InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 20 Apr. 2022
O firma care activeaza in domeniul constructiilor are prevazuta in Contractul Colectiv de Munca acordarea de cadouri in bani salariatilor cu ocazia Pastelui/Craciunului in cuantum de 50% din salariul minim brut pe economie.
Este corecta din punct de vedere fiscal acordarea a 300 lei neimpozabili, conform art. 142 lit.b) din Codul Fiscal urmand ca pentru diferenta sa se retina CAS-ul ? Cei 300 de lei trebuie sa apara in fluturasul de salariu/stat de plata?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Excluderea din baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale a cadourilor acordate in limita de 300 lei cu ocazia Pastelui este mentionata la art. 76 alin. (4) lit, a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
Ceea ce depaseste aceasta limita reprezinta venit salarial.
Prevederile Codului fiscal referitoare la taxele salariale datorate de salariatii care isi desfasorara activitate in domeniul constructiilor sunt:
Art. 60 pct. lit. c) din Codul fiscal:
Sunt scutiti de la plata impozitului pe venit urmatorii contribuabili:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita
c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
Art. 1381. - Prevederi speciale pentru domeniul constructiilor
(1) Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5, cota contributiei de asigurari sociale prevazuta la art. 138 lit. a) se reduce cu 3,75 puncte procentuale. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028.
Art. 154 (1) Urmatoarele categorii de persoane fizice sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate:
r) persoanele fizice pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct.
5. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028 inclusiv.
Astfel, facilitatile se aplica pentru veniturile prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) prevederi in care se incadreaza si sumele care depasesc plafonul limita neimpozabil al cadourilor acordate cu ocazia Pastelui.
In consecinta, ceea ce depaseste suma de 300 lei se taxeaza cu CAS in cota redusa, iar angajatorul datoreaza CAM.Salariati in domeniul constructiilor. Tratament fiscal pentru cadourile de peste 300 lei acordate cu ocazia Pastelui
Firma ce activeaza in domeniul constructiilor, are prevazut in Contractul Colectiv de Munca acordarea de cadouri in bani salariatilor cu ocazia Pastelui/Craciunului in cuantum de 50% din salariul minim brut pe economie. Este corect din punct de vedere fiscal acordarea a 300 lei neimpozabili, conform art. 142 lit.b) din Codul Fiscal urmand ca pentru diferenta sa se retina CAS-ul conform prevederilor legale? Cei 300 de lei trebuie sa apara in fluturasul de salariu/stat de plata?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Excluderea din baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale a cadourilor acordate in limita de 300 lei cu ocazia Pastelui este mentionata la art. 76 alin. (4) lit, a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
Ceea ce depaseste aceasta limita reprezinta venit salarial.
Prevederile Codului fiscal referitoare la taxele salariale datorate de salariatii care isi desfasorara activitate in domeniul constructiilor sunt:
Art. 60 pct. lit. c) din Codul fiscal:
Sunt scutiti de la plata impozitului pe venit urmatorii contribuabili:
c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
Art. 1381. - Prevederi speciale pentru domeniul constructiilor
(1) Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5, cota contributiei de asigurari sociale prevazuta la art. 138 lit. a) se reduce cu 3,75 puncte procentuale. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028.
Art. 154 (1) Urmatoarele categorii de persoane fizice sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate:
r) persoanele fizice pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct.
5. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028 inclusiv.
Astfel, facilitatile se aplica pentru veniturile prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) prevederi in care se incadreaza si sumele care depasesc plafonul limita neimpozabil al cadourilor acordate cu ocazia Pastelui.
In consecinta, ceea ce depaseste suma de 300 lei se taxeaza cu CAS in cota redusa, iar angajatorul datoreaza CAM.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Salariati in domeniul constructiilor. Tratament fiscal pentru cadourile de peste 300 lei acordate cu ocazia Pastelui":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Studiu de caz: Cota redusa 9 la suta pentru bunuri livrate cu aviz, anterior datei de 1.06.2015Export bunuri. Ce TRATAMENT FISCAL se aplica la facturare? Cum raportam prin decontul 300?Lista seminariilor web pentru luna ianuarie 2023 a fost publicata pe portalul ANAFFuziunea prin absorbtie intre doua societati. Care sunt aspectele contabile si fiscale de care tinem cont?Prestari servicii pe teritoriul Romaniei. TRATAMENT FISCAL TVAUltimele articole
Firme care inchiriaza autoturisme catre actionari. Care este tratamentul fiscal in acest cazFacturi netrimise prin E-Factura. Care este tratamentul fiscal pentru impozitul pe profit si TVACheltuieli deplasare nejustificate. TRATAMENT FISCALTratamentul fiscal al chiriei platite in 2023 pentru 2024TVA Intracomunitar: ghidul complet
Mai multe articole despre tratament fiscal
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
