Tags: posturi vacante, spariul economic european, joburi pentru romani
Romanii care vor o schimbare, cei ce isi doresc sa lucreze in afara tarii, au la dispozitie 1.981 de joburi la nivel european dintre care sa aleaga. Angajatorii din Spatiul Economic European (SEE) ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.981 locuri de munca vacante.
Cele mai multe locuri de munca disponibile sunt in Spania (804), urmata de Germania (486), Marea Britanie (340) si Olanda cu 103 locuri de munca. Restul tarilor oferasub 100 de posturi pentru romani, intre 80 (Letonia) si 1 post (Danemarca).
De asemenea, si calificarile cautate sunt dintre cele mai diverse, de la personal de curatenie, curier, electrician, lacatus mecanic, culegator de capsuni, pana la asistent social sau asistent medical, ori chiar specialist in administratie, asistent manager si manager resurse umane.
Asadar, in cele ce urmeaza, vom prezenta toate posturile vacante la nivelul SEE, asa cum sunt ele redate intr-un comunicat de presa remis, miercuri – 12 decembrie –, de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM):
Spania – 804 locuri de munca: 800 muncitor necalificat in agricultura – cules capsuni, 4 tehnician turbine eoliene;
Germania – 486 locuri de munca: 120 curier, 80 personal curatenie, 54 electrician, 54 instalator, 53 sudor, 51 lacatus, 13 mecanic industrial, 11 lucrator in constructii, 6 sef de tura, 4 camerista, 4 mecanic echipamente de prelucrare plastic si cauciuc, 3 instalator masini, 3 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 3 mecanic precizie, 3 mecanic proces (tehnologia materialelor plastice si a cauciucului), 3 mozaicar, 3 operator masini CNC, 2 faiantar, 2 macelar, 2 personal in domeniul gastronomiei de sistem, 1 bucatar, 1 constructor de acoperisuri, 1 constructor structuri din metal, 1 fierar – betonist, 1 lucrator finisaje in constructii, 1 mecatronist vehicule, 1 ospatar, 1 specialist CNC, 1 tamplar, 1 tehnician electronica- sisteme de comutatie si control, 1 tencuitor, 1 zidar;
Marea Britanie – 340 locuri de munca: 200 muncitor industria piscicola, 100 curier liber profesionist, 40 infirmier;
Olanda – 103 locuri de munca: 60 operator la masini si utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, 25 culegator ardei, 10 muncitor in gradinarit, 5 muncitor in sera de flori, 2 arboricultor, 1 asistent manager;
Letonia – 80 locuri de munca: 20 instalator, 20 lacatus mecanic/mecanic auto, 20 tencuitor, 20 zugrav; Irlanda – 74 locuri de munca: 60 ingrijitor persoane, 10 asistent social, 2 asistent medical, 1 inginer electric, 1 tehnician de intretinere;
Norvegia – 18 locuri de munca: 10 vopsitor auto/tehnician de reparatii, 2 montator acoperisuri, 2 tamplar mobila, 1 frizer, 1 ghid antrenor caiac, 1 ghid caiac, 1 vopsitor (lacuitor) mobila;
Malta – 17 locuri de munca: 10 tehnician proces, 7 instalator ELV;
Suedia – 16 locuri de munca: 8 mecanic masini utilaje grele, 8 operator CNC;
Slovacia – 13 locuri de munca: 12 sticlar, 1 specialist in administratie;
Ungaria – 13 locuri de munca: 10 muncitor necalificat, 1 agent vanzari, 1 lacatus mecanic 1 manager vanzari;
Polonia – 10 locuri de munca: 10 zidar;
Slovenia – 6 locuri de munca: 5 bucatar, 1 sef administrare baza de date;
Danemarca – 1 loc de munca: 1 manager resurse umane.
Cei interesati de unul dintre locurile de munca vacante la nivelul SEE pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns referitor la transmiterea prin sistemul e-Factura a facturilor emise catre persoane fizice:<br />
Este vorba despre avansuri facturate si incasate pentru livrarea de apartamente, livrare care va avea loc la sfarsitul anului 2025 cand va fi finalizata constructia de imobile.<br />
Am considerat ca incasarea sumelor cu titlu de avans nu reprezinta livrare de bunuri sau prestare de servicii si in e-factura se va trimite doar factura finala prin care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: S-a depus bilantul aferent anului 2023 cu intarziere in data de 10.06.2024, e obligata firma sa treaca la impozit pe profit? Daca da, cu ce data? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Doua angajate aflate in concedii medicale cod 08 si 14 ale caror salarii de incadrare se situeaza sub pragul de 3700 lei. Cum se procedeaza cu majorarea salariului avand in vedere faptul ca salariata aflata in concediu medical cod 08 (sarcina si lauzie) va intra in curand in concediu de crestere copil?<br />
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate care comercializeaza articole de pescuit. Vrem sa ne extindem activitatea, prin adaugarea in obiectul nostru de activitatea a vendoring ului vom achizitiona tonomate. Pentru vanzarea acestor produse, este nevoie de casa de marcat? Din punct de vedere al autorizatiilor, care ar fi acestea? Cum vom contabiliza incasarea acestor produse? Va multumim frumos!
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei tranzactii de intermediere de vanzare parti sociale ale unei societati care consta in identificare investitor, facilitatea comunicarii cu investitorul, participare la negociere, .. etc., factura de comision emisa de intermediar pentru finalizarea unei astfel de tranzactii se incadreaza in sfera operatiunilor scutite de TVA conform art 292 (2) lit.a) ?<br />
(2) Urmatoarele operatiuni sunt, de asemenea, scutite de taxa:<br />
a) prestarile urmatoarelor servicii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: <p>
Daca, potrivit Deciziei Administratorului, sunt acordate imprumuturi fara dobanda salariatilor iar retinerile se fac in rate egale din salariul lunar, ce riscuri de reincadrare sunt?<br />
Subliniez faptul ca aceste imprumuturi au caracter ocazional, avem contract de imprumut semnat de ambele parti, scopul imprumutului este "personal".<br />
Ne puteti ajuta cu o monografie contabila? Va multumim!</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor <<