Tags: model certificat de concediu medical, model unic de certificat medical, ordinul 1546/2020
Ordinul nr. 1546/938/2020 privind modificarea anexelor nr. 1 si 2 la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.092/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate si din sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 820 din 07 septembrie 2020.
Actul normativ a intrat in vigoare in data de 7 septembrie 2020, si prevede noul model unic al certificatului de concediu medicat, dar si modul de completare a certificatelor pe baza carora se acorda indemnizatii.
Printre modificarile aduse de prezentul Ordin amintim ca eliberarea certificatului de concediu medical se va face pe baza adeverintei de la platitor, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A, prevazute in lista aprobata prin hotarare a Guvernului, precum si in cazul bolilor infectocontagioase pentru care se instituie masura izolarii, stabilite prin hotarare a Guvernului
Extras din Ordinul 1546/2020:
Nr. 1.546/938
Ministerul Sanatatii
Casa Nationala de Asigurari de SanatateAvand in vedere:
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic;
- titlul VIII din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Referatul de aprobare nr. NT 7.794 din 7.09.2020 al Ministerului Sanatatii si nr. D.G. 3.500 din 3.09.2020 al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate,
in temeiul dispozitiilor art. 7 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 291 alin. (2) din Legea nr. 95/2006, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 17 alin. (5) din Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 972/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul sanatatii si presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate emit urmatorul ordin:
Art. I. -
Anexele nr. 1 si 2 la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.092/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate si din sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 583 din 2 iulie 2020, se modifica dupa cum urmeaza:
1. Anexa nr. 1 se modifica si se inlocuieste cu anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
2. in anexa nr. 2, la articolul 9, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"
Art. 9. -
(1) Eliberarea certificatului de concediu medical se va face pe baza adeverintei de la platitor, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A, prevazute in lista aprobata prin hotarare a Guvernului, precum si in cazul bolilor infectocontagioase pentru care se instituie masura izolarii, stabilite prin hotarare a Guvernului."
3. in anexa nr. 2, la articolul 11, punctul 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"
1. Urgente medico-chirurgicale/Boli infectocontagioase din grupa A/Boli infectocontagioase pentru care se instituie masura izolarii: medicii care elibereaza certificate de concediu medical vor semna si vor aplica parafa numai pentru bolile infectocontagioase si urgentele medico-chirurgicale si vor completa numarul corespunzator din lista de urgente medico- chirurgicale si boli infectocontagioase din grupa A, aprobata prin hotarare a Guvernului, sau numarul corespunzator din lista bolilor infectocontagioase pentru care s-a dispus masura izolarii, stabilite prin hotarare a Guvernului."
4. in anexa nr. 2, la articolul 11, punctul 6 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"6. Cod indemnizatie: pentru codul de diagnostic care a determinat eliberarea certificatului de concediu medical se va inscrie codul corespunzator al indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate/codul corespunzator al indemnizatiei de asigurare la accidente de munca si boli profesionale (1-15), in cifre si litere, conform specificatiilor de pe verso-ul certificatului de concediu medical.
Se completeaza cu cod 08 - Sarcina si lauzie - numai pentru concediul de maternitate de 126 de zile calendaristice, nu si pentru alte afectiuni aparute pana in luna a 7-a de sarcina sau, dupa caz, luna a 6-a de sarcina, pentru persoanele cu handicap care se codifica corespunzator cauzei incapacitatii temporare de munca.
Se completeaza cu cod 15 - Risc maternal - in cazul acordarii concediului de risc maternal, conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 25/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
Se completeaza cu cod 51 - Boala infectocontagioasa pentru care s-a instituit masura izolarii - numai in cazul certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care s-a instituit masura izolarii, potrivit legii.
in cazul completarii codului 07 - Carantina, medicul curant care elibereaza certificatul de concediu medical va inscrie in rubrica «Observatii» de pe verso-ul formularului numarul documentului eliberat de organele de specialitate ale directiilor de sanatate publica judetene, respectiv ale municipiului Bucuresti, si durata perioadei de carantina.
in cazul completarii codului 10 - Reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru -, in scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca medicul curant care elibereaza certificatul de concediu medical va inscrie in rubrica «Avizul medicului expert» numarul si data avizului dat de medicul expert al asigurarilor sociale. Totodata, se vor mentiona si numele, prenumele si codul de parafa al medicului expert care a avizat.
in cazul completarii codului 11 - trecerea temporara in alt loc de munca, in scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca pentru persoana asigurata la accidente de munca si boli profesionale, medicul curant care elibereaza certificatul de concediu medical va inscrie in rubrica «Avizul medicului expert» numarul si data avizului dat de medicul expert al asigurarilor sociale. Totodata, se vor mentiona si numele, prenumele si codul de parafa al medicului expert care a avizat."
5. in anexa nr. 2, la articolul 12 punctul 7, litera c) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"
c) in cazul indemnizatiei pentru carantina se bifeaza atat rubrica «Prevenire», cat si rubrica «100%»."Art. II. -
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
MODELUL CERTIFICATULUI DE CONCEDIU MEDICAL:
.jpg)
.jpg)

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Refacturare energie solara catre chiriasi
Intrebare:
Societatea noastra are in proprietate o cladire care este data in chirie la o alta societate comerciala. Pe cladire sunt instalate panouri fotovoltaice, ele produc energie electrica care este folosita de catre societatea care se afla in chirie. Societatea noastra pe baza datelor de contor factureaza energia electrica catre chirias. Practic, noi producem energia si o livram mai departe. Va rog sa ne spuneti ce obligatii contabile si declarative avem in aceasta operatiune. Trebuie sa...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Veniturile sucursalei in relatia cu societatea-mama
Intrebare:
O sucursala a unei societati din Germania are lunar diverse cheltuieli cu salariile, utilitati, prestari servicii pe care le inregistreaza pe sucursala. Nu emite facturi catre clienti. E ok? Facturile se emit de catre societatea mama din Germania. E ok sa nu se evidentieze niciun venit in Romania, ci doar cheltuieli? Ar trebui societatea din Germania sa transfere o parte din profit sucursalei periodic sau anual? Cum se poate face acest lucru prin emiterea unei facturi sau exista alta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Acoperire pierdere contabila din aport asociat
Intrebare:
O firma la data de 31.12.2025 inregistreaza o pierdere de 170.000 lei, are aport asociat in jur de 300.000 lei. Pierderea este din ultimii aproximativ 10 ani cand a fost si platitor de impozit pe venit micro si impozit pe profit. Se poate regla pierderea de anii trecuti direct cu nota 1171 = 4551 cu 170.000, trebuie calculat impozit pentru perioada cand societatea a fost cu impozit pe venit micro?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Premii acordate salariatilor
Intrebare:
Premiile acordate cu ocazia zilei de nastere (in limita sumei de 300 lei) pot fi considerate ca fiind cheltuieli deductibile? (se pot incadra in categoria cheltuielilor sociale in acel plafon de 5% din fondul de salarii?) Ma intereseaza si pentru perioada anterioara (2018-2025), daca era un regim diferit de incadrare (initial suma era de 150 lei de persoana). Trebuiau sa fie mentionate in regulamentul intern sau in contractul colectiv de munca? Va rog sa imi comunicati si baza...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Regim TVA avans incasat pentru livrare intracomunitara de bunuri
Intrebare:
Societatea incaseaza de la un client UE, cu VAT valid, un avans integral pentru o livrare intracomunitara de bunuri, de exemplu in data de 01.05.2026. Societatea a decis sa factureze incasarea avansului.
Peste 2 luni, in 01.07 societatea va factura bunul. Va rugam sa ne indicati cursul valutar la care va realiza factura, la cursul valabil in data facturii de avans sau la cursul valabil in ziua emiterii facturii finale? Va multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<