Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!


Printre modificarile fiscale pe care vor sa le impuna autoritatile pentru asigurarea sustenabilitatii financiare pe termen lung apare si cea cu privire la impozitarea tichetelor de masa cu CASS de 10%. Firmele pot alege aceasta varianta sau sa acorde echivalentul lor in lei salariatilor.
Conform noului Proiect de Lege pus in dezbatere publica de Ministerul Finantelor, statul va impune un impozit de 10% pe tichetele de masa. Acest lucru inseamna ca angajatii care primesc in prezent, conform CIM, tichete de masa, vor primi cu 10% mai putin decat inainte. Exista insa si posibilitatea acordarii acestora sub forma de bani.
Extras din Proiectul de Lege:
11. La articolul 68 alineatul (5), litera e) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
”e) cheltuielile reprezentând tichetele de masa acordate de angajatori, potrivit legii, sau dupa caz, echivalentul in lei al acestora, in aceleasi limite si conditii, precum si cu aceleasi destinatii ca cele prevazute de lege pentru acestea, acordat angajatilor care nu beneficiaza de tichete de masa;
12. La articolul 68^1, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
”(3) Impozitul se calculeaza prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului brut din care se deduce contributia de asigurari sociale de sanatate datorata si retinuta la sursa potrivit prevederilor Titlului V - Contributii sociale obligatorii. Impozitul pe venit se retine la sursa, de catre platitorii de venituri prevazuti la alin. (2), la momentul platii venitului.”
13. La articolul 76 alineatul (3), dupa litera i) se introduce o noua litera, lit. j) cu urmatorul cuprins:
”j) echivalentul in lei al tichetelor de masa in aceleasi limite si conditii, precum si cu aceleasi destinatii ca cele prevazute de lege pentru acestea, acordat angajatilor care nu beneficiaza de astfel de bilete de valoare.”
14. La articolul 76 alineatul (4^1), literele b) si d) se modifica s?i vor avea urmatorul cuprins:
“b) contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decât cea prevazuta la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare. La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana fizica desfas?oara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare. Prin hrana se intelege hrana preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate. Prevederile nu sunt aplicabile angajatilor care beneficiaza de tichete de masa, in conformitate cu legislatia in vigoare sau, dupa caz, de echivalentul in lei al acestora;

PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Sursa: MFP

Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Proceduri Fiscale in 2016 - Ghid completMinistrul Finantelor: Scutirea IT-istilor de impozitul pe venit este abordarea corecta. Intentionam sa extindem si asupra altor domeniiMODIFICARI FISCALE in 2014. Ce e nou privind activitatile desfasurate de PFA sau de intreprinderile individuale?Modificari ale Codului Fiscal care au intrat in vigoare din 1 august 2022 (OG 16/2022)Evitati amenzi de pana la 4.000 lei! 36 de proceduri contabile de actualitate va salveaza la orice control ANAFUltimele articole
Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 20253 masuri fiscale importante, in vigoare de la 1 iulie 2024Acte normative cu incidenta in materie fiscala publicate in Monitorul Oficial intre 08-12 aprilie 2024ANAF a publicat lista cu seminarele WEB organizate in luna aprilieModificari privind impozitul pe venit si contributiile sociale ce intra in vigoare incepand cu data de 1 ianuarie 2024Articole similare
Salariul minim brut in constructii NU va creste la 4.500 lei din octombrie 2023Decizia Comisiei fiscal centrale cu privire la contributiile de asigurari sociale de sanatate pentru persoanele care obtin venituri din cedarea folosintei bunurilorCe modificari aduce Legea 123 din 2014 privind reducerea contributiei de asigurari sociale?D212 in 2024: Cum se completeaza formularul daca dividendele depasesc 24 salarii minimeConturile in care se incaseaza contributiile. Trimestrul IV 2012Ultimele articole
D. Unica si plata CASS. Cum gestionezi contributia in 2025 daca esti PFAPFA la norma de venit si salariat. Ce obligatii CAS si CASS are in 2025Ce contributii CAS si CASS platesti in 2025 daca ai PFA sau CMIDeclaratie Unica. Formularul poate fi depus pana pe 26 mai 2025Taxe PFA: Cum calculeaza CASS un PFA care este si pensionar
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"