Tags: legea 213/2020, activitatea de resurse umane, conflicte de munca
Inspectoratul Teritorial de Munca Arad informeaza angajatorii, ca in Monitorul Oficial nr.893 din data de 30.09.2020 a fost publicata Legea nr.213 care aduce modificari si completari Legii nr. 53 / 2003 - Codul Muncii.
Conform noilor reglementari, la negocierea, incheierea sau modificarea contractului individual de munca ori pe durata concilierii unui conflict individual de munca, oricare dintre parti poate fi asistata de catre un consultant extern specializat in legislatia muncii, respectiv de un reprezentant al sindicatului al carui membru este, optiunea apartinand partilor.
De asemenea, actul normativ da dreptul angajatorilor de a-si organiza activitatea de resurse umane si salarizare fie prin asumarea de catre acestia a atributiilor specifice fie prin desemnarea unuia sau a mai multor angajati carora sa le stabileasca prin fisa postului atributii privind activitateade resurse umane si salarizare, avand totodata si posibilitatea de a contracta servicii externe specializate in resurse umane si salarizare.
Ca element de noutate, legiuitorul stabileste cu titlu de obligatie, ca serviciile externe specializate in resurse umane si salarizare sa fie coordonate de catre un expert in legislatia muncii.
Consultantul extern specializat in legislatia muncii poate indeplini de asemenea rolul de mediator in cazul unui conflict individual de munca, acesta staruind pe langa parti, impartial si neutru, pentru solutionarea conflictului pe cale amiabila, prin procedura concilierii si poate fi imputernicit de catre angajator pentru efectuarea cercetarii disciplinare.
In vederea promovarii solutionarii amiabile si cu celeritate a conflictelor individuale de munca, la incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia, partile pot cuprinde in contract o clauza prin care stabilesc ca orice conflict individual de munca se solutioneaza pe cale amiabila, prin procedura concilierii.
Sursa: ITM

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Regim fiscal autoturism achizitionat de catre organizatia nonprofit
Intrebare:
1. Un ONG a achizitionat un autoturism anul acesta, amortizarea acestuia terminandu-se in anul 2032. Poate acest ONG sa doneze autoturismul achizitionat recent unui alt ONG cu obiective similare in statut? Daca raspunsul este afirmativ, la ce valoare poate dona ONG 1, autoturismul, catre ONG 2, si care este tratamentul fiscal pentru ambele ONG-uri?
2. ONG-ul poate dona autoturismul neamortizat complet catre unul din membrii fondatori? Daca da, care este tratamentul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Cheltuieli de protocol.Trim I 2025
Intrebare:
La 31 martie, societatea inregistreaza pierdere contabila. In cursul trimestrului I au fost efectuate cheltuieli de protocol, pentru care a fost dedus TVA. Cum se procedeaza la trimestrul I cu ajustarea TVA pentru depasirea plafonului de 2% din profitul contabil, avand in vedere ca pe parcursul anului compania inregistreaza profit contabil si are dreptul de deducere TVA cf art. 25 alin (3) lit. a CF?
Societatea plateste impozit pe profit trimestrial.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Raportare achizitii intracomunitare de bunuri
Intrebare:
Societatea noastra are lunar achizitii intracomunitare.
Sunt situatii cand factura emisa de furnizorul intracomunitar se emite in ultima zi a lunii calendaristice dar livrarea/receptia se efectueaza in primele zile ale lunii urmatoare.
Noi trebuie sa obtinem un cod UIT inaintea livrarii marfurilor. Pe acesta il obtinem la data facturii.
Noi inregistram factura, de exemplu in luna aprilie 321 = 401, 4426 = 4427.
O declaram in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Sponsorizare sportiv de catre o asociatie
Intrebare:
Avem o asociatie care printre proiectele sale isi doreste sa sponsorizeze o persoana fizica pentru evenimentele sportive de alergare pe asfalt si montan la care aceasta participa. Sponsorizarea consta in achitarea taxelor de concurs si a unui echipament complet de alergare, o singura data in an. Asociatia va imprima echipamentul cu logo-ul sau. Am mai multe intrebari legate de acest proiect:
1. Se poate face un contract de sponsorizare pe un an intreg pentru toate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<