InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 07 Iul. 2020 Exclusiv
Societatea are un angajat cu contractul suspendat in baza art. 52 alin (1) litera c) din Codul Muncii si beneficiaza de prevederile Ordonantei 30/2020 privind decontarea somajului tehnic pe perioada 25.03.2020 - 14.05.2020.
Tinand cont de faptul ca suma reprezentand somajul tehnic aferent lunii martie se incaseaza si deci se declara in luna aprilie, cel aferent lunii aprilie se calculeaza si declara in luna mai, care este perioada si veniturile care se iau in calcul pentru un concediu medical primit pentru perioada 18.05.2020 - 31.05.2020? Angajatul a lucrat fara intrerupere din 01.05.2015.
Raspunsul consilierului juridic Gabriela Dita:
Conform art. XI alin. (12) din OUG 32/2020 perioada prevazuta la alin. (1), pentru care salariatii ale caror contracte individuale de munca sunt suspendate si angajatorii acestor salariati nu datoreaza contributia asiguratorie pentru munca conform prevederilor art. 220 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, constituie stagiu de cotizare fara plata contributiei in sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru stabilirea si calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in perioada prevazuta la alin. (1).
Astfel, perioada in care salariatul a beneficiat somaj tehnic cu indemnizatie suportata bugetul asigurarilor pentru somaj constituie stagiu de cotizare in sistemul pentru concedii si indemnizatii iar baza de calcul se constituie din salariu de baza minim brut pe tara.
Astfel, baza de calcul al indemnizatiei medicale se constituie din veniturile realizate asupra carora s-a calculat CAM in perioada 01 decembrie 2019 – 24 martie 2020 iar pentru perioada 25 martie 2020 - 14 mai 2020 baza de calcul se constituie din salariul de baza minim brut pe tara raportat la numarul de zile de somaj tehnic.
Nu are relevanta faptul ca indemnizatia de somaj tehnic aferenta lunii martie a fost declarata in formularul lunii aprilie intrucat din formularul 112 rezulta ca indemnizatia este pentru luna martie.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Cartea Verde a impozitului pe profit
- Atentie, contabili!Metode de stabilire a valorii de piata in tranzactiile intre persoane afiliate Principiul valorii de piata si ajustarea de catre organele fiscale | Cum alegi metoda de stabilire a valorii de piata | Metoda compararii preturilor | Metoda cost plus | Metoda...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Noi reguli pentru angajatorii si salariatii din sectorul public si din privat care se reintorc la munca. Masuri specialeOUG 132/2020 si reducerea timpului de munca. Se mai pot acorda tichete de masa angajatilor?F. Citu, anunt pentru firme: Depunerea declaratiilor fiscale va fi amanata pana pe 25 decembrie, iar rambursarea TVA pana pe 25 ianuarie 2021Guvernul pregateste noi masuri economice de sprijinire a companiilorAcordarea Somajului Tehnic pentru activitatile intrerupte total sau partial. Informare OFICIALA ITMUltimele articole
Declaratia 112: Completarea formularului in cazul salariatilor care au CIM suspendatSOMAJ TEHNIC in 2022. Conditii de aplicabilitateInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Au fost publicate noi modele de documente necesare obtinerii Somajului Tehnic, conform OUG 2/2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionisti
Mai multe articole despre somaj tehnic
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
