proiect editorial
marca Rentrop&Straton

Liderul informatiilor specializate din Romania
Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice
Atentie, contabili!
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Adauga adresa de email si DESCARCA GRATUIT raportul realizat de specialisti

Bonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Vera Constantin la 03 Oct. 2025
Bonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?
Tags: tichete de masa, tratament fiscal, tichete de masa in weekend

Tichetele de masa reprezinta un beneficiu extrasalarial frecvent acordat angajatilor pentru zilele lucrate efectiv. Desi, in mod obisnuit, acestea se acorda doar pentru zilele lucratoare, legislatia permite acordarea lor si pentru zilele de weekend sau sarbatori legale, cu conditia ca salariatii sa fi desfasurat activitate efectiva in acele zile. Totusi, acordarea si evidentierea contabila a acestora necesita tratament distinct fata de tichetele obisnuite, pentru a respecta reglementarile fiscale si contabile in vigoare.

Avem aceasta speta. Societatea acorda pentru zilele de sambata, duminica sau sarbatori legale cate 1 tichet de masa pentru fiecare zi completa prestata. De exemplu, pentru salariul X - la finalul lunii, in statul de plata situatia este astfel: numar zile lucratoare in luna: 21 zile; numar de zile lucrate suplimentar: 3 zile (sambata). Tichete de masa cuvenite: 21 + 3 = 24 tichete.

In contabilitate se efectueaza urmatoarele inregistrari:
a) achizitie tichete de masa: 5328 = 401 suma 840 lei (24 tichete x 35 lei/tichet = 840 lei)
b) acordare tichete de masa pentru zile lucratoare si retinerea lor pe stat: 427 = 5328 suma 735 lei (21 tichete x 35 lei/tichet = 735 lei)

Cele 3 tichete de masa acordate pentru zilele de weekend se includ la o rubrica separata in stat si se retin contributii pentru acestea. Astfel, ele sunt evidentiate in venit brut ( 3 tichete x 60 lei = 180 lei) si se incarca in suma neta tot pe cardul electronic de tichete (similar cu tichetele pentru zile lucratoare). Cum este corect sa procedez in acest caz?

Tichetele de masa se acorda in weekend?

Conform art. 12 alin. (4) din Legea 165/2018 privind tichetele de valoare, acestea nu se acorda pentru zilele nelucrate.
Ca exceptie, se pot acorda tichete de masa in weekend daca salariatii au lucrat in efectiv in zilele de weekend.
Astfel, consider ca salariatii nu au dreptul la tichete de masa in zilele in care sunt liberi pentru zilele de weekend. Aceste zile nu sunt zile lucrate, salariatii fiind absenti de la locul de munca.

Reglementari privind tichetele de masa

Art. 12 alin. (4) din Legea 165/2018 privind tichetele de valoare:
Salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate.
Art. 10 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a Legii 165/2018 stabileste astfel:
In sensul prezentelor norme nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii:
a) efectueaza concediul de odihna, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, potrivit Hotararii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata, cu modificarile ulterioare, si respectiv, potrivit contractelor colective de munca;
b) beneficiaza de zile libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite, potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv ale Ordonantei Guvernului nr. 6/2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007, aprobata cu modificari prin Legea nr. 232/2007, cu modificarile ulterioare, precum si de zile festive si de sarbatoare legale sau de alte zile libere acordate conform Hotararii Guvernului nr. 250/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, si, respectiv, contractelor colective de munca;


c) potrivit dispozitiilor legale, sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie de delegare sau de detasare;
d) se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, sunt absenti de la locui de munca ori se afla in alte situatii stabilite de angajator impreuna cu organizatiile sindicale ori, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor.

Tratament fiscal

In cazul prezentat ramane sold in 5328 Valori de incasat (carduri/tichete de masa) pentru ca in evidenta contabila dvs. ati tratat toate cele 24 de tichete ca fiind tichete de masa (adica ati facut intrarea 5328 = 401 cu 24 35 lei = 840 lei) si apoi ati scazut doar 21 tichete ca tichete de masa (427 = 5328 cu 735 lei). Cele 3 tichete de weekend ar trebui scazute din salariul net (suma corespunzatoare acestora): 641 = 421 si 421 =5328.

Este necesar sa mariti brutul salarial aferent celor 3 tichete de masa, astfel incat la retinerea din salariul net, salariul de incasat sa fie afectat doar de cei 105 lei.


Explicatii oferite in 2025 de specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.

Vera Constantin de Vera Constantin
Expert contabil din 2007 Experienta in: contabilitate financiara, impozit pe profit, impozit venit si contributii sociale obligatorii, TVA, state de salarii, REVISAL, completare registre obligatorii societati comerciale, resurse umane, gestiune imobilizari, intocmire situatii financiare anuale si semestriale, consultanta manageriala si fiscala, interpretarea fisei de platitor obtinuta de la A.N.A.F., intocmire declaratii lunare in vederea depunerii la A.N.A.F. si la alte autoritati, spre exemplu Autoritatea Fondului de Mediu, declaratia lunara Intrastat pentru tranzactii intracomunitare, consiliere vis-a-vis de documentarea dosarului de depus la ONRC pentru diverse mentiuni (deschidere punct de lucru, adaugare coduri CAEN, prelungire sediu social sau sedii secundare, prelungire mandat administrator etc.)

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri




Urmareste-ne pe Google News

Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice

Atentie, contabili!

Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice" 

Club Contabilitate

La fiecare 10 minute, o întrebare își găsește răspunsul AICI.


Ultimele stiri

Cele mai citite stiri

din categoria "InfoTVA"
[x]

Informatii vitale despre TVA: deducerea si rambursarea TVA, baza de impozitare, scutiri si operatiuni scutite de TVA.

Atentie, contabili
Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice
Modificari importante privind TVA!
Descarca GRATUIT
Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016