Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
AJOFM Cluj a transmis recent un comunicat de presa privind aplicarea prevederilor OUG nr. 111/2021 pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala a angajatilor si a altor categorii profesionale in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de situatia epidemiologica generata de raspandirea coronavirusului SARS CoV-02.
Luand in considerare cele mai sus mentionate prin sintagma, pe perioada intreruperii temporare a activitatii, total sau partial’’ se au in vedere toate situatiile in care activitatea angajatorului este afectata de masuri pentru diminuarea impactului tipului de risc prevazute de hotararile Guvernului pentru prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei, care se concretizeaza fie in intreruperea totala a activitatii (interzicere, inchidere ,suspendare), fie prin intreruperea partiala (interzicerea desfasurarii activitatii peste un anumit procent din capacitatea maxima a spatiului, peste un anumit numar de persoane), aceasta din urma generand in fapt o reducere a activitatii.
Potrivit art. 4 din OUG nr. 111/2021:
(1) Intr-o luna calendaristica , angajatorii pot solicita pentru aceeasi perioada din luna, pentru salariati diferiti, acordarea indemnizatiei reglementata la art. 1, alin. (1) si decontarea indemnizatiei reglementata la art. 1 alin. (7) din OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 282/2020, cu modificarile ulterioare, in conditiile legii.
(2) In cursul aceleiasi luni calendaristice, angajatorii pot beneficia pentru acelasi salariat, pentru perioade diferite din luna, de indemnizatia reglementata la art. 1 alin(1) si de decontarea indemnizatiei reglementata la art. 1 alin. (7) din OUG nr. 132/2020, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 282/2020, cu modificarile ulterioare, in conditiile legii’’.
Prin permisiunea acordata angajatorului (indiferent de numarul de obiecte de activitate pe care le desfasoara) de a beneficia simultan , insa pentru persoane diferite sau pentru acelasi salariat, insa pentru perioade diferite din luna, atat de prevederile OUG nr. 111/2021 , cat si de ale OUG nr. 132/2020, aprobata cu modificarile si completari prin Legea nr. 282/2020, cu modificarile ulterioare, rezulta faptul ca legiuitorul a avut in vedere inclusiv situatia in care acesta are activitatea redusa, ca urmare a aplicarii masurilor pentru diminuarea tipului de risc.
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
Calendarul contabilului vesel 2026
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
Sursa: ANOFM
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Au aparut pe aici.gov.ro formularele necesare PFA-urilor pentru obtinerea indemnizatiei de intrerupere a activitatiiAu fost publicate documentele necesare PFA-urilor si profesionistilor pentru acordarea indemnizatiei de Somaj TehnicArticole similare
Violeta Alexandru: Vor fi verificate companiile care au avut fonduri europene, dar au incasat si SOMAJ TEHNICSituatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate la sfarsitul lunii aprilie(Informare MMPS)Salariul mediu net a fost de 1339 lei in august, cu -1,2% mai mic decat in iulie 2010Ministerul Muncii: Aproape 1 milion de contracte de munca, suspendate din cauza crizeiControale ITM! Sunt verificate unitatile care desfasoara activitati unde raspandirea Covid-19 este un pericol majorUltimele articole
Declaratia 112: Completarea formularului in cazul salariatilor care au CIM suspendatSOMAJ TEHNIC in 2022. Conditii de aplicabilitateInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Au fost publicate noi modele de documente necesare obtinerii Somajului Tehnic, conform OUG 2/2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiArticole similare
Fiscul pus la regim de slabire: se desfiinteaza 141 de administratii financiare
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



