Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Inspectoratul Teritorial de Munca Caras-Severin transmite angajatorilor, printr-o postare pe pagina oficiala de Facebook, cateva masuri prioritare pe care trebuie sa le adopte pentru prevenirea aparitiei si raspandirii Covid-19 la locurile de munca.
1. Sa INFORMEZE Si SA INSTRUIASCA lucratorii cu privire la prevenirea si limitarea imbolnavirilor cu noul Coronavirus, pe baza recomandarilor autoritatilor competente;
2. SA ASIGURE echipamente individuale de protectie (masti de protectie respiratorie, manusi de protectie, etc.) si SA VERIFICE corecta utilizare a acestora iar, in cazul degradarii sau al pierderii calitatilor de protectie, SA ACORDE echipamente individuale de protectie noi care sa va protejeze lucratorii impotriva COVID-19;
3. SA STABILEASCA masuri igienico-sanitare cu consultarea medicilor de medicina muncii;
4. SA INSTRUIASCA lucratorii cu privire la asigurarea unei igiene respiratorii corecte conform recomandarilor autoritatilor din domeniul sanatatii;
5. SA ACORDE, in mod gratuit, materiale igienico-sanitare (sapun, prosoape hârtie, dezinfectanti, etc.) care sa previna raspândirea infectiei cu noul coronavirus;
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024
Cartea verde a contabilitatii
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
6. SA LIMITEZE reuniunile de lucru la minim posibil, iar daca acestea sunt absolut necesare Sa IA toate masurile de prevenire si protectie (sedinte in sistem video conferinta, distanta de siguranta intre participanti etc.);
7. SA LIMITEZE contactul dintre persoane, Sa IA masuri pentru pastrarea distantei de siguranta, Sa EVITE activitatile colective (atentie sporita la expunerea lucratorilor la contact direct/interactiune cu un numar mare de persoane, formarea zonelor aglomerate in cadrul proceselor de munca);
8. SA REDUCA la minim posibil delegatiile/deplasarile lucratorilor pentru indeplinirea sarcinilor de munca;
9. SA ASIGURE controlul medical periodic al lucratorilor
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Angajatorii pot fi sanctionati drastic daca nu respecta masurile pentru protectia salariatilor in zilele caniculareGuvernul a aprobat! Decalarea programului de lucru sau munca la domiciliu, MASURI PENTRU ANGAJATORI pe perioada starii de alertaITM intensifica controalele pentru verificarea respectarii OUG 99/2000. MASURI PENTRU ANGAJATORI in perioada cu temperaturi extremeArticole similare
Guvernul a stabilit masurile privind combaterea Covid-19 in contextul sarbatorilor PascaleOrdinul nr. 1082/2020: Noi masuri si reguli in domeniul transporturilor pe perioada starii de alertaNoi reguli pentru angajatorii si salariatii din sectorul public si din privat care se reintorc la munca. Masuri specialeAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"