InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 27 Dec. 2019 Exclusiv
Care este regimul de impozitare pentru o factura de cazare (delegatie salariat) in valoare 320 lei fara TVA - de exemplu -, cu mic dejun inclus, in relatie si cu diurna achitata aferenta zilei respective?
Raspunsul specialistului
Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal, indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit in urmatoarele limite:
(a) in tara, de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
(b) in strainatate, de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.
Pentru a nu fi impozabila, diurna trebuie sa fie acordata in conditiile prevazute de legislatia care reglementeaza diurna la institutiile publice.
In ceea ce priveste contributiile sociale, art. 142 lit. g) din Codul fiscal, prevede ca nu intra in baza de calcul al contributiilor de asigurari sociale indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, pentru partea care nu depaseste plafonul neimpozabil stabilit astfel:
(i) in tara, de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
(ii) in strainatate, de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;
Venituri impozabile si neimpozabile la calculul impozitului pe profit
Cartea Verde a Contabilitatii
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Partea care depaseste aceste plafoane intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale.
Avand in vedere ca, atat prevederile art. 76 alin. (4) lit. h), cat si cele ale art. 142 lit. g) din Codul fiscal fac referire la sumele primite de angajati ca indemnizatii si orice alte sume de aceeasi natura, cu exceptia sumele acordate pentru decontarea cheltuielilor cu transportul si cazare rezulta ca diurna, precum si cheltuielile cu masa salariatilor pe durata detasarii si a delegarii nu vor intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale daca impreuna nu depasesc limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice.
Astfel, diurna impreuna cu masa (micul dejun defalcat pe factura) nu trebuie sa depaseasca 50 lei/ zi. Daca se depaseste aceasta suma, ceea ce depaseste reprezinta venit salarial taxabil cu impozit pe venit si contributii sociale.
Spre exemplu, acordati salariatilor diurna de 20 lei iar contravaloarea mesei este de 40 lei, suma de 10 lei reprezinta venit salarial impozitat cu impozit pe venit si contributii sociale.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
5 motive sa participati la Seminarul National de Fiscalitate si ContabilitateIn atentia firmelor: Impozit salarii pentru persoanele fizice care depasesc 183 de zile in UEScandalul diurnei si al firmelor care risca sa fie inchise, explicat de ANAFLimite de deductibilitate. Cheltuieli la calculul profitului impozabilConditii in care persoanele fizice pot beneficia de indemnizatia de delegare sau detasareUltimele articole
Cum se calculeaza DIURNA externa. Exemplu util contribuabililorIndemnizatii de delegare. In ce luna se declara DIURNA in D112TOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaFirme care acorda DIURNA. Angajatul poate beneficia de DIURNA zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?
Mai multe articole despre diurna
Articole similare
Tratamentul facturii de cazare pentru China
Mai multe articole despre factura cazare
Articole similare
Achizitie intracomunitara autoturism. Obligatii efectuate inainte si dupa achizitieOG nr. 8 din 2013 | Impozitul pe veniturile microintreprinderilor de la 1 februarie 2013Ce regim TVA se aplica pentru vanzarea de terenuri?Microintreprindere in 2024. Cum se stabileste corect cota de impozitare de 1 sau de 3%Rezolutiune contract. Stornare incasari partiale. Care e procedura corecta?Ultimele articole
REGIM DE IMPOZITARE pentru firmele cu activitati in domeniul jocurilor de norocLipsa numerar in casierie. Soldul este considerat cheltuiala deductibila sau nedeductibila la calculul impozitului?Comert online. Care este regimul TVA pentru aceste magazine?Sistemul TVA la incasare, ajustarea negativa a bazei de impozitare. TVA neexigibilaVenituri obtinute de nerezidenti din Romania. Aplicarea conventiilor de evitarea a dublei impuneri
Mai multe articole despre regim de impozitare
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
