Care este termenul legal pentru SOLDAREA indemnizatiei de detasare transnationala?

Tags: indemnizatie de detasare transnationala, soldare indemnizatie

Care este termenul legal pentru soldarea indemnizatiei de detasare transnationala din momentul incheierii detasarii (revenirea in tara a persoanelor detasate)? Multumim.

Soldarea indemnizatiei de detasare transnationala – raspunsul specialistului:

 

Detasarea unui salariat de pe teritoriul Romaniei, in numele intreprinderii si sub coordonarea acesteia, in cadrul unui contract incheiat intre intreprinderea care face detasarea si beneficiarul prestarii de servicii care isi desfasoara activitatea pe teritoriul unui stat membru, altul decat Romania, sau pe teritoriul Confederatiei Elvetiene, presupune in prealabil sa existe un raport de munca, pe perioada detasarii, intre salariat si intreprinderea care face detasarea.

Asadar exista o perioada a detasarii convenita intre angajator si salariat.

La finalul perioadei de detasare inscrisa in actul de detasare este finalizata aceasta etapa pentru care se cuvine plata indemnizatiei de detasare.

Conform Hotararii nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, art. 5, personalului trimis in strainatate in conditiile prezentei hotarari i se acorda o indemnizatie zilnica in valuta primita pe perioada delegarii si detasarii in strainatate, denumita in continuare indemnizatie de deplasare, compusa din:

a) o suma zilnica, denumita in continuare diurna, in vederea acoperirii cheltuielilor de hrana, a celor marunte uzuale, precum si a costului transportului in interiorul localitatii in care isi desfasoara activitatea;

b) o suma zilnica, denumita in continuare indemnizatie de cazare, in limita careia personalul trebuie sa isi acopere cheltuielile de cazare. Prin cheltuieli de cazare se intelege, pe langa tarifele sau chiria platite, si eventualele taxe obligatorii pe plan local, precum si costul micului dejun, atunci cand acesta este inclus in tarif.

Art. 7 1 din Hotararea nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar:
(1) Perioada pentru care se acorda diurna in valuta se determina in functie de mijlocul de transport folosit, avandu-se in vedere:

a) momentul decolarii avionului, la plecarea in strainatate, si momentul aterizarii avionului, la sosirea in tara, de si pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a Romaniei;

b) momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in tara.

(2) Pentru fractiunile de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna se acorda astfel: 50% pana la 12 ore si 100% pentru perioada care depaseste 12 ore.

Asadar trebuie sa determinati momentul in care se finalizeaza detasarea la intoarcerea in tara in functie de mijlocul de transport folosit de salariatii detasati si ora la care acestia ajung pe aeroport spre exemplu, daca ajung cu avionul in tara.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri