Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
![Somajul Tehnic se aplica si firmelor care au activitatea redusa. Precizari oficiale AJOFM](https://infotva.manager.ro/dbimg/articole/9114838a_img.jpg)
AJOFM Cluj a transmis recent un comunicat de presa privind aplicarea prevederilor OUG nr. 111/2021 pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala a angajatilor si a altor categorii profesionale in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de situatia epidemiologica generata de raspandirea coronavirusului SARS CoV-02.
Luand in considerare cele mai sus mentionate prin sintagma, pe perioada intreruperii temporare a activitatii, total sau partial’’ se au in vedere toate situatiile in care activitatea angajatorului este afectata de masuri pentru diminuarea impactului tipului de risc prevazute de hotararile Guvernului pentru prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei, care se concretizeaza fie in intreruperea totala a activitatii (interzicere, inchidere ,suspendare), fie prin intreruperea partiala (interzicerea desfasurarii activitatii peste un anumit procent din capacitatea maxima a spatiului, peste un anumit numar de persoane), aceasta din urma generand in fapt o reducere a activitatii.
Potrivit art. 4 din OUG nr. 111/2021:
(1) Intr-o luna calendaristica , angajatorii pot solicita pentru aceeasi perioada din luna, pentru salariati diferiti, acordarea indemnizatiei reglementata la art. 1, alin. (1) si decontarea indemnizatiei reglementata la art. 1 alin. (7) din OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 282/2020, cu modificarile ulterioare, in conditiile legii.
(2) In cursul aceleiasi luni calendaristice, angajatorii pot beneficia pentru acelasi salariat, pentru perioade diferite din luna, de indemnizatia reglementata la art. 1 alin(1) si de decontarea indemnizatiei reglementata la art. 1 alin. (7) din OUG nr. 132/2020, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 282/2020, cu modificarile ulterioare, in conditiile legii’’.
Prin permisiunea acordata angajatorului (indiferent de numarul de obiecte de activitate pe care le desfasoara) de a beneficia simultan , insa pentru persoane diferite sau pentru acelasi salariat, insa pentru perioade diferite din luna, atat de prevederile OUG nr. 111/2021 , cat si de ale OUG nr. 132/2020, aprobata cu modificarile si completari prin Legea nr. 282/2020, cu modificarile ulterioare, rezulta faptul ca legiuitorul a avut in vedere inclusiv situatia in care acesta are activitatea redusa, ca urmare a aplicarii masurilor pentru diminuarea tipului de risc.
![Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS](https://www.rs.ro/dbimg/product/2976-declaratia-unic.jpg)
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
![Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/173-consilier-taxe-.jpg)
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
![Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor](https://www.rs.ro/dbimg/product/3096-ghidul-practic-.png)
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Sursa: ANOFM
![Stancu Alina](https://infotva.manager.ro/images/autori//stancu-alinaautor_avatar.jpg)
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 4.6 din 5 din 5 voturi
Articole similare
Au aparut pe aici.gov.ro formularele necesare PFA-urilor pentru obtinerea indemnizatiei de intrerupere a activitatiiAu fost publicate documentele necesare PFA-urilor si profesionistilor pentru acordarea indemnizatiei de Somaj TehnicArticole similare
Cele mai importante 13 subiecte fiscal-contabile ale perioadei actuale!Firma care activeaza in domeniul HoReCa. Salariati trimisi in SOMAJ TEHNIC. Indemnizatie suportata de stat in baza OUG 30/2020 si OUG 92/2020SOMAJ TEHNIC in 2022. Conditii de aplicabilitatePeste 917.000 contracte de munca au fost supendate de la declansarea starii de urgenta (Informare MMPS)NOI modele de formulare pentru SOMAJ TEHNIC. Sunt vizati sportivii si persoanele care obtin venituri din drepturi de autorUltimele articole
Declaratia 112: Completarea formularului in cazul salariatilor care au CIM suspendatInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Au fost publicate noi modele de documente necesare obtinerii Somajului Tehnic, conform OUG 2/2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiSOMAJ TEHNIC. Se pot acorda tichete de masa in regim de deductibilitate fiscala?Articole similare
Fiscul pus la regim de slabire: se desfiinteaza 141 de administratii financiare![Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/Info TVA/FAB0724b240722141113.png)
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"