InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 20 Apr. 2020
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale - Violeta Alexandru - a explicat care sunt masurile concrete adoptate de Guvern pentru a veni in sprijinul sectorului economic, al angajatilor si al angajatorilor, deopotriva. Ministrul a aratat care sunt categoriile de beneficiari atat pentru somajul tehnic, cat si pentru alte tipuri de subventii, dar si care sunt sumele de care fiecare categorie poate beneficia.
Intr-un mesaj postat pe pagina personala de facebook, ministrul Alexandru a aratat concret cine poate beneficia de somaj tehnic platit de stat in aceasta perioada:
“Orice angajator care a inchis temporar total sau partial/a redus activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID 19, si a evidentiat in REVISAL angajatii carora le intrerupe temporar total/partial contractul individual de munca (CIM). Somajul tehnic, conform codului muncii se acorda exclusiv angajatilor avand CIM. Inclusiv cluburile sportive si ONG, practic oricarui angajator avand salariati cu forma de angajare CIM”, noteaza ministrul Muncii.
Cat priveste cuantumul veniturilor, acesta arata ca angajatorii cu angajati avand CIM vor beneficia de 75% din salariul brut al angajatului sau maxim 75% din castigul salarial mediu brut (4070 lei), pentru fiecare persoana.
O alta categorie de beneficiari a unor indemnizatii de la stat, alta fata de cea care poate primi somaj tehnic, este cea a PF-urilor, intreprinderilor individuale, a persoanelor care obtin venituri exclusiv din contracte de drepturi de autor sau drepturi conexe, precum si a structurilor sportive avand contracte de activitate sportiva.
Astfel, categoriile tip PFA, II, cei angajati cu drepturi de autor, orice forma de munca aferenta meseriilor liberale vor putea primi o indemnizatie lunara egala cu 75% din castigul salarial mediu brut (4070), in timp ce structurile sportive pentru persoanele avand contracte de activitate sportiva vor putea primi 75% din drepturile in bani aferente contraprestatiei sportive sau maximum 75% din castigul salarial mediu brut.
De asemenea, Ministrul Muncii atrage atentia asupra faptului ca angajatorii care isi permit si doresc asta pot suplimenta sumele pana la minimum 75% din salariu, conform Codului Muncii.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
Pentru a beneficia de ajutor financiar de la stat, angajatorii cu angajati prin CIM trebuie sa depuna la ANOFM/AJOFM-urile din judetele in care au sediul social o cerere semnata si datata de catre angajator, o declaratie pe propria raspundere si lista angajati aflati in somaj tehnic.
Atentie: In Declaratie li se cere sa certifice faptul ca informatiile sunt adevarate si li se prezinta consecinta juridica a prezentarii unor informatii false. Raspunderea este a angajatorului/persoanei care depune Cererea.
- Angajatorii trebuie sa depuna documentele la ANOFM in doua perioade, astfel:
• Pentru 16 – 31 martie incepand cu 1 aprilie.
• Pentru 1 aprilie – 16 aprilie incepand cu 1 mai.
- Celelalte forme de munca – PFA, II, etc. – trebuie sa depuna la ANPIS/AJPIS-urile din judete cererea semnata si datata si Declaratia pe propria raspundere. Documentele trebuie depuse pana in data de 10 ale lunii (aprilie/mai).
Documentele se depun electronic, astfel:
- La ANOFM – s-au creat adrese speciale in fiecare judet
- La ANPIS – sunt in curs de creare adrese dedicate in fiecare judet.
Ministrul Muncii arata ca angajatorii care depun documentele la ANOFM isi vor primi banii in termen de 15 zile de la depunerea documentelor, iar celelalte categorii care depun la ANPIS vor primi indemnizatiile in 10 zile de la depunere.
ATENTIE!
Exista si cateva exceptii de care este important sa tineti cont:
✓ In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca din care, cel putin un contract cu norma intreaga este activ pe perioada instituirii starii de urgenta, acesta nu beneficiaza de indemnizatia in cauza.
✓ In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca si toate sunt suspendate ca urmare a instituirii starii de urgenta, acesta beneficiaza de indemnizatia aferenta contractului individual de munca cel mai avantajos.
Ministrul Muncii atrage atentia asupra faptului ca eventualele controale asupra sumelor primite se vor face exclusiv dupa perioada crizei!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
In atentia angajatorilor care au raportat salariati aflati in SOMAJ TEHNIC! Situatii in care trebuie depusa D112 rectificativaNoi formulare pentru indemnizatia de SOMAJ TEHNIC (Ordinul 1705/2020 si Ordinul 1706/2020)Facilitati fiscale in cazul somajului tehnicDecontare de pana la 41,5% din partea statului la revenirea din SOMAJ TEHNIC. Exceptii si conditii (OUG 92/2020)Au fost publicate noi modele de documente necesare obtinerii Somajului Tehnic, conform OUG 2/2022Ultimele articole
Declaratia 112: Completarea formularului in cazul salariatilor care au CIM suspendatSOMAJ TEHNIC in 2022. Conditii de aplicabilitateInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiSOMAJ TEHNIC. Se pot acorda tichete de masa in regim de deductibilitate fiscala?
Mai multe articole despre somaj tehnic
Articole similare
Programul START 2015: A fost publicata lista dosarelor admiseComisia Europeana: nu am impus taxa de autostradaCei care au de luat BANI DE LA STAT scapa de taxeTOT ce trebuie sa stii despre PFA/II/IF in 2021. Taxe, impozite, deduceriSolutii pentru o mai buna colaborare intre Romania si tarile din UE
Mai multe articole despre bani de la stat
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
