Atentie contabili!


Modificari importante privind TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
 
 
 

Noul Cod fiscal: Facilitati fiscale acordate persoanelor din conducerea societatilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva la 02 Oct. 2015 Exclusiv
Tags: noul cod fiscal, diurna, indemnizatii, administrator

In prezent, diurna poate fi acordata doar persoanelor incadrate cu contract individual de munca, iar in cazul institutiiilor publice si functionarilor publici.


La nivelul unei societati pot exista si functii care nu sunt indeplinite in baza unui contract individual de munca cum este functia de administrator, director, membru al directoratului sau al consiliului de supraveghere. Drept urmare, persoanele care ocupa respectivele functii nu au calitatea de salariat intrucat activitatea lor nu este desfasurata in baza unui contract individual de munca. In cazul societatilor pe actiuni administratorul/directorul nu pot avea calitatea de salariat. Cu acestia se pot incheia  contracte de mandat/administrare, in temeiul carora acestia pot fi indemnizati.

Conform prevederilor Codului fiscal actual nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice, precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare.

Rezulta, asadar, ca la momentul actual, doar diurna acordata salariatilor nu intra in baza de calcul al impozitului si al contributiilor sociale in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice nu si diurna acordata persoanelor care nu au calitatea de salariati.

Incepand cu data de 1 ianuarie 2016 noul Cod fiscal stabileste aplicarea aceluiasi regim fiscal aplicabil salariatilor si pentru sumele primite pe perioada deplasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul desfasurarii activitatii reprezentand diurne acordate  administratorilor, directorilor, membrilor directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere precum si managerilor, in baza contractului de management prevazut de lege astfel cum este prevazut in raportul juridic incheiat.

Prin urmare, vor beneficia de diurna neimpozabila si scutita de contributii sociale in limita a 2,5 nivelul stabilit pentru institutii publice  administratorii si directorii care au incheiat contracte de mandat/ administrare , membrii directoratului de la societatile administrate in sistem dualist si ai consiliului de supraveghere dar si managerii care au incheiat contracte de management prevazute de lege.
Proceduri obligatorii. Spalarea banilor

Proceduri obligatorii. Spalarea banilor

Vezi detalii

Modele editabile pentru Calculatia Costurilor!

Modele editabile pentru Calculatia Costurilor!

Vezi detalii

Contabilitatea operatiunilor de transport si logistica

Contabilitatea operatiunilor de transport si logistica

Vezi detalii


Textul din Codul fiscal impune si o conditie anume aceea ca scutirea se acorda pentru diurna astfel cum este stabilit prin raportul juridic incheiat. Va trebui astfel reglementat prin contractele incheiate cu persoanele care ocupa aceste functii modalitatea de acordare a diurnei.

Tot noul Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor, administratorilor stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat si directorilor care isi desfasoara activitatea in baza contractului de mandat potrivit legii, astfel cum este prevazut in raporturile juridice respective, pregatire legata de activitatea desfasurata de persoanele respective pentru angajator/platitor.

Vor fi astfel scutite de taxe si cheltuielile cu formarea profesionala acordate de societate directorilor si administratorilor cu contract de administrare/mandat. Pentru acordarea scutirii, pregatirea profesionala trebuie sa fie legata de activitatea desfasurata pentru platitor. Mai mult, conditiile pregatirii profesoniale, suportarea chltuielilor de catre angajator trebuie sa fie prevazute in  contractul de administrare/mandat.

Reamintesc ca in prezent doar   cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatului in legatura cu activitatea desfasurata de acesta pentru angajator nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale.


Autor: Irina Dumitrescu
Economist
Experienta:
- 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale
Expert contabil, CECCAR BUCURESTI

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul "Noul Cod fiscal: Facilitati fiscale acordate persoanelor din conducerea societatilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi





MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate

Atentie contabili!

Modificari importante privind TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate" 
Rentrop ∧ Straton
Club Contabilitate

VIDEO

[x]

Atentie contabili!

MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate Modificari importante privind TVA!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!

"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016