Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!


Printre modificarile fiscale pe care vor sa le impuna autoritatile pentru asigurarea sustenabilitatii financiare pe termen lung apare si cea cu privire la impozitarea tichetelor de masa cu CASS de 10%. Firmele pot alege aceasta varianta sau sa acorde echivalentul lor in lei salariatilor.
Conform noului Proiect de Lege pus in dezbatere publica de Ministerul Finantelor, statul va impune un impozit de 10% pe tichetele de masa. Acest lucru inseamna ca angajatii care primesc in prezent, conform CIM, tichete de masa, vor primi cu 10% mai putin decat inainte. Exista insa si posibilitatea acordarii acestora sub forma de bani.
Extras din Proiectul de Lege:
11. La articolul 68 alineatul (5), litera e) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
”e) cheltuielile reprezentând tichetele de masa acordate de angajatori, potrivit legii, sau dupa caz, echivalentul in lei al acestora, in aceleasi limite si conditii, precum si cu aceleasi destinatii ca cele prevazute de lege pentru acestea, acordat angajatilor care nu beneficiaza de tichete de masa;
12. La articolul 68^1, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
”(3) Impozitul se calculeaza prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului brut din care se deduce contributia de asigurari sociale de sanatate datorata si retinuta la sursa potrivit prevederilor Titlului V - Contributii sociale obligatorii. Impozitul pe venit se retine la sursa, de catre platitorii de venituri prevazuti la alin. (2), la momentul platii venitului.”
13. La articolul 76 alineatul (3), dupa litera i) se introduce o noua litera, lit. j) cu urmatorul cuprins:
”j) echivalentul in lei al tichetelor de masa in aceleasi limite si conditii, precum si cu aceleasi destinatii ca cele prevazute de lege pentru acestea, acordat angajatilor care nu beneficiaza de astfel de bilete de valoare.”
14. La articolul 76 alineatul (4^1), literele b) si d) se modifica s?i vor avea urmatorul cuprins:
“b) contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decât cea prevazuta la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare. La stabilirea plafonului lunar neimpozabil nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana fizica desfas?oara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare. Prin hrana se intelege hrana preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate. Prevederile nu sunt aplicabile angajatilor care beneficiaza de tichete de masa, in conformitate cu legislatia in vigoare sau, dupa caz, de echivalentul in lei al acestora;

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Sursa: MFP

Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Doua acte normative de interes pentru contribuabili au fost publicate in Monitorul Oficial. Modificarea Declaratiei Unice si D230Modificari privind impozitul pe venit si contributiile sociale ce intra in vigoare incepand cu data de 1 ianuarie 2024Seminarul National de Contabilitate - Cum obtinem amanarea impozitelor neachitate?MODIFICARI FISCALE. Plafonul pentru scutirea de impozit in anumite domenii ramane la 10.000 leiModificari ale Codului Fiscal care au intrat in vigoare din 1 august 2022 (OG 16/2022)Ultimele articole
Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 20253 masuri fiscale importante, in vigoare de la 1 iulie 2024Acte normative cu incidenta in materie fiscala publicate in Monitorul Oficial intre 08-12 aprilie 2024ANAF a publicat lista cu seminarele WEB organizate in luna aprilieMODIFICARI FISCALE 2024. Ce schimbari au aparut pentru salariatii in constructii referitoare la pilonul II de pensii?Articole similare
Indemnizatii primite pe perioda starii de urgenta/alerta. Cum se declara in Declaratia Unica (formular 212)De la 1 ianuarie persoanele care au o pensie mai mare de 4.000 lei vor plati CASS (OUG 130/2021)OUG despre CASS 5,5 % la pensionari - Textul integral din Monitorul OficialRegimul fiscal care se aplica persoanelor implicate in procesul de vaccinare impotriva COVID-19Dividende distribuite in 2017. Declaratia 600Ultimele articole
Cadouri de Paste in 2025. Platiti CAS, CASS si impozit pe venit pentru aceste cheltuieli?Declaratia Unica. Cand se depune si cand NU, in cazul persoanelor fizice care obtin venituri din chiriiDepunere declaratia unica. Cine poate opta pentru plata CASS in 2025PFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Declaratia Unica in 2025. Principalele modificari fata de vechiul formular
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"