InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 20 Apr. 2022
O firma care activeaza in domeniul constructiilor are prevazuta in Contractul Colectiv de Munca acordarea de cadouri in bani salariatilor cu ocazia Pastelui/Craciunului in cuantum de 50% din salariul minim brut pe economie.
Este corecta din punct de vedere fiscal acordarea a 300 lei neimpozabili, conform art. 142 lit.b) din Codul Fiscal urmand ca pentru diferenta sa se retina CAS-ul ? Cei 300 de lei trebuie sa apara in fluturasul de salariu/stat de plata?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Excluderea din baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale a cadourilor acordate in limita de 300 lei cu ocazia Pastelui este mentionata la art. 76 alin. (4) lit, a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
Ceea ce depaseste aceasta limita reprezinta venit salarial.
Prevederile Codului fiscal referitoare la taxele salariale datorate de salariatii care isi desfasorara activitate in domeniul constructiilor sunt:
Art. 60 pct. lit. c) din Codul fiscal:
Sunt scutiti de la plata impozitului pe venit urmatorii contribuabili:
Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
Art. 1381. - Prevederi speciale pentru domeniul constructiilor
(1) Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5, cota contributiei de asigurari sociale prevazuta la art. 138 lit. a) se reduce cu 3,75 puncte procentuale. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028.
Art. 154 (1) Urmatoarele categorii de persoane fizice sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate:
r) persoanele fizice pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct.
5. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028 inclusiv.
Astfel, facilitatile se aplica pentru veniturile prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) prevederi in care se incadreaza si sumele care depasesc plafonul limita neimpozabil al cadourilor acordate cu ocazia Pastelui.
In consecinta, ceea ce depaseste suma de 300 lei se taxeaza cu CAS in cota redusa, iar angajatorul datoreaza CAM.Salariati in domeniul constructiilor. Tratament fiscal pentru cadourile de peste 300 lei acordate cu ocazia Pastelui
Firma ce activeaza in domeniul constructiilor, are prevazut in Contractul Colectiv de Munca acordarea de cadouri in bani salariatilor cu ocazia Pastelui/Craciunului in cuantum de 50% din salariul minim brut pe economie. Este corect din punct de vedere fiscal acordarea a 300 lei neimpozabili, conform art. 142 lit.b) din Codul Fiscal urmand ca pentru diferenta sa se retina CAS-ul conform prevederilor legale? Cei 300 de lei trebuie sa apara in fluturasul de salariu/stat de plata?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Excluderea din baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale a cadourilor acordate in limita de 300 lei cu ocazia Pastelui este mentionata la art. 76 alin. (4) lit, a) si art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
Ceea ce depaseste aceasta limita reprezinta venit salarial.
Prevederile Codului fiscal referitoare la taxele salariale datorate de salariatii care isi desfasorara activitate in domeniul constructiilor sunt:
Art. 60 pct. lit. c) din Codul fiscal:
Sunt scutiti de la plata impozitului pe venit urmatorii contribuabili:
c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
Art. 1381. - Prevederi speciale pentru domeniul constructiilor
(1) Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct. 5, cota contributiei de asigurari sociale prevazuta la art. 138 lit. a) se reduce cu 3,75 puncte procentuale. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028.
Art. 154 (1) Urmatoarele categorii de persoane fizice sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate:
r) persoanele fizice pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii si se incadreaza in conditiile prevazute la art. 60 pct.
5. Prevederea se aplica pana la data de 31 decembrie 2028 inclusiv.
Astfel, facilitatile se aplica pentru veniturile prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) prevederi in care se incadreaza si sumele care depasesc plafonul limita neimpozabil al cadourilor acordate cu ocazia Pastelui.
In consecinta, ceea ce depaseste suma de 300 lei se taxeaza cu CAS in cota redusa, iar angajatorul datoreaza CAM.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
CADOURI DE PASTE in 2025. Platiti CAS, CASS si impozit pe venit pentru aceste cheltuieli?
Mai multe articole despre cadouri de paste
Articole similare
TVA dedusa pentru bunuri aport in natura la capitalul social. Ce TRATAMENT FISCAL se aplica?VIDEO: PFA. TRATAMENT FISCAL aplicabil contractului de creditDeductibilitate TVA pentru reparatii locuinta de serviciu. Chirie suportata de angajatorAchizitie intracomunitara servicii. Ce TRATAMENT FISCAL si TVA se aplica?Tratamentul fiscal TVA pentru operatiuni bilaterale pe teritoriul unui stat membruUltimele articole
Achizitii intracomunitare sub plafon. TRATAMENT FISCAL util firmelor cu cod special de TVATVA imobiliare. Regim fiscal TVA pentru vanzare constructie si teren aferentLivrari de bunuri catre clienti din afara UE. TRATAMENT FISCALCheltuieli cu ocazia petrecerilor de Craciun pentru angajati. Cum sunt considerate dpdv fiscalFirme care inchiriaza autoturisme catre actionari. Care este tratamentul fiscal in acest caz
Mai multe articole despre tratament fiscal
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
